【正文】 。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部；二是對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。為切實(shí)積極部分老黨員、老支部書記的實(shí)際困難，鎮(zhèn)黨委將通過社會集資、鎮(zhèn)財政補(bǔ)助等形式籌集資金，建立建立黨建基金會，對特困黨員進(jìn)行救助。積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑，將發(fā)展黨員工作關(guān)口前移，從嚴(yán)把入黨積極分子入口著手，建立一支規(guī)范嚴(yán)格、管理科學(xué)的的入黨積極分子隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的主動性。抓好隊(duì)伍增動力協(xié)會黨總支部遵循“強(qiáng)內(nèi)功，抓管理、促發(fā)展”的工作思路，致力于自身建設(shè)和服務(wù)于協(xié)會發(fā)展。山碭鎮(zhèn)煙站員工利用空閑時間在煙站閑置空地上開辟出一塊小型農(nóng)場，種植一些時令蔬菜，在充分利用閑置土地資源的同時，讓大家吃上了自己親手種植的綠色蔬菜，使得辛勤的員工即收獲了勞動的樂趣，又豐富了業(yè)余生活。協(xié)會辦在實(shí)體上，引領(lǐng)致富路多年來，山碭煙葉協(xié)會本著 “興一方產(chǎn)業(yè)，富一方百姓”的工作思想，充分發(fā)揮自身的職能作用，在發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)和增加農(nóng)民收入等方面發(fā)揮了巨大的作用。在煙草工作站和鎮(zhèn)煙辦的幫助下，煙葉協(xié)會優(yōu)先培訓(xùn)理事會成員，讓每個理事都真正熟練掌握煙葉生產(chǎn)技術(shù)?！叭齻€培養(yǎng)”的創(chuàng)新培養(yǎng)方式，強(qiáng)化培養(yǎng)措施，具體做法如下：把致富能手培養(yǎng)成為黨員做到嚴(yán)把“四關(guān)”，即把好“推薦關(guān)、考察關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展關(guān)”，在致富能手中發(fā)展黨員，既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又不搞一刀切和“唯富是舉”，做到黨性強(qiáng)是前提，致富能手能力高是基礎(chǔ)，帶領(lǐng)群眾共同致富是關(guān)鍵，群眾工人是根本。因莫沖村成立機(jī)械合作社取得了良好效果，其余4個村要求成立農(nóng)業(yè)機(jī)械合作社。為解決機(jī)械耕種和運(yùn)糧問題，需維修9座農(nóng)用橋。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。三是深入督查。用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，讓機(jī)關(guān)風(fēng)氣煥然一新，樹立了實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位的用人導(dǎo)向。 三是優(yōu)化獎勵機(jī)制，選樹先進(jìn)典型。截至目前，后進(jìn)村已完成800米排水溝修建，1000平方米的文化廣場建設(shè)工程正大力推進(jìn)。四是黨員教育。占地3000畝的蔬菜有限公司已開工建設(shè)。下一步，要加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，黨組織充分發(fā)揮作用幫助企業(yè)解決矛盾和問題，充當(dāng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)者、先進(jìn)文化的塑造者、職工群眾的貼心人；加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記教育培訓(xùn)，幫助支部建立健全制度，推行村級規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)用制度管人管錢管物；深入總結(jié)各類黨支部在黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合特色，突出亮點(diǎn)，培養(yǎng)出一批經(jīng)得起考驗(yàn)、可推廣的模范黨組織。先后主持召開7次市委常委會、8次書記辦公會，專題研究部署基層黨建工作。加大資源整合力度，促進(jìn)人才、資金、技術(shù)、信息等要素資源向基層傾斜，XX年市級財政安排基層組織建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3500萬元，各縣(市、區(qū))落實(shí)配套資金2億元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備1名專職組織員，社區(qū)組織和村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的基本報酬和養(yǎng)老保險普遍得到落實(shí)。溫州原有5405個村，最小的村只有幾十個人，低小散的村莊形態(tài)、落后的建設(shè)管理服務(wù)水平與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求很不適應(yīng)。實(shí)施考績法和績擢法，營造基層干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。組織開展“學(xué)趕杭甬”全省領(lǐng)先、“比追青廈”全國一流活動和縣(市、區(qū))“互看互學(xué)”和市直部門“互學(xué)互比”活動，形成創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好局面。深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的良性循環(huán)，該做法被評為全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。按村總數(shù)的10%倒排一批后進(jìn)村，分“亂、散、軟”三種類型，因村制宜、一村一策，落實(shí)思想教育、組織整頓、紀(jì)律處分、司法處理、行政處罰等綜合措施，促使加快轉(zhuǎn)化。開展“亮牌示范”行動，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員經(jīng)營戶和黨員示范窗口，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。針對溫州村級組織量大面廣、宗族宗派宗教問題比較復(fù)雜、人口流動頻繁等實(shí)際情況，認(rèn)真抓好后進(jìn)村整治、村級班子滿意度調(diào)查、后備干部選拔、財務(wù)審計等各項(xiàng)換屆前期工作，采取下派工作指導(dǎo)組、進(jìn)村入戶宣傳換屆政策、嚴(yán)把人選初審聯(lián)審關(guān)、推行公推直選和自薦直選、實(shí)行承諾公示制度、查處違法違紀(jì)案件等舉措，確保村級換屆有序進(jìn)行， 4月份村級班子換屆全面完成，同時黨員村委會成員、黨員村民代表、婦女村民代表比例等指標(biāo)明顯改善，信訪量比上屆下降40%，形成了良好的換屆風(fēng)氣。我們把實(shí)行“三分三改”(政經(jīng)分開、資地分開、戶產(chǎn)分開和股改、地改、戶改)作為破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵舉措和基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，確保在兩年內(nèi)全面完成。功能區(qū)實(shí)行管委會體制，大鎮(zhèn)(街道)實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)(街)合一體制，以特色功能區(qū)模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)小而全的鎮(zhèn)街模式，以中心鎮(zhèn)為依托整合各類資源，全面提升管理服務(wù)能力。強(qiáng)化保障合力抓。堅(jiān)持從自身做起，靠前指揮，帶頭學(xué)習(xí)黨建最新理論成果，帶頭落實(shí)市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度，帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決問題，督促工作落實(shí)。新型農(nóng)村社區(qū)10棟多層樓房主體全部建成，新型社區(qū)征地已完成，附屬物正在拆遷中，預(yù)計7月初基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)。截至5月份，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在逆境中保持平穩(wěn)快速發(fā)展，完成財政收入211萬元，實(shí)現(xiàn)稅收369萬元，其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持良好勢頭。三是黨員發(fā)展。一是后進(jìn)村整頓?！俺兄Z踐諾”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員的創(chuàng)爭激情，優(yōu)化了部門工作效率，提升了群眾滿意度。采取“機(jī)關(guān)同志選擇二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位，黨政副職選擇二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；一般同志選擇工作部門，黨政副職、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選擇二級機(jī)構(gòu)副職及部門同志”的雙向選擇聘用方法。鎮(zhèn)黨委將黨建工作細(xì)化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并要求各支部制定承諾細(xì)化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標(biāo)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持“……”的發(fā)展思路，真抓實(shí)干、銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，極大地豐富基層組織建設(shè)的內(nèi)涵；以組織建設(shè)為龍頭，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，推動了xx經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。達(dá)布、真清兩座水塘需要擴(kuò)建維修，解決1100畝的耕地灌溉問題。對5個村黨支部所有黨員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)查摸底，了解了本鄉(xiāng)黨員的年齡、文化、能力、素質(zhì)（特長）及家庭情況，并進(jìn)行了登記造冊?！爸Р考訁f(xié)會”的工作模式，把黨在農(nóng)村的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金等方面的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了山碭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民增收水平，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨組織建設(shè)與群眾致富的對接共振。山碭煙葉協(xié)會充分發(fā)揮五個專業(yè)互助組（育苗專業(yè)組、機(jī)耕專業(yè)組、植保專業(yè)組、聯(lián)合互助組、分級扎把專業(yè)組）的標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)，同時在十個聯(lián)戶互助組內(nèi)，通過以工換工，互幫互助方式，整合勞動力資源，實(shí)行一定范圍內(nèi)的有組織生產(chǎn)，使煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化開展得有聲有色。協(xié)會黨總支部以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，因地制宜，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力壯大煙葉產(chǎn)業(yè)。把黨員教育工作滲透協(xié)會生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，帶動了協(xié)會內(nèi)部人人爭先創(chuàng)優(yōu)。主要做法有：定準(zhǔn)位子促發(fā)展協(xié)會黨總支部始終把黨建工作置于對協(xié)會實(shí)施共同領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)于協(xié)會發(fā)展上，做到了參與不干預(yù)、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務(wù)不添亂。同時，我們按照“全面推進(jìn)、把握重點(diǎn)、區(qū)別對待”的工作思路，因村制宜，分類施治。五、創(chuàng)新服務(wù)載體，提高為群眾辦事的水平。從而，通過“能人治村”戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設(shè)的整體水平。三、存在的問題及下一步工作打算。通過與黨員代表、群眾代表以及被發(fā)展對象個人進(jìn)行座談，進(jìn)行黨委預(yù)審，黨委預(yù)審合格的，再向組織部提名，由組織組部組織員進(jìn)行談話考察，審核合格的方可被確定為預(yù)備黨員。同時，在發(fā)展中，重點(diǎn)向生產(chǎn)、工作一線傾斜，向三年不發(fā)展黨員的村和女黨員空白村傾斜。為了有效控制出生嬰兒性別比，各村每新增一例雙女戶，鎮(zhèn)財政分別獎給村支部書記、村主任、計生專職主任現(xiàn)金500元。以制度建設(shè)為規(guī)范點(diǎn)，積極探索新形勢下行之有效的工作機(jī)制。同時，對雙公開推薦人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，教育引導(dǎo)其幫助村里做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民心工程建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們?yōu)槊穹?wù)的能力，優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍。為解決村干部的后顧之憂，我們在全市率先進(jìn)行了村干部工資財政發(fā)放。以農(nóng)村黨建顧問團(tuán)為催化劑，及時解決村級工作難題。針對農(nóng)村情況復(fù)雜，工作善變的實(shí)際，各村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題?；鶎狱h建匯報材料一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用以公推直選為切入點(diǎn)，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。按照“兩城同創(chuàng)”工作部署要求抓好中心城區(qū)城市綜合管理工作落實(shí)，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理力度，杜絕“五亂”現(xiàn)象，落實(shí)門前“五包”責(zé)任，確保轄區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)城工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。及時上報并完成各類政務(wù)信息，認(rèn)真做好密碼工作、公文處理工作和黨內(nèi)、政府規(guī)范性文件備案。老干部工作。加強(qiáng)社區(qū)和單位計劃生育協(xié)會的規(guī)范化管理，形成了計生協(xié)會、婦聯(lián)等聯(lián)合組成的計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。共發(fā)放低保金xxx萬元，優(yōu)撫人員90人，發(fā)放優(yōu)撫資金xxx萬元，醫(yī)療救助129人/次，xxx萬元。(三)關(guān)注民生，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等1100余處。二、以黨建工作引領(lǐng)其它工作(一)以“兩城同創(chuàng)”為契機(jī)，狠抓城市綜合管理一是聯(lián)合食藥監(jiān)局、工商局、環(huán)衛(wèi)處、城管執(zhí)法大隊(duì)等共計100余人，對轄區(qū)內(nèi)沿江茶廊開展專項(xiàng)集中整治。(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好黨員形象，始終把基層黨建貫穿教育實(shí)踐活動。各社區(qū)緊密結(jié)合群眾需求，開展了形式多樣的活動，受到居民群眾廣泛好評。再次繼續(xù)做好“十聯(lián)一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”，“回頭看”等活動，借助網(wǎng)格化信息平臺，加強(qiáng)黨員干部與群眾的聯(lián)系，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”突出問題，突出邊學(xué)邊改，整改效果請群眾評判。定期不定期地在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部之間開展不同層面的溝通交流和談心談話，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。61歲及以上的黨員272名，占黨員總數(shù)的43%。黨員總數(shù)628人、其中。二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實(shí)將社區(qū)網(wǎng)站做好。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。，提高素質(zhì)。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實(shí)行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。自，街道與xx村聯(lián)點(diǎn)幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在xx村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助xx村建立、完備了制度機(jī)制。(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)xx市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“xx街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。志愿者隊(duì)伍69支，設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性。志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況街道長期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實(shí)，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運(yùn)行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20xx年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄xx社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng)，在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。(十一)其它方面目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。，缺乏靈活性，與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀(jì)條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風(fēng)手冊》。一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實(shí)融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。黨員整體結(jié)構(gòu)來說年齡老化，文化程度低，無職業(yè)人員偏多。46歲至60歲的黨員143名，占黨員總數(shù)的23%。三是完善溝通交流機(jī)制。其次是結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，開展以走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)樓宇、走進(jìn)家