【正文】 促發(fā)展協(xié)會黨總支部始終把黨建工作置于對協(xié)會實施共同領導和服務于協(xié)會發(fā)展上，做到了參與不干預、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務不添亂。健全完善了學習、廉潔自律、黨總支部成員例會、思想和工作情況匯報、民主評議支部及其成員等規(guī)章制度。把黨員教育工作滲透協(xié)會生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位、領域、環(huán)節(jié)，帶動了協(xié)會內(nèi)部人人爭先創(chuàng)優(yōu)。組織黨員和協(xié)會成員認真學習上級會議精神，使黨的大政方針成為協(xié)會發(fā)展和辦好協(xié)會文化的導向和靈魂。協(xié)會黨總支部以增加農(nóng)民收入為重點，因地制宜，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，全力壯大煙葉產(chǎn)業(yè)。發(fā)展煙葉生產(chǎn)同樣只有適度規(guī)模種植才有效益，才能持續(xù)發(fā)展。山碭煙葉協(xié)會充分發(fā)揮五個專業(yè)互助組（育苗專業(yè)組、機耕專業(yè)組、植保專業(yè)組、聯(lián)合互助組、分級扎把專業(yè)組）的標準化施工作業(yè)，同時在十個聯(lián)戶互助組內(nèi)，通過以工換工，互幫互助方式，整合勞動力資源，實行一定范圍內(nèi)的有組織生產(chǎn)，使煙葉生產(chǎn)標準化、模式化開展得有聲有色。發(fā)展現(xiàn)代烤煙壯規(guī)模山碭鎮(zhèn)煙葉協(xié)會，大力發(fā)展現(xiàn)代烤煙，降低種煙成本，不斷實現(xiàn)規(guī)模效應?！爸Р考訁f(xié)會”的工作模式，把黨在農(nóng)村的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和協(xié)會在技術、信息、市場、資金等方面的優(yōu)勢有機結合在一起，促進了山碭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高了農(nóng)民增收水平，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了農(nóng)村黨組織建設與群眾致富的對接共振。把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村組干部做到抓實“四個環(huán)節(jié)”，堅持把培養(yǎng)和使用有機地結合起來，著重抓實“培養(yǎng)、鍛煉、儲備、競選”四個環(huán)節(jié)，有針對性地把優(yōu)秀黨員致富能手列入村級后備干部、隊伍（包括村“兩委”班子成員、村黨委支部書記、村小組組長）進行重點培養(yǎng)。對5個村黨支部所有黨員隊伍進行了調(diào)查摸底，了解了本鄉(xiāng)黨員的年齡、文化、能力、素質(zhì)（特長）及家庭情況，并進行了登記造冊。為完全杜絕“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求將購買農(nóng)用機械的補貼提到40%或更高，進一步配齊農(nóng)用機械。達布、真清兩座水塘需要擴建維修，解決1100畝的耕地灌溉問題。本鄉(xiāng)結合實際情況，設立工作崗位19個，種類為思想政治類、公共事業(yè)類、經(jīng)濟建設類和社會監(jiān)督類四大類，目前，各村崗位設置如下：東布崗村：（1）惠民政策宣傳崗(2)村情民意收集崗(3)文明新風示范崗(4)入黨積極分子培養(yǎng)崗(5)社會治安維護崗（6）致富信息反饋崗（7）科技推廣示范崗（8）生態(tài)建設示范崗(9)村民自治監(jiān)督崗卓普村：（1）村情民意收集崗（2）家庭幫教轉化崗（3）社會治安維護崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗(6)村民自治監(jiān)督崗莫沖村:(1)文明新風示范崗（2）社會治安維護崗（3）流動人口聯(lián)系崗（4）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）致富信息反饋崗（6）勞務輸出幫帶崗（7）村民自治監(jiān)督崗卓尼村：（1）惠民政策宣傳崗（2）社會治安維護崗（3）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（4）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（5）村民自治監(jiān)督崗拉東村：（1）村情民意收集崗（2）入黨積極分子培養(yǎng)崗（3）社會治安維護崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（6）生態(tài)建設示范崗（7）村民自治監(jiān)督崗根據(jù)各村實際情況及黨支部大會通過，已將各類崗位定崗，現(xiàn)正組織黨員認領崗位，各村崗位認領名單有待上報。近年來，在縣委、縣政府的領導下，在上級組織部門的指導下，xx鎮(zhèn)堅持“……”的發(fā)展思路，真抓實干、銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，極大地豐富基層組織建設的內(nèi)涵；以組織建設為龍頭，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，推動了xx經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。每個支部明確一名黨政領導、機關干部分包，自上而下堅固黨建聯(lián)系體系。鎮(zhèn)黨委將黨建工作細化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》,并要求各支部制定承諾細化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標。同時，將督查情況納入目標管理考核體系，與年終評優(yōu)評先相結合，嚴格考評獎懲，狠抓工作落實。采取“機關同志選擇二級機構負責人崗位，黨政副職選擇二級機構負責人；一般同志選擇工作部門，黨政副職、二級機構負責人選擇二級機構副職及部門同志”的雙向選擇聘用方法。在全鎮(zhèn)黨組織、廣大黨員中開展“承諾踐諾”活動?！俺兄Z踐諾”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員的創(chuàng)爭激情，優(yōu)化了部門工作效率，提升了群眾滿意度。圍繞環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，選樹優(yōu)質(zhì)服務單位及部門10個；圍繞農(nóng)村工作，選樹特色農(nóng)業(yè)種植先進村、新農(nóng)村建設工作先進村等8個；圍繞黨務工作，選樹規(guī)范化建設先進支部、創(chuàng)先爭優(yōu)工作先進支部等10個；圍繞愛崗敬業(yè)，無私奉獻，選樹優(yōu)秀二級機構負責人、十佳支書、優(yōu)秀大學生村干部、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人等100余名；圍繞團結鄰里，尊老愛幼，選樹“好婆婆”，“好媳婦”等20名。一是后進村整頓。發(fā)展肉豬養(yǎng)殖1500頭，肉雞養(yǎng)殖3萬余只，蝸牛養(yǎng)殖戶5戶。三是黨員發(fā)展。黨員、群眾對會議精神、黨的政策、農(nóng)業(yè)技能的掌握有了顯著提升。截至5月份，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展在逆境中保持平穩(wěn)快速發(fā)展，完成財政收入211萬元，實現(xiàn)稅收369萬元，其它各項經(jīng)濟指標均保持良好勢頭。杭州客商投資上億元的pvc管項目正在洽談中。新型農(nóng)村社區(qū)10棟多層樓房主體全部建成，新型社區(qū)征地已完成，附屬物正在拆遷中，預計7月初基礎設施開工建設。xx鎮(zhèn)基層黨建工作在創(chuàng)新中彰顯活力，在務實中閃耀光芒。堅持從自身做起，靠前指揮，帶頭學習黨建最新理論成果，帶頭落實市四套班子黨員領導聯(lián)系掛鉤制度，帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決問題，督促工作落實。明確責任分級抓。強化保障合力抓。溫州原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)290個，占全省總數(shù)的22%，其中鄉(xiāng)142個，占全省的1/3。功能區(qū)實行管委會體制，大鎮(zhèn)(街道)實行區(qū)鎮(zhèn)(街)合一體制，以特色功能區(qū)模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)小而全的鎮(zhèn)街模式，以中心鎮(zhèn)為依托整合各類資源，全面提升管理服務能力。我們按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革的要求，采取“轉并聯(lián)”(“轉”指農(nóng)村社區(qū)轉為城市社區(qū)，“并”指多個社區(qū)合并組建新社區(qū)，“聯(lián)”指多個村聯(lián)合設立聯(lián)合居民社區(qū))三種方式推進村級組織設置改革創(chuàng)新。我們把實行“三分三改”(政經(jīng)分開、資地分開、戶產(chǎn)分開和股改、地改、戶改)作為破除城鄉(xiāng)二元結構的關鍵舉措和基層民主政治建設的基礎性工作來抓，確保在兩年內(nèi)全面完成。主要做法是：圍繞貫徹落實省委和市委決策部署，突出固定資產(chǎn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、環(huán)境建設等重點工作，將工作完成情況按月排名通報，并把進等升位和民意調(diào)查等情況納入考核內(nèi)容。針對溫州村級組織量大面廣、宗族宗派宗教問題比較復雜、人口流動頻繁等實際情況，認真抓好后進村整治、村級班子滿意度調(diào)查、后備干部選拔、財務審計等各項換屆前期工作，采取下派工作指導組、進村入戶宣傳換屆政策、嚴把人選初審聯(lián)審關、推行公推直選和自薦直選、實行承諾公示制度、查處違法違紀案件等舉措，確保村級換屆有序進行， 4月份村級班子換屆全面完成，同時黨員村委會成員、黨員村民代表、婦女村民代表比例等指標明顯改善，信訪量比上屆下降40%，形成了良好的換屆風氣。開展以企業(yè)服務百日克難和項目建設百日攻堅為內(nèi)容的“雙百”行動，動員基層黨組織和廣大黨員服務基層和企業(yè)，幫助解決實際問題。開展“亮牌示范”行動，設立黨員先鋒崗、黨員經(jīng)營戶和黨員示范窗口，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用。組織開展民營企業(yè)第二輪面向全國招選企業(yè)黨組織書記人選工作，探索出“市場化運作、契約化管理、職業(yè)化保障”的企業(yè)黨組織書記隊伍建設新路子。按村總數(shù)的10%倒排一批后進村，分“亂、散、軟”三種類型，因村制宜、一村一策，落實思想教育、組織整頓、紀律處分、司法處理、行政處罰等綜合措施，促使加快轉化。持續(xù)推進后進村集中整治。深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建，促進企業(yè)發(fā)展與黨建工作的良性循環(huán)，該做法被評為全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。開展“紅七月服務月”、“萬名黨員網(wǎng)上公開承諾”、“千村千企結對共建”、“惠民送溫暖”、“黨代表工作室”等一系列載體活動，激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。組織開展“學趕杭甬”全省領先、“比追青廈”全國一流活動和縣(市、區(qū))“互看互學”和市直部門“互學互比”活動，形成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。三、抓好各項重點工作，全面落實基層黨建工作任務集中精力抓好鄉(xiāng)村兩級換屆工作。實施考績法和績擢法，營造基層干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。實行“三分三改”，破除城鄉(xiāng)二元體制和推進基層民主政治建設。溫州原有5405個村，最小的村只有幾十個人，低小散的村莊形態(tài)、落后的建設管理服務水平與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求很不適應。我們著力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，為基層組織建設搭建更大更好的平臺，為構建“1650”大都市奠定基礎。加大資源整合力度，促進人才、資金、技術、信息等要素資源向基層傾斜，XX年市級財政安排基層組織建設專項經(jīng)費3500萬元，各縣(市、區(qū))落實配套資金2億元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備1名專職組織員，社區(qū)組織和村“兩委”主要負責人的基本報酬和養(yǎng)老保險普遍得到落實。要求縣(市、區(qū))委書記切實負起責任，做到工作精力和組織資源配置向基層傾斜。先后主持召開7次市委常委會、8次書記辦公會，專題研究部署基層黨建工作。第五篇：某縣基層黨建匯報材料XX年，我們按照中央和省委的決策部署，堅持以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性、純潔性為主線，以改革創(chuàng)新為動力，抓基層打基礎，完善體制機制，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局，加快形成現(xiàn)代基層社會治理模式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為推動溫州經(jīng)濟社會轉型發(fā)展提供有力保證。下一步，要加強非公企業(yè)黨建工作，黨組織充分發(fā)揮作用幫助企業(yè)解決矛盾和問題，充當企業(yè)科學發(fā)展的促進者、先進文化的塑造者、職工群眾的貼心人；加強農(nóng)村黨支部書記教育培訓，幫助支部建立健全制度，推行村級規(guī)范化管理，實現(xiàn)用制度管人管錢管物；深入總結各類黨支部在黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，結合特色，突出亮點，培養(yǎng)出一批經(jīng)得起考驗、可推廣的模范黨組織。使中藥材以點帶面，全面鋪開，實現(xiàn)量的擴張，采取公司化運作模式，培育龍頭企業(yè)，注冊成立了xx縣藥業(yè)有限公司、鵬翔牧業(yè)有限公司。占地3000畝的蔬菜有限公司已開工建設。黨建扎實促經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展哺黨建。四是黨員教育。二是陣地建設、規(guī)范化、項目化建設。截至目前，后進村已完成800米排水溝修建，1000平方米的文化廣場建設工程正大力推進。三、突出重點，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)實效，服務大局抓黨建鎮(zhèn)黨委立足當前，著眼長遠，將黨建的大形勢、大背景、創(chuàng)先爭優(yōu)目標與經(jīng)濟社會發(fā)展的大目標、大方向深度融入、主動契合，使經(jīng)濟社會有了全面發(fā)展。 三是優(yōu)化獎勵機制，選樹先進典型。承諾內(nèi)容一律上墻公開，主動接受群眾監(jiān)督。用人機制的轉變，讓機關風氣煥然一新，樹立了實干者實惠、吃苦者吃香、有為者有位的用人導向。一是轉變用人機制，推行“雙選雙聘”。三是深入督查。每月組織基層黨支部書記召開一次黨建專題會議，堅持黨建工作“書 1記抓，抓書記”，確保各項任務抓在手上，落到實處。一是強化領導。鎮(zhèn)黨委下設33個黨支部,其中鎮(zhèn)直單位及機關支部 11 個，農(nóng)村黨支部 21 個，非公企業(yè)黨支部 1 個。為解決機械耕種和運糧問題，需維修9座農(nóng)用橋。解決現(xiàn)存在的亂拉亂接電線問題，需改造入戶電網(wǎng)。因莫沖村成立機械合作社取得了良好效果，其余4個村要求成立農(nóng)業(yè)機械合作社。據(jù)統(tǒng)計，市xx對我鄉(xiāng)卓普村21戶對口幫扶資金每戶為500元—1000元不等；縣法院對東布崗貧困戶送去了面粉、大米、磚茶等物品；縣宣傳部為拉東貧困戶送去400余斤糧食；各對口幫扶單位深入群眾家中了解了致貧原因，鼓勵農(nóng)牧民群眾要相信黨、相信政府，在黨的一系列惠民政策下，靠自己的雙手，早日擺脫貧困，步入小康；目前為止，各幫扶單位已對我鄉(xiāng)各村貧困戶解決物資資金約2萬余元。“三個培養(yǎng)”的創(chuàng)新培養(yǎng)方式，強化培養(yǎng)措施，具體做法如下：把致富能手培養(yǎng)成為黨員做到嚴把“四關”，即把好“推薦關、考察關、培養(yǎng)關、發(fā)展關”，在致富能手中發(fā)展黨員，既堅持標準，又不搞一刀切和“唯富是舉”，做到黨性強是前提，致富能手能力高是基礎，帶領群眾共同致富是關鍵，群眾工人是根本。其次是大力發(fā)展密集式烤房和加強現(xiàn)有烤房的維護。在煙草工作站和鎮(zhèn)煙辦的幫助下，煙葉協(xié)會優(yōu)先培訓理事會成員，讓每個理事都真正熟練掌握煙葉生產(chǎn)技術。山碭煙葉協(xié)會從合理規(guī)劃和利益導向入手，通過“統(tǒng)一租田”、“統(tǒng)一調(diào)換”和“代繳代付”的“兩統(tǒng)兩代”，較好的破解了種煙土地流轉的難題，做到了煙田集中連片。協(xié)會辦在實體上，引領致富路多年來，山碭煙葉協(xié)會本著 “興一方產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的工作思想，充分發(fā)揮自身的職能作用，在發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)和增加農(nóng)民收入等方面發(fā)揮了巨大的作用。因此申請加入黨組織的多了，僅今年上半年就有5名協(xié)會成員向黨支部遞交了入黨申請書。山碭鎮(zhèn)煙站員工利用空閑時間在煙站閑置空地上開辟出一塊小型農(nóng)場，種植一些時令蔬菜，在充分利用閑置土地資源的同時，讓大家吃上了自己親手種植的綠色蔬菜，使得辛勤的員工即收獲了勞動的樂趣，又豐富了業(yè)余生活。針對協(xié)會經(jīng)營中經(jīng)濟和社會活動較多特點，黨總支部在加強學習廉政準則的基礎上，又建立了由黨員代表、協(xié)會成員代表組成的“廉潔自律監(jiān)督小組”，對黨總支部成員和每名黨員在經(jīng)濟和社會活動中的行為表現(xiàn)，進行有效監(jiān)督。抓好隊伍增動力協(xié)會黨總支部遵循“強內(nèi)功，抓管理、促發(fā)展”的工作思路，致力于自身建設和服務于協(xié)會發(fā)展。山碭煙葉協(xié)會黨總支緊緊圍繞“興一方產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的目標，積極探索創(chuàng)新“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”模式，將黨建工作和全鎮(zhèn)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結合起來，突出黨建特色，闖出了一條“支部架起產(chǎn)業(yè)橋，協(xié)會引領致富路”的黨建協(xié)會引領村民發(fā)家致富的康莊大道。積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑，將發(fā)展黨員工作關口前移，從嚴把入黨積極分子入口著手，建立一支規(guī)范嚴格、管理科學的的入黨積極分子隊伍，增強發(fā)展黨員工作的主動性。七、區(qū)別對待，全面加強農(nóng)村基層組織建設。為切實積極部分老黨員、老支部書記的實際困難，鎮(zhèn)黨委將通過社會集資、鎮(zhèn)財政補助等形式籌集資金，建立建立黨建基金會，對特困黨員進行救助。在強化對村黨員干部教育培訓的基礎上，組織一部分優(yōu)秀的村黨支部書記去南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，時間為一個月。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鎮(zhèn)黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部；二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。