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正文內(nèi)容

很完整的江蘇安全資料-建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料20xx(第二冊)(編輯修改稿)

2025-06-18 21:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ( 2)項(xiàng)目部出《工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)資金投入及使用明細(xì)表》。 7. 公司對財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部專項(xiàng)資金投入與使用的情況,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容如下: ( 1)檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺(tái)賬、報(bào)表等。 ( 2)實(shí)物與賬冊是否相符。 18 ( 3)報(bào)銷手續(xù)是否齊全,報(bào)銷憑證是否有效。 ( 4)財(cái)務(wù)設(shè)臵科目與列 入科目、記帳是否符合要求。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)予以調(diào)整整改,如屢次違反,公司將對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 8. 項(xiàng)目部編制的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí),應(yīng)及時(shí)追加投入資金額,新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行;項(xiàng)目部在工程竣工后,其專項(xiàng)資金尚有盈余,由項(xiàng)目部以福利、獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以分配,或累計(jì)到下一個(gè)承接工程項(xiàng)目作為專項(xiàng)資金的積累。 9. 本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制、修訂、解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。 責(zé)任人簽字: 19 年 月 日 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn) 場帶班制度 本制度所稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指公司所屬各工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人,應(yīng)對帶班生產(chǎn)制度負(fù)責(zé)。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在同一時(shí)期只能擔(dān)任一個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)守崗位,在各自負(fù)責(zé)的工程施工現(xiàn)場進(jìn)行帶班生產(chǎn),組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人將對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。 帶班生產(chǎn)期間,要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,及時(shí)消除隱患,要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的 80%。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因其他事務(wù)需要離開施工現(xiàn)場時(shí),應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。離開期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)的日常工作。 責(zé)任人簽字: 年 月 日 20 專項(xiàng)施工方案編審制度 對達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。 專項(xiàng)施工方案主要包括:基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等,并在施工組織 設(shè)計(jì)中編制施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案。 專項(xiàng)施工方案由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行編制,方案應(yīng)符合工程特點(diǎn)和實(shí)際情況,具有針對性和可操作性。 專項(xiàng)方案編制完成后應(yīng)先報(bào)公司相關(guān)專業(yè)部門審核再報(bào)公司總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。 公司審批后的方案還應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部,經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)施。 分包工程的專項(xiàng)施工方案由分包單位編制,分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后,報(bào)項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人再報(bào)公司和總監(jiān)理工程師審核審批。 對超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分 部分項(xiàng)工程((具體要求參閱建質(zhì)( 2021)87 號(hào)文件)),項(xiàng)目部應(yīng)對專項(xiàng)方案組織部少于 5 人的專家組進(jìn)行論證審查,對專家組論證意見由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織完善,報(bào)專家組組長認(rèn)可后還需履行報(bào)審手續(xù)。 專項(xiàng)施工方案變更是,還應(yīng)履行報(bào)審程序,經(jīng)論證審查的應(yīng)經(jīng)專家組論證認(rèn)可。 專項(xiàng)施工方案在履行完相關(guān)手續(xù)后,應(yīng)由相關(guān)人員和單位簽字、蓋章。 責(zé)任人簽字: 年 月 日 21 安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度 一、認(rèn)真貫徹 “安全第一、預(yù)防為主 ”。執(zhí)行國家制定的《中華 人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)條例規(guī)定。確保國家、人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全。規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理。 二、堅(jiān)持對企業(yè)所有新開工的新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和一些危險(xiǎn)部位、采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的建設(shè)項(xiàng)目開工前制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施和方案。各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和要求,項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人員向各工種作業(yè)班組長、作業(yè)人員進(jìn)行各項(xiàng)工程作業(yè)前和每天作業(yè)前安全技術(shù)交底。 三、實(shí)行開工前的承包單位、分包單位,工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人員向施工班組長,施工班組長向作業(yè)人員分別進(jìn)行交底。書面說明 ,作業(yè)中針對危險(xiǎn)部位,危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境,潛在危險(xiǎn)因素優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施,并做好參加交底人員的名單,記錄 月 日 22 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1.教育和培訓(xùn)的時(shí)間 根據(jù)建設(shè)建教 [1997]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下: (1) 企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于 30學(xué)時(shí); (2) 專職管理和技術(shù)人員每年不少于 40學(xué)時(shí); (3) 其他管理和技術(shù)人員每年不少于 20學(xué)時(shí); (4) 特殊工種每年不少于 20學(xué)時(shí); (5) 其他職工 每年不少于 15學(xué)時(shí); (6) 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于 20學(xué)時(shí)的培訓(xùn); (7) 新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于 15 學(xué)時(shí)、 15 學(xué)時(shí)、 20學(xué)時(shí)。 2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容 教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。 (1) 新工人 (包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員 )必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí) 、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。 (2) 電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。 (3) 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。 3.安全教育和培訓(xùn)的形式 (1) 新工人三級(jí)安全教育 對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。 三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受 的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指公司 (即企業(yè) )、項(xiàng)目 (或工程處,施工處、工區(qū) )、班組這三級(jí)。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。 公司級(jí)。新工人在分配到施工隊(duì)之前,必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下: 1) 勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育; 2) 安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí); 3) 企業(yè)安全規(guī)章制度等。 項(xiàng)目 (或工程處,施工處、工區(qū) )級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下: 1) 建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定; 2) 施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度; 3) 安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求; 4) 在施工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。 班組級(jí)。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級(jí)教育。教育內(nèi)容如下: 1) 本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識(shí),機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用; 2) 本工種安全操作規(guī)程; 23 3) 班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律; 4) 本工種事故案例剖析、易發(fā) 事故部位及勞防用品的使用要求。 三級(jí)教育的要求: 1) 三級(jí)教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行; 2) 受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位; 3) 給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡,記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。 (2) 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 除進(jìn)行一般安全教育外,還要執(zhí)行 GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證 》后上崗。 (3) 特定情況下的適時(shí)安全教育 1) 季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、汛臺(tái)期施工; 2) 節(jié)假日前后; 3) 節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù); 4) 工作對象改變; 5) 工種變換; 6) 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工; 7) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后; 8) 新進(jìn)入現(xiàn)場等。 (4) 三類人員的安全培訓(xùn)教育 施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,也必須持證
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