科協(xié)貫徹干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施活動(dòng)方案與科員年度個(gè)人工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。此項(xiàng)工作由作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室安排。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”。對(duì)外服務(wù)科室將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開(kāi)，進(jìn)一步健全制度、完善流程、改進(jìn)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，把科協(xié)真正建成“科技工作者之家”。開(kāi)展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)。按照“眼往下看、心往下沉、勁往下使、錢(qián)往下投”的工作原則，根據(jù)群眾生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的需要，深入開(kāi)展政策、科技、信息、項(xiàng)目、資金、人才等方面的服務(wù)。開(kāi)展“民主墾談日”活動(dòng)。將3月、5月、7月、9月、11月的第一周周五確定為“懇談日”，組織基層黨員群眾代表、社會(huì)人士，圍繞科協(xié)發(fā)展開(kāi)展民主懇談。第三階段：集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初至10月底）內(nèi)容要求：集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)展破解難題集中攻堅(jiān)活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案，確定好科協(xié)要重點(diǎn)解決的難題，集中攻堅(jiān)。著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)、科技推廣上下功夫。實(shí)行破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，確保見(jiàn)到實(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展“五幫三促”活動(dòng)。結(jié)合實(shí)施的“萬(wàn)村幫扶工作”，加大對(duì)市科協(xié)包點(diǎn)的武強(qiáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)小韓村的幫促力度，確保幫促見(jiàn)到實(shí)效。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問(wèn)題。嚴(yán)格紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。第四階段：群眾評(píng)議、深化拓展階段（11月初至12月底）內(nèi)容要求：本階段要認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“四分之一”工程情況，鞏固擴(kuò)大工作成果，建立健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。進(jìn)一步完善市科協(xié)原有各項(xiàng)規(guī)章制度，形成務(wù)實(shí)、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工段和機(jī)制。進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分，處于末位的給予警示，促其改進(jìn)作風(fēng)?？偨Y(jié)。認(rèn)真做好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和實(shí)施“四分之一”工程活動(dòng)情況總結(jié)，客觀地總結(jié)取得的成效、存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確改進(jìn)措施。五、保障措施“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)嚴(yán)格按照市委、市政府安排部署，在市科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組長(zhǎng)：*副組長(zhǎng)：*成員：*下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的調(diào)度、宣傳、指導(dǎo)和檢查。主任：*成員
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