【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圖 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 系統(tǒng)主要模塊功能定義 (1) 系統(tǒng)管理員 用戶權(quán)限 管理 模塊功能定義 對(duì)已注冊(cè)的個(gè)人用戶和企業(yè)用戶的權(quán)限進(jìn)行管理 ，更改、刪除個(gè)人用戶或企業(yè)用戶。 (2) 系統(tǒng)管理員 — 管理員 登錄 模塊功能定義 提供管理員登錄的入口，判斷賬號(hào)是否為管理員，并判斷密碼是否正確。正確輸入賬號(hào)和密碼之后，自動(dòng)轉(zhuǎn)換到管理員主頁(yè)。 (3) 系統(tǒng)管理員 — 人才檔案管理模塊 功能定義 該模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理員對(duì)人才檔案的管理。包括對(duì)人才檔案信息的 瀏覽、 查找、修改、刪除等。只有系統(tǒng)管理員有對(duì)所以人才檔案 基本信息和詳細(xì) 信息的權(quán)限。 (4) 系統(tǒng)管理員 — 企業(yè)信息管理 模塊功能定義 該模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理員對(duì)企業(yè)信息的管理功能。系統(tǒng)管理員有權(quán)對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行查詢、修改、刪除。并根據(jù)實(shí)際情況更新企業(yè)招聘信息。 (5) 系統(tǒng)管理員 — 人才信息統(tǒng)計(jì) 模塊功能定義 該模塊可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才信息的統(tǒng)計(jì)功能。按照一定的規(guī)則，如學(xué)歷信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才信息的宏觀掌握。 人才檔案管理系統(tǒng) 管理員登錄 人才檔案管理 企業(yè)信息管理 人才信息統(tǒng)計(jì) 用戶權(quán)限管理 注冊(cè)登錄 人才信息查詢 發(fā)布招聘信息 信息打印 系統(tǒng)管理員 企業(yè)用戶 招聘信息查詢 個(gè)人檔案管理 信息打印 注冊(cè)登錄 信息打印 個(gè)人用戶 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 8 頁(yè) 共 39 頁(yè) (6) 系統(tǒng)管理員 — 信息打印 模塊功能定義 該模塊可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才檔案信息、企業(yè)招聘信息的打印功能。方便管理員對(duì)信息的管理、備份。 (7) 個(gè)人用戶 注冊(cè)登陸 模塊功能定義 對(duì)登錄本系統(tǒng)的 個(gè)人用戶 進(jìn)行用戶名、密碼 的 判別，不具備相應(yīng)權(quán)限的用戶禁止進(jìn)入系統(tǒng)。 對(duì)于沒(méi)有注冊(cè)的個(gè)人用戶提供注冊(cè)。 (8) 個(gè)人用戶 — 個(gè)人檔案管理 模塊功能定義 個(gè)人用戶可以通過(guò)此模塊對(duì)自己的個(gè)人檔案信息 進(jìn)行添加、修改、刪除操作。個(gè)人信息包括基本信息，是可以被任何人查看的部分 ；詳細(xì)信息包括專業(yè)信息、就業(yè)信息、個(gè)人成果信息等，該部分的權(quán)限可以由個(gè)人用戶自己定義。同時(shí)，個(gè)人用戶還可以上傳自己制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷并公開(kāi)。 (9) 個(gè)人用戶 招聘信息查詢 模塊功能定義 個(gè)人用戶通過(guò)此模塊可以查看系統(tǒng)中的招聘信息，有簡(jiǎn)歷者可投遞簡(jiǎn)歷 。 (10) 個(gè)人用戶 — 信息打印 模塊功能定義 個(gè)人用戶通過(guò)此模塊對(duì)企業(yè)招聘信息及個(gè)人信息進(jìn)行打印。 (11) 企業(yè)用戶 — 注冊(cè)登陸 模塊功能定義 此模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)用戶的登錄功能。通過(guò)用戶名和密碼對(duì)企業(yè) 用戶的登錄權(quán)限進(jìn)行核對(duì)，符合 登錄資格 者 進(jìn)入 企業(yè)用戶主界面。對(duì)于新用戶， 提示進(jìn)行注冊(cè)并登陸。 (12) 企業(yè)用戶 — 人才信息查詢 模塊功能定義 通過(guò)此模塊 企業(yè)用戶可以對(duì)人才檔案的基本信息進(jìn)行查詢。 (13) 企業(yè)用戶 — 招聘信息發(fā)布模塊功能定義 通過(guò)此模塊企業(yè)用戶可以根據(jù)需要發(fā)布招聘信息。 (14) 企業(yè)用戶 — 信息打印模塊功能定義 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)人才檔案基本信息的打印 及打印功能 。 系統(tǒng) 操作 流程 從上面的系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖和系統(tǒng)主要各功能模塊定義，我們對(duì)本系統(tǒng)有了一個(gè)大概的了解。下面從系統(tǒng)流程方向給出使用本系統(tǒng)的基 本流程，圖 為本系統(tǒng)的流程圖。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 9 頁(yè) 共 39 頁(yè) 圖 系統(tǒng)流程圖 使用本系統(tǒng)的基本工作過(guò)程為：用戶選擇自己的身份（系統(tǒng)管理員 、企業(yè)用戶 和 個(gè)人 用戶）輸入自己的用戶名和密碼登錄系統(tǒng)，系統(tǒng)調(diào)用 JavaBean 程序和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)用戶身份進(jìn)行驗(yàn)證。如果用戶登錄選擇的是系統(tǒng)管理員， 那么進(jìn)入主界面后即可對(duì)才檔案信息、企業(yè)招聘信息、用戶權(quán)限、統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行操作； 如果用戶登錄選擇的是 企業(yè) 用戶，當(dāng)還沒(méi)有注冊(cè)時(shí)必須先進(jìn)行注冊(cè)，當(dāng)用戶注冊(cè)或登錄成功后便進(jìn)入 企業(yè) 用戶模塊，這時(shí)他 們可以對(duì)里面的所有模塊進(jìn)行操作；如果用戶登錄選擇的是個(gè)人用戶，當(dāng)還沒(méi)有注冊(cè)時(shí)必須先進(jìn)行注冊(cè)，當(dāng)用戶注冊(cè)或登錄成功后便進(jìn)入個(gè)人用戶模塊，這時(shí)他們可以對(duì)里面的所有模塊進(jìn)行操作。 上述任一種角色登錄，如果用戶名或密碼輸入不正確都不能進(jìn)入相應(yīng)操作頁(yè)面。 用戶角色選擇 系統(tǒng)管理員 企業(yè)用戶 個(gè)人用戶 人才檔案管理 企業(yè)招聘信息管理 用戶權(quán)限管理 統(tǒng)計(jì)信息管理 管理招聘信息 查詢?nèi)瞬判畔? 管理檔案信息 查詢招聘信息 允許登錄 允許登錄 允許登錄 打印 打印 打印 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 10 頁(yè) 共 39 頁(yè) 小結(jié) 本章首先闡述了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想，分別從系統(tǒng)功能特性和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)思想進(jìn)行了介紹，然后給出了整個(gè)系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖，并結(jié)合功能結(jié)構(gòu)圖定義了系統(tǒng)各主要功能模塊。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 11 頁(yè) 共 39 頁(yè) 4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)在 人才檔案 管理系統(tǒng)中占著十分重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的好壞將直接對(duì)系 統(tǒng)的效率及實(shí)現(xiàn)效果產(chǎn)生影響，所以合理的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的效率，可以保證數(shù)據(jù)的完整和一致性。下面將依次從數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析，數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)闡述本系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫(kù)方面的設(shè)計(jì) [10]。 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析 通過(guò)上述系統(tǒng)功能的分析，得 出人才檔案 管理系統(tǒng)具有如下需求信息： (1) 系統(tǒng)用戶包括系統(tǒng)管理員 、企業(yè)用戶 和 個(gè)人 用戶。 (2) 不同的用戶角色擁有不同的權(quán)限，需要對(duì)權(quán)限進(jìn)行驗(yàn)證。 (3) 系統(tǒng)主要能對(duì) 人才檔案信息、企業(yè)招聘信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除。 (4) 系統(tǒng)管理員可以對(duì) 個(gè)人用戶及其資料進(jìn)行增加，刪除，修改。 (5) 系統(tǒng) 管理員可以 對(duì)企業(yè)用戶的權(quán)限進(jìn)行管理，更改 、刪除 招聘信息。 (6) 系統(tǒng)管理員 可以對(duì)個(gè)人用戶的基本資料、詳細(xì)資料進(jìn)行查詢、更改、刪除。 (7) 系統(tǒng)管理員 可以查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)的基本統(tǒng)計(jì)信息。 (8) 系統(tǒng)管理員可以對(duì)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行打印留檔。 (9) 企業(yè)用戶可以對(duì)招聘信息進(jìn)行增加、刪除、修改。 (10) 企業(yè)用戶可以按照一定的規(guī)則查看個(gè)人基本信息和個(gè)人簡(jiǎn)歷。 (11) 企業(yè)用戶可以對(duì)查詢到的人才檔案基本信息進(jìn)行打印。 (12) 個(gè)人用戶可以對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行增加、刪除 、修改。 (13) 個(gè)人用戶可以按照一定的規(guī)則查看企業(yè)招聘信息 。 (14) 個(gè)人用戶可以對(duì)查詢到的企業(yè)招聘信息進(jìn)行打印。 (15) 個(gè)人用戶可以上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷并規(guī)定簡(jiǎn)歷訪問(wèn)權(quán)限。 經(jīng)過(guò)上述功能分析和需求總結(jié)，設(shè)計(jì)如下所示的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 (1) 系統(tǒng)管理員，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)： ID 號(hào)、用戶名、真實(shí)姓名、密碼。 (2) 企業(yè) 用戶，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)： ID 號(hào)、用戶名、 企業(yè)名稱 、密碼、 郵箱 等。 (3) 個(gè)人用戶 ，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)： ID 號(hào)、 用戶名、密碼、郵箱、 姓名、出生日期、性別、聯(lián)系電話、所屬行業(yè)。 (4) 人才檔案詳細(xì)信息 ，包括數(shù) 據(jù)項(xiàng)： ID 號(hào)、 專業(yè)、 學(xué)歷、 畢業(yè)時(shí)間 、職稱、英語(yǔ)水平、資格證書(shū)、外語(yǔ)語(yǔ)種、個(gè)人成果名稱、成果類別、成果出處、就業(yè)單位、工作年限、工作歷史、現(xiàn)時(shí)基本工資 、個(gè)人簡(jiǎn)歷 。 (5) 企業(yè)招聘 信息，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)： 招聘信息 ID 號(hào)、 企業(yè)名稱、 招聘職位、 簡(jiǎn)歷 投畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 12 頁(yè) 共 39 頁(yè) 遞郵箱、有效日期 、招聘要求。 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 得到上面的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)后，就可以設(shè)計(jì)出系統(tǒng)中的各個(gè)實(shí)體以及他們之間的關(guān)系 [11]，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。本系統(tǒng)根據(jù)上面功能分析和需求總結(jié)設(shè)計(jì)出的實(shí)體共有 五 個(gè)，它們?yōu)椋合到y(tǒng)管理員， 個(gè)人 用戶 、企業(yè)用戶、 人才檔 案信息 、企業(yè)用戶招聘信息 。 圖 人才檔案管理系統(tǒng) 實(shí)體及其聯(lián)系圖（ ER 圖 ） 。 系統(tǒng)管理員 企業(yè)招聘信息 企業(yè)用戶 人才檔 案信息 個(gè)人用戶 管理 管理 管理 ID 號(hào) 招聘要求 密碼 真實(shí)姓名 ID 號(hào) 企業(yè)名稱 待遇 截止日期 用戶名 發(fā)布 招聘職位 郵箱 郵箱 用戶名 密碼 ID 號(hào) 企業(yè)名稱 郵箱 英語(yǔ)水平 資格證書(shū) 個(gè)人成果 出生日期 電話 性別 密碼 ID號(hào) 專業(yè) 姓名 用戶名 基本工資 工作歷史 ID 號(hào) 畢業(yè)時(shí)間 簡(jiǎn)歷 專業(yè) 職稱 1 M 1 M 1 1 1 1 圖 人才檔案管理系統(tǒng) ER圖 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 13 頁(yè) 共 39 頁(yè) 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完畢后，接下來(lái)要做的就是將上面的概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)所支持的實(shí)際數(shù)據(jù)模型，也就是數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)。 基于 web的人才檔案 管理系統(tǒng)一共包括 五張 表：系統(tǒng)管理員信息表， 個(gè)人用戶信息表、企業(yè)用戶信息表、 人才檔案 信息表、企業(yè)招聘信息表 。下面將分別介紹這些表。 (注意：在以下的表中“是否為關(guān)鍵字”和“是 否允許為空”，空白表示“否” )。 系統(tǒng)管理員信息表 系統(tǒng)管理員信息表用來(lái)保存使用本系統(tǒng)的所有系統(tǒng)管理員的 ID 號(hào)、用戶名、 密碼、真實(shí)姓名、郵箱 信息，表結(jié)構(gòu)如表 ： 表 系統(tǒng)管理員信息表 列符號(hào)名 中文含義 數(shù)據(jù)類型 尺寸 是否為關(guān)鍵字 可否為空 id ID 號(hào) int 4 Y(主鍵 ) username 用戶名 char 40 Y password 密碼 char 40 name 真實(shí)姓名 char 40 emai 郵箱 char 40 個(gè)人用戶 信息表 人才檔案詳細(xì)信息表用來(lái)保存?zhèn)€人用戶輸入的的所有個(gè)人詳細(xì)信息，包括 id識(shí)別號(hào)、 姓名、出生日期、性別、電話、 專業(yè) 、用戶名、密碼等 信息。 表結(jié)構(gòu)如表 所示： 表 個(gè)人用戶 信息表 列符號(hào)名 中文含義 數(shù)據(jù)類型 尺寸 是否為關(guān)鍵字 可否為空 id ID號(hào) int 4 Y(主鍵 ) name 姓名 char 20 birthdate 出生日期 char 8 sex 性別 char 10 tel 電話 char 20 special 專業(yè) char 40 username 用戶名 char 20 password 密碼 char 20 人才檔案信息表 人才檔案詳細(xì)信息表 用來(lái)保存 個(gè)人用戶輸入的 的所有 個(gè)人詳細(xì)信息，包括 id識(shí)別號(hào)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、職稱、英語(yǔ)水平、資格證書(shū)、外語(yǔ)語(yǔ)種、個(gè)人成果名稱、成果類別、成果出處、工作年限、工作歷史、現(xiàn)時(shí)基本工資、個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 14 頁(yè) 共 39 頁(yè) 表 人才檔案信息表 列符號(hào)名 中文含義 數(shù)據(jù)類型 尺寸 是否為關(guān)鍵字 可否為空 id ID號(hào) int 4 Y(主鍵 ) special 專業(yè) char 20 Y graduate_time 畢業(yè)時(shí)間 char 20 Y professonal 職稱 char 40 Y english_level 英語(yǔ)水平 char 10 Y certificate 資格證書(shū) char 40 Y foreign_lan 外語(yǔ)語(yǔ)種 char 20 Y achievement 個(gè)人成果 char 40 Y achieve_styt 成果類型 char 20 Y achieve_sour 成果出處 char 100 Y working_life 工作年限 char 40 Y work_history 工作歷史 char 1000 Y wage 基本工資 int 4 Y resume 簡(jiǎn)歷 char 2021 Y 企業(yè)招聘信息表 企業(yè)用戶招聘 信息表用來(lái)保存注冊(cè)使用本系統(tǒng)的所有 企業(yè)用戶的 ID 號(hào)、 企業(yè)名稱、郵箱、招聘要求、截止日期、招聘崗位、工資待遇 等信息，表結(jié)構(gòu)如表 ： 表 企業(yè)招聘信息表 列符號(hào)名 中文含義 數(shù)據(jù)類型 尺寸 是否為關(guān)鍵字 可否為空 id ID 號(hào) int 4 Y(主鍵 ) pany_name 企業(yè)名稱 char 40 Y 郵箱 char 40 Y information 招聘要求 char 1000 Y date 截止日期 char 8 Y position 招聘職位 char 40 Y wage 工資 char 20 Y 企業(yè)用戶信息表 企業(yè)用戶基本信息表表結(jié)構(gòu)如表 ： 用來(lái)保存注冊(cè)到該系統(tǒng)的所有企業(yè)用戶 表 企業(yè)