【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大安全事故，實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)工作“三零”目標(biāo)。(四)抓好干部作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、止懶治庸十不準(zhǔn)以及四風(fēng)整治相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工作效能、工作水平和履職能力。(五)繼續(xù)抓其它工作。抓好黨管武裝和國(guó)防教育、關(guān)工委、老干部、共青團(tuán)、婦女兒童等工作。全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?；鶎狱h建匯報(bào)材料一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用以公推直選為切入點(diǎn)，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。xx年以來(lái)，我們結(jié)合村兩委換屆和村級(jí)班子整頓，通過(guò)公推直選、組織委派、個(gè)人自薦等方式，在東洋汶、大市莊等12個(gè)村，大力實(shí)施了黨支部書(shū)記“公推直選”，選出了群眾滿意、黨員放心的村黨支部書(shū)記，真正把一批思想政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強(qiáng)，尤其是發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才推上了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，達(dá)到了“啟用一個(gè)能人、致富一方百姓”的目的。以規(guī)范村務(wù)重大事項(xiàng)工作程序?yàn)榻Y(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)民主化、規(guī)范化建設(shè)。我們針對(duì)部分村干部決策不民主、辦事沒(méi)程序、村務(wù)不公開(kāi)、群眾不滿意等問(wèn)題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，圍繞農(nóng)村普遍關(guān)注的群眾吃水、用電管理、道路建設(shè)、重大開(kāi)支（1000元以上）、宅基地劃分、土地調(diào)整、新上民營(yíng)企業(yè)、招商引資項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安信訪穩(wěn)定等10個(gè)方面的重大村務(wù)事項(xiàng)，創(chuàng)造性地繪制了《村務(wù)重大事項(xiàng)工作程序圖》下發(fā)到各村執(zhí)行，有效地推進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)?！洞鍎?wù)重大事項(xiàng)工作程序圖》重點(diǎn)從整體上劃分為事前征求黨員群眾意見(jiàn)——支委會(huì)醞釀初步意見(jiàn)——村兩委聯(lián)席會(huì)議提出具體意見(jiàn)——黨員大會(huì)討論——村民代表大會(huì)表決通過(guò)——告知全體村民六個(gè)決策實(shí)施步驟。同時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)村務(wù)的決策程序和要求，分別作出了具體細(xì)化。實(shí)踐證明，通過(guò)《村務(wù)重大事項(xiàng)工作程序圖》的執(zhí)行，既符合黨的方針政策和法律法規(guī)，又規(guī)范了村干部的行為，消除了群眾對(duì)村干部的誤解，密切了黨群干群關(guān)系，收到了實(shí)際管用的效果。以班子整頓和經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶為突破口，全面增強(qiáng)支部班子的戰(zhàn)斗力。針對(duì)農(nóng)村情況復(fù)雜，工作善變的實(shí)際，各村黨支部班子難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們大塢鎮(zhèn)黨委把村級(jí)班子整頓和經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，確保了后進(jìn)班子的轉(zhuǎn)化提高，全面增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委定期組織包村干部通過(guò)走訪座談，召開(kāi)專題組織民主生活會(huì)等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行歸納梳理，準(zhǔn)確掌握各村村兩委班子和黨員干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。在向兩委班子和黨員反饋意見(jiàn)的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村情，對(duì)癥下藥，及時(shí)進(jìn)行整頓。儉林村，由于長(zhǎng)期以來(lái)支部班子不健全，從而造成村內(nèi)無(wú)人管事、無(wú)人辦事，加之自然條件較差，因此經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分薄弱。鎮(zhèn)黨委委任了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部狄進(jìn)元同志，掛職擔(dān)任了村支部書(shū)記。該同志任職后，清理了村內(nèi)的帳務(wù)，整修道路3000米，新打機(jī)井1眼，方便了群眾的生活，增加了農(nóng)民收入。目前，該村各項(xiàng)工作已逐漸邁出了后進(jìn)的行列。以農(nóng)村黨建顧問(wèn)團(tuán)為催化劑，及時(shí)解決村級(jí)工作難題。大塢鎮(zhèn)在多年來(lái)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村黨支部書(shū)記這支隊(duì)伍中，有著一批優(yōu)秀黨支部書(shū)記群體，他們政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、威信較高，在加強(qiáng)班子建設(shè)、帶領(lǐng)群眾致富、化解村級(jí)矛盾等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。為充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和作用，我們鎮(zhèn)以開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)和先進(jìn)性教育為契機(jī)，組建了由8名優(yōu)秀黨支部書(shū)記為成員的農(nóng)村黨建工作顧問(wèn)團(tuán)。要求每位顧問(wèn)團(tuán)成員必須及時(shí)到工作出現(xiàn)難題的村進(jìn)行“會(huì)診”，幫助提出解決問(wèn)題的辦法和措施。顧問(wèn)團(tuán)成立以來(lái)，共向黨委、政府提出合理化建議36條，其中20條被采納，幫助12個(gè)村解決了道路建設(shè)、村莊規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各類難題48個(gè)，從而使政策實(shí)踐和工作推進(jìn)過(guò)程變成了聽(tīng)民聲、解民憂、幫民富的過(guò)程，順暢了民心，清除了怨氣，理順了工作，提高了干部威信。以考核獎(jiǎng)懲為推力器，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在村級(jí)考核工作中，我們明確制定了考核細(xì)則，并在年初下發(fā)，對(duì)村級(jí)的考核我們加大了經(jīng)濟(jì)工作的考核力度，建立了重點(diǎn)工程獎(jiǎng)懲機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)村干部向經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點(diǎn)工程聚焦，向發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)用力，切實(shí)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，以發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收，以發(fā)展解決農(nóng)村矛盾，以發(fā)展保證農(nóng)村穩(wěn)定。同時(shí)，加大黨員群眾對(duì)農(nóng)村干部滿意度的考核，通過(guò)考核，讓農(nóng)村干部心系群眾。為解決村干部的后顧之憂，我們?cè)谌新氏冗M(jìn)行了村干部工資財(cái)政發(fā)放。村干部的工資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，分為職務(wù)工資、規(guī)模工資、工齡工資、績(jī)效工資四個(gè)部分。其中，職務(wù)工資、規(guī)模工資、工齡工資按月發(fā)放，績(jī)效工資則根據(jù)年終考核結(jié)果在總結(jié)表彰大會(huì)上一次性發(fā)放。年終考核得分達(dá)不到50分的，取消績(jī)效工資，達(dá)不到30分的，予以免職，從而大大激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了他們工作的壓力感和責(zé)任感。以擴(kuò)大黨內(nèi)外民主為著力點(diǎn)，積極實(shí)行雙公開(kāi)推薦活動(dòng)。為切實(shí)解決村級(jí)班子難建、后備人才匱乏、人才難選和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展本領(lǐng)不強(qiáng)的問(wèn)題，xx年3月，我們?cè)谌?zhèn)深入開(kāi)展了公開(kāi)推薦入黨積極分子、公開(kāi)推薦村后備干部的“雙公開(kāi)推薦月”活動(dòng)。整個(gè)推薦過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，由村里全體黨員和村民代表共同參與和監(jiān)督，真正擴(kuò)大了基層民主，選出了群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才，切實(shí)解決了村級(jí)班子建設(shè)后備人才匱乏、班子難建和人難選的問(wèn)題。共推薦入黨積極分子152人（女56人），平均年齡為35歲，%；推薦后備干部120人（女42人），平均年齡為36歲，%。同時(shí)，對(duì)雙公開(kāi)推薦人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，教育引導(dǎo)其幫助村里做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民心工程建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們?yōu)槊穹?wù)的能力，優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍。以黨務(wù)公開(kāi)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。夯實(shí)黨在農(nóng)村的基層組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，必須為進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和民主管理的規(guī)范化、制度化，保障黨員、群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。必須堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主，問(wèn)計(jì)于基層，求教于群眾。xx年，我們?cè)谌新氏韧菩悬h務(wù)公示制度，真正還“權(quán)”于群眾，給“權(quán)”于黨員，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)的民主決策。在公開(kāi)推選村入黨積極分子和后備干部人選的工作中，我們對(duì)全鎮(zhèn)65個(gè)村產(chǎn)生了152名入黨積極分子和120名后備人才全部由個(gè)支部全體黨員和群眾代表共同參與和監(jiān)督，并予以社會(huì)公示。為提高發(fā)展黨員過(guò)程的透明度，我們還制作了《村黨組織發(fā)展黨員工作程序圖》，明確了七個(gè)實(shí)施步驟：對(duì)確定的積極分子培養(yǎng)培訓(xùn)——召開(kāi)支部會(huì)議和黨員會(huì)議確定擬發(fā)展對(duì)象并公示——支部派人對(duì)發(fā)展對(duì)象政治審查——入黨前短期集中培訓(xùn)——召開(kāi)支部大會(huì)接收預(yù)備黨員——上級(jí)組織員談話，黨委審批——在黨務(wù)公開(kāi)欄上公示預(yù)備黨員名單，告知全體黨員和村民。黨務(wù)的公開(kāi)，杜絕了黨員納新和干部任用的“暗箱操作”，增加了黨內(nèi)工作透明度，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。以制度建設(shè)為規(guī)范點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下行之有效的工作機(jī)制。我們堅(jiān)持以“機(jī)制建設(shè)引導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以機(jī)制建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)”的思路，建立完善了一系列規(guī)章制度，理順了工作關(guān)系，規(guī)范了干部行為。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和機(jī)關(guān)干部周二駐村工作日制度。為了使廣大機(jī)關(guān)干部從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾、方法上依靠群眾，真正深下去、沉下去，全面了解村情民意，我們鎮(zhèn)規(guī)定每周二為“鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作日”，要求機(jī)關(guān)干部每周二駐村開(kāi)展工作，把主要精力用在信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作上，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。牢固樹(shù)立了新時(shí)期黨員干部親民、愛(ài)民的良好形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；建立了副科級(jí)干部幫包辦事處、包企業(yè)制度。以搞好調(diào)查研究，掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題為重點(diǎn)，要求各幫包領(lǐng)導(dǎo)干部積極深入到項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線，為項(xiàng)目的建設(shè)、發(fā)展、壯大創(chuàng)造了良好的環(huán)境；二是建立了招商引資的利益導(dǎo)向機(jī)制。為了確保招商引資項(xiàng)目的順利落地，鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定，對(duì)招商引資項(xiàng)目順利落地且外商滿意的，每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)給落地村黨支部書(shū)記、村主任各xx元，同時(shí)對(duì)引進(jìn)固定資產(chǎn)投資600萬(wàn)元以上項(xiàng)目的，安排一人享受財(cái)政工資；三是建立了信訪穩(wěn)定的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于當(dāng)月無(wú)越鎮(zhèn)集體訪的辦事處和村，分別給予包辦事處副科級(jí)干部、總支書(shū)記、包村干部一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，否則從工資中扣除相應(yīng)的金額；四是建立了計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制。為了有效控制出生嬰兒性別比，各村每新增一例雙女戶，鎮(zhèn)財(cái)政分別獎(jiǎng)給村支部書(shū)記、村主任、計(jì)生專職主任現(xiàn)金500元。這些規(guī)章制度的建立，突出了工作重點(diǎn)，強(qiáng)化了對(duì)干部的管理手段，增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和壓力感，從根本上轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，精心打造干事創(chuàng)業(yè)、先鋒模范的黨員隊(duì)伍（一）在發(fā)展黨員中嚴(yán)把質(zhì)量。我們大塢鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持“注重質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，通過(guò)注重發(fā)展對(duì)象的全面素質(zhì)，落實(shí)發(fā)展黨員工作程序，廣泛充分發(fā)揚(yáng)民主等三項(xiàng)強(qiáng)硬措施，嚴(yán)把了黨員發(fā)展關(guān)，全面提升了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是“三高三強(qiáng)”把素質(zhì)。在考察入黨積極分子是否具備發(fā)展對(duì)象條件環(huán)節(jié)中，我們嚴(yán)格把握“三高三強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)?！叭摺奔矗赫嗡刭|(zhì)高、群眾威信高、文化水平高；“三強(qiáng)”即：工作能力強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)。只有具備“三高三強(qiáng)”條件的入黨積極分子方可考慮。同時(shí)，在發(fā)展中，重點(diǎn)向生產(chǎn)、工作一線傾斜，向三年不發(fā)展黨員的村和女黨員空白村傾斜。近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)工作一線的達(dá)到了85％以上；35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的，達(dá)到了75％以上；婦女黨員達(dá)到了25％以上。真正把各行各業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到了黨的隊(duì)伍中來(lái)，確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。二是“三推三審”把程序。“三推”是該鎮(zhèn)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象必須經(jīng)過(guò)的第一關(guān)，“三推”即黨員推薦、群眾代表推薦、支部推薦。首先分別通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)、群眾代表會(huì)，(請(qǐng)您支持：)廣泛征求各方面的意見(jiàn)，只有黨員、群眾代表推薦票超過(guò)90%的才可以初步確為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象；其次是黨支部考察合格的向鎮(zhèn)黨委推薦。被確定為黨員發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，必須經(jīng)過(guò)“三審”。培養(yǎng)人首先考察，在全面掌握培養(yǎng)對(duì)象思想、工作、生活作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)等幾個(gè)方面的情況后，及時(shí)、準(zhǔn)確的向黨支部推薦，黨支部審核合格的由黨委再安排組織人員進(jìn)行考察。通過(guò)與黨員代表、群眾代表以及被發(fā)展對(duì)象個(gè)人進(jìn)行座談，進(jìn)行黨委預(yù)審，黨委預(yù)審合格的，再向組織部提名，由組織組部組織員進(jìn)行談話考察，審核合格的方可被確定為預(yù)備黨員。自去年以來(lái)，我們鎮(zhèn)黨支部共審核被發(fā)展對(duì)象86人，其中有2人被淘汰；通過(guò)黨委預(yù)審，有3人取消了預(yù)備黨員資格；組織部談話又有3人沒(méi)有通過(guò)。三是“三會(huì)三選”把民主。為確保發(fā)展黨員工作公正、公開(kāi)、公平、民主，我們鎮(zhèn)堅(jiān)持召開(kāi)“三會(huì)”，進(jìn)行“三選”。召開(kāi)“三會(huì)”，即：召開(kāi)入黨積極分子民主推薦會(huì)、接收預(yù)備黨員會(huì)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)；進(jìn)行“三選”是指確定入黨積極分子、是否同意黨員納新、是否同意黨員轉(zhuǎn)正，不允許采取舉手表決的方式，必須采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行選舉。同時(shí)，“三會(huì)”的召開(kāi)必須由黨委派員列席，并在推薦結(jié)果和支部黨員大會(huì)記錄上簽字，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。通過(guò)嚴(yán)格開(kāi)會(huì)、民主選舉，真正把優(yōu)秀的積極分子納入了黨員隊(duì)伍，也把那些渾水摸魚(yú)的不先進(jìn)人員淘汰了出去，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。截至目前，我們鎮(zhèn)無(wú)一例因發(fā)展黨員工作不公正、不民主而引發(fā)的群眾來(lái)信、來(lái)訪。三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢(shì)的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不敢創(chuàng)新，是制約基層黨建工作水平的關(guān)鍵因素；二是個(gè)別村級(jí)班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力；三是部分村黨員力量相當(dāng)薄弱，黨員隊(duì)伍明顯老化，缺乏新生力量，加之個(gè)別村黨支部書(shū)記不愿發(fā)展或者不敢發(fā)展年輕有為的同志，怕發(fā)展了新黨員搶了自己的位置，造成了農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏新鮮血液，結(jié)構(gòu)不合理；四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)薄弱。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的薄弱，造成了村級(jí)班子的軟弱，給村級(jí)工作的正常開(kāi)展帶來(lái)了難度，更難以為群眾辦實(shí)事、辦好事；五是在基層黨建工作中缺乏有示范引導(dǎo)作用的“亮點(diǎn)村”。同時(shí)，各村班子建設(shè)整體水平不均衡,在班子運(yùn)轉(zhuǎn)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面存在較大差距。根據(jù)以上存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、從班子建設(shè)入手，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略?！斑x”即選好有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”，引導(dǎo)、吸納他們加入黨員干部隊(duì)伍；“培”即通過(guò)學(xué)習(xí)教育對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，全面提高他們的他們的整體素質(zhì)；“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過(guò)“能人治村”戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設(shè)的整體水平。二、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、基層民主。一是公開(kāi)推薦入黨積極分子和村級(jí)后備干部，通過(guò)組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開(kāi)推薦，然后再由鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級(jí)后備干部；二是對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行及時(shí)的公開(kāi)，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白?！∪?、創(chuàng)新組織方式，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在健全農(nóng)村、機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直部門、企事業(yè)單位黨組織的同時(shí)，進(jìn)一步探索在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、農(nóng)村新型社會(huì)組織中建立黨組織的新模式，實(shí)現(xiàn)黨組織在農(nóng)村的無(wú)縫隙覆蓋，切實(shí)發(fā)揮黨員在各行各業(yè)的先鋒模范作用。四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高基層黨員的發(fā)展能力。在強(qiáng)化對(duì)村黨員干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織一部分優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記去南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間為一個(gè)月。前去掛職的村黨支部書(shū)記帶著三個(gè)任務(wù)：一是跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理論；二是交好朋友，建立良好的人際關(guān)系；三是招商引資，積極引進(jìn)招商項(xiàng)目。五、創(chuàng)新服務(wù)載體，提高為群眾辦事的水平。強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)觀念，讓他們明白：當(dāng)干部就要奉獻(xiàn)，就要為群眾辦實(shí)事、辦好事；同時(shí)，培植服務(wù)載體，為群眾服務(wù)提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)。為切實(shí)積極部分老黨員、老支部書(shū)記的實(shí)際困難，鎮(zhèn)黨委將通過(guò)社會(huì)集資、鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助等形式籌集資金，建立建立黨建基金會(huì)，對(duì)特困黨員進(jìn)行救助。六、加強(qiáng)對(duì)干部管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。首先健全、完善黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，通過(guò)召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等形式