思創(chuàng)愛心互助基金管理辦法(修訂稿)(編輯修改稿)
2025-06-18 20:38 本頁面
【文章內容簡介】 基金的補助標準。 凡符合 互助基金補助條件的在職 員工 因患重大疾病 或意外傷害 住院治療發(fā)生的醫(yī)療費用，經 過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌按規(guī)定 報銷相關費用 之后，仍需個人承擔的醫(yī)療費用 部分，其 補助標準為： ? 補助檔次與比例： 1) 5000 元以下的補貼 500 元 2) 5000~10000 元部分 的補助 l5％ （補助最低起付線 1 萬元） 3) 超過 1 萬元至 3 萬元的部份補助 20％： 4) 超過 3 萬元 至 6 萬元的部份補助 30％： 5) 超過 6 萬元至 9 萬元的部份補助 40％： 6) 超過 9 萬元至 12 萬元的部份補助 50％： 思創(chuàng)愛心互助基金 享受期與合同期同步，即 勞動 合同期終止，基金享受權同 時終止，基金不退。 凡參加 愛心 互助 基金 的在職 員工， 因 公 意外傷害 導致死亡的，一次性給予 8萬元補助，非因公意外導致死亡的，給予 2 萬元撫恤。 職工 申請互助基金補償應如實提供以下材料： 1) 思創(chuàng) 互助 基金申請 ； 2) 個人 參與思創(chuàng)互助基金的認捐證明 。 3) 工會會員證 及其復印件 ； 4) 職工住院費用支付結算清單及票據復印件 。 生活困難補助 ： 職工直系親屬因重大疾病、人身 意外 等情況 導致家庭生活確實困難的，除提交以上申請材料外，需經基金委員會委員實地家訪，確認情況后參照職工補助標準的80%比例執(zhí)行。 第五章 基
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