【文章內容簡介】 （ 2）項目部出《工程項目安全生產(chǎn)資金投入及使用明細表》。 7. 公司對財務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內容如下： （ 1）檢查項目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺賬、報表等。 （ 2）實物與賬冊是否相符。 18 （ 3）報銷手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效。 （ 4）財務設臵科目與列 入科目、記帳是否符合要求。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關規(guī)定進行處罰。 8. 項目部編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。 9. 本制度由公司財務部負責編制、修訂、解釋，自發(fā)布之日起實施。 責任人簽字： 19 年 月 日 項目負責人現(xiàn) 場帶班制度 本制度所稱項目負責人是指公司所屬各工程項目的項目經(jīng)理。 項目負責人是工程項目質量安全管理的第一責任人，應對帶班生產(chǎn)制度負責。 項目負責人在同一時期只能擔任一個工程項目的管理工作。 項目負責人應堅守崗位，在各自負責的工程施工現(xiàn)場進行帶班生產(chǎn)，組織協(xié)調工程項目的質量、安全、生產(chǎn)活動。企業(yè)負責人將對項目負責人的帶班生產(chǎn)情況進行檢查。 帶班生產(chǎn)期間，要全面掌握工程項目質量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患，要認真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。 項目負責人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的 80%。 項目負責人因其他事務需要離開施工現(xiàn)場時，應向工程項目的建設單位請假，經(jīng)批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。 責任人簽字： 年 月 日 20 專項施工方案編審制度 對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。 專項施工方案主要包括：基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織 設計中編制施工現(xiàn)場臨時用電方案。 專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業(yè)人員進行編制，方案應符合工程特點和實際情況，具有針對性和可操作性。 專項方案編制完成后應先報公司相關專業(yè)部門審核再報公司總工程師或技術負責人進行審批。 公司審批后的方案還應按照相關規(guī)定報項目監(jiān)理部，經(jīng)項目總監(jiān)工程師批準后方可實施。 分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后，報項目部技術負責人，有項目技術負責人再報公司和總監(jiān)理工程師審核審批。 對超過一定規(guī)模的危險性較大的分 部分項工程（（具體要求參閱建質（ 2021）87 號文件）），項目部應對專項方案組織部少于 5 人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術負責人負責組織完善，報專家組組長認可后還需履行報審手續(xù)。 專項施工方案變更是，還應履行報審程序，經(jīng)論證審查的應經(jīng)專家組論證認可。 專項施工方案在履行完相關手續(xù)后，應由相關人員和單位簽字、蓋章。 責任人簽字： 年 月 日 21 安全生產(chǎn)技術交底制度 一、認真貫徹 “安全第一、預防為主 ”。執(zhí)行國家制定的《中華 人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關條例規(guī)定。確保國家、人民的生命、財產(chǎn)安全。規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理。 二、堅持對企業(yè)所有新開工的新建、改建、擴建工程項目和一些危險部位、采用新工藝、新設備、新技術的建設項目開工前制定切實可行的安全技術措施和方案。各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和要求，項目施工負責人、項目技術負責人員向各工種作業(yè)班組長、作業(yè)人員進行各項工程作業(yè)前和每天作業(yè)前安全技術交底。 三、實行開工前的承包單位、分包單位，工程項目技術負責人員向施工班組長，施工班組長向作業(yè)人員分別進行交底。書面說明 ，作業(yè)中針對危險部位，危險作業(yè)環(huán)境，潛在危險因素優(yōu)先采用新的安全技術措施，并做好參加交底人員的名單，記錄 月 日 22 安全生產(chǎn)教育培訓制度 1．教育和培訓的時間 根據(jù)建設建教 [1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下： (1) 企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于 30學時； (2) 專職管理和技術人員每年不少于 40學時； (3) 其他管理和技術人員每年不少于 20學時； (4) 特殊工種每年不少于 20學時； (5) 其他職工 每年不少于 15學時； (6) 待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于 20學時的培訓； (7) 新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于 15 學時、 15 學時、 20學時。 2．教育和培訓的形式與內容 教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。 (1) 新工人 (包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員 )必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識 、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。 (2) 電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。 (3) 采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。 3．安全教育和培訓的形式 (1) 新工人三級安全教育 對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。 三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受 的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司 (即企業(yè) )、項目 (或工程處，施工處、工區(qū) )、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。 公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下： 1) 勞動保護的意義和任務的一般教育； 2) 安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識； 3) 企業(yè)安全規(guī)章制度等。 項目 (或工程處，施工處、工區(qū) )級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下： 1) 建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定； 2) 施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度； 3) 安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求； 4) 在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。 班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下： 1) 本人從事施工生產(chǎn)工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用； 2) 本工種安全操作規(guī)程； 23 3) 班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律； 4) 本工種事故案例剖析、易發(fā) 事故部位及勞防用品的使用要求。 三級教育的要求： 1) 三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行； 2) 受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位； 3) 給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。 (2) 特種作業(yè)人員培訓 除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行 GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證 》后上崗。 (3) 特定情況下的適時安全教育 1) 季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工； 2) 節(jié)假日前后； 3) 節(jié)假日加班或突擊趕任務； 4) 工作對象改變； 5) 工種變換； 6) 新工藝、新材料、新技術、新設備施工； 7) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； 8) 新進入現(xiàn)場等。 (4) 三類人員的安全培訓教育 施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者，也必須持證