水廠廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)材料與水塘環(huán)境問(wèn)題整改情況報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交材料員按規(guī)定程序進(jìn)料。設(shè)備的維修和更換，除自己能夠進(jìn)料維修的外，需外部維修或更換的，必須經(jīng)班子討論決定。每月對(duì)由廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)購(gòu)料情況、材料消耗臺(tái)賬和成本發(fā)生情況進(jìn)行審核，并予以公開(kāi)。通過(guò)落實(shí)一系列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公開(kāi)制度，避免了成本的流失。群眾不但對(duì)干部的信任度提高了，而且積極參與企業(yè)管理，“主人翁”意識(shí)有了明顯的提高。廠務(wù)公開(kāi)不僅使我們有效地控制了成本支出，而且還大大地促進(jìn)了“管理增效活動(dòng)”的開(kāi)展。今年以來(lái)，我們共采納職工的合理化建議xx條，僅“利用報(bào)廢電潛泵維修、組裝電潛泵”一項(xiàng)，就為水廠節(jié)約成本xxx萬(wàn)元。 三、做好廠務(wù)公開(kāi)工作，必須規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和形式，使廠務(wù)公開(kāi)民主化、透明化 實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，是貫徹職工群眾參與民主管理的需要，但公開(kāi)什么，如何公開(kāi)，是職工群眾十分關(guān)心的問(wèn)題，它將直接影響廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。因此，我們結(jié)合水廠工作的實(shí)際，在充分征求職工群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范。一是規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容。做到了“六公開(kāi)”，即：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解落實(shí)、成本控制、材料的使用；各種考核細(xì)則的制訂及實(shí)施；工資的二次分配及效益獎(jiǎng)的分配；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；民主評(píng)議干部、班組長(zhǎng)；民主評(píng)選先進(jìn)及對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、處分。二是規(guī)范公開(kāi)的形式。主要有水廠的職工大會(huì)、月成本分析會(huì)、周生產(chǎn)會(huì)和月考核講評(píng)會(huì)等。三是職工的有效參與。職工的參與是廠務(wù)公開(kāi)工作的主體，只有在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹好“依靠”方針，才能使廠務(wù)公開(kāi)工作真正做到民主化、透明化。比如，各種規(guī)章制度和考核細(xì)則的制訂，就是由工會(huì)口組織起草，在反復(fù)征求職工群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，交職工大會(huì)討論通過(guò)后方能生效。再如，工資的二次分配和效益獎(jiǎng)的分配是按照《工資二次分配和效益獎(jiǎng)分配辦法》和各種考核細(xì)則決定的，因而，在分配時(shí)，都要公布職工執(zhí)行制度和考核細(xì)則等具體情況，然后進(jìn)行分配，杜絕了過(guò)去幾個(gè)人研究定獎(jiǎng)罰的隨意性較大的情況，職工群眾滿意。四、做好廠務(wù)公開(kāi)工作，必須圍繞基層黨建工作，加大公開(kāi)工作力度 首先，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)抓好班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是企業(yè)黨建工作的核心，也是推行廠務(wù)公開(kāi)的根本目的之一。而班子建
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