民營企業(yè)人才資源開發(fā)會講話與民營企業(yè)家交談會上領(lǐng)導(dǎo)致辭匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家教授的智囊參謀作用，全方位開展“產(chǎn)學(xué)研”合作活動，為民營企業(yè)提供智力支持。二是積極引進(jìn)人才和智力，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑人才高地。要豐富人才引進(jìn)形式，采取“跑校趕會”、人才招聘、專場洽談、建立高層人才引進(jìn)“綠色通道”等多種形式，通過調(diào)入、聘用、兼職、咨詢、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興辦實(shí)業(yè)等方式吸引高層次人才和急需人才到我市民營企業(yè)工作。要堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合，推行“項(xiàng)目+人才+智力”模式，變高薪引才為項(xiàng)目引才，用事業(yè)來吸引和留住人才。三是抓好人才的培養(yǎng)，全面提高民營企業(yè)人才素質(zhì)。要充分發(fā)揮茂名學(xué)院和茂名石化公司的高級專家、教授這支師資力量的作用，通過辦班、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式培養(yǎng)石油、乙烯后續(xù)加工、精細(xì)化工等一大批急需的專業(yè)人才。要支持民營企業(yè)選送優(yōu)秀人才到國內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)民營企業(yè)人才參加在職學(xué)習(xí)，努力提高民營企業(yè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（三）致力推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)新”，為民營企業(yè)提供高效快捷的人才服務(wù)。一是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)渠道。探索為民營經(jīng)濟(jì)單位設(shè)立獨(dú)立人事戶頭的辦法，開辟人事部門為民營經(jīng)濟(jì)單位服務(wù)的直通渠道。要建立科學(xué)的“民營企業(yè)人才調(diào)查機(jī)制”，要掌握一大批民營企業(yè)的人才基本情況，加強(qiáng)與民營企業(yè)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)收集民營企業(yè)對人才的需求和建議。對各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的調(diào)配和引進(jìn)。二是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。積極為民營企業(yè)提供人事代理服務(wù)，為民營企業(yè)和各類人才提供人事關(guān)系和人事檔案代理服務(wù)，承辦專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定、評審或考試的相關(guān)手續(xù)，辦理工作調(diào)動、戶口遷移、轉(zhuǎn)正定級以及代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，解除各類人才到民營企業(yè)工作的后顧之憂。三是創(chuàng)新人才服務(wù)載體。要建立完善人才市場，逐步形成以市和縣（市、區(qū)）政府人事部門所屬人才市場為主體、社會人才市場中介服務(wù)組織為補(bǔ)充的多層次、多功能、覆蓋全社會的人才市場體系，實(shí)現(xiàn)人才資源社會化、資源配置市場化。要加強(qiáng)人才市場信息化建設(shè)，盡快建成茂名市人才信息網(wǎng)，健全人才信息庫，建立完善全市統(tǒng)一的網(wǎng)上人才市場和信息發(fā)布系統(tǒng)，開辟茂名與全國人才聯(lián)系的信息化“綠色通道”。四是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)機(jī)制。體制障礙是影響非公有制經(jīng)濟(jì)人才資源開發(fā)和管理的重要因素。必須按照十六屆三中全會的精神，逐步消除體制障礙，提高整個(gè)人才服務(wù)體系對民營企業(yè)人才資源開發(fā)的靈活度，進(jìn)一步完善更為開放靈活的人才流動機(jī)制。打破人才的身份、所有制限制，改革戶籍管理制度，清除影響民營企業(yè)人才流動的政策性壁壘，提倡合理的人才柔性流動，形成有序的人才柔性流動機(jī)制。要采取切實(shí)措施，加快建立和完善民營企業(yè)人才的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)制度；要加大監(jiān)督力度，確保民營企業(yè)在確立人才聘用關(guān)系后，為其辦理失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)手續(xù)，為民營企業(yè)人才解除后顧之憂。三、民營企業(yè)家應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動性，加大實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略的力度提高自身素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)，五是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。企業(yè)家自身的素質(zhì)是一個(gè)十分重要的因素。某種意義上說，只有企業(yè)家自身成為經(jīng)營管理方面的人才，才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)“發(fā)大財(cái)”改革開放以來，市民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大，許多民營企業(yè)家經(jīng)過多年的商海搏擊，成長很快，素質(zhì)明顯提高。今天參加會議的民營企業(yè)家都可以說是成功人士。但就我市民營企業(yè)家隊(duì)伍的整體素質(zhì)而言，還不夠理想，還不能適應(yīng)激烈的市場競爭。部隊(duì)有句老話：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。所以，民營企業(yè)的老總”只有與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，由“土”變“洋”逐步具備現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)，才能引領(lǐng)企業(yè)在競爭中勝出，走向更大的成功。現(xiàn)在全國全省越來越多的民營企業(yè)“老總”走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自我希望我市的民營企業(yè)家也能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，通過自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等形式，多學(xué)一些科學(xué)文化以及現(xiàn)代經(jīng)營管理方面的知識，逐步實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)家的轉(zhuǎn)變。市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的精英，今天參加會議的70多位民營企業(yè)代表。為茂名民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，代表市委、市政府向你并通過你向全市的民營企業(yè)家表示感謝。最近，十六屆三中全會通過的中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》既為民營企業(yè)新一輪發(fā)展提供了新
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