城管局集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告與城管工作年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年齡結(jié)構(gòu)偏大，想事干事的熱情激情退化，存在“享一享?！钡乃枷搿＃ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面。艱苦奮斗，反對鋪張浪費的思想意識不夠，機(jī)關(guān)水電、辦公用品有浪費現(xiàn)象；部分班子成員經(jīng)常和朋友、同事吃吃喝喝，中午喝得臉紅耳赤；接待外商和上級領(lǐng)導(dǎo)時有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況發(fā)生。三、整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。建立班子成員帶頭下基層制度，做到每個工作日均有一名班子成員在一線管理，每個節(jié)假日均有一名班子成員在一線巡查。堅持與時俱進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解城市管理工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，堅決破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)。嚴(yán)格實行一級管一級制度，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)作用。把分級負(fù)責(zé)與重點督查相結(jié)合，形成縱橫結(jié)合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員要經(jīng)常開展談心，對各自存在的問題要不顧情面及時指出和批評。加強與干部職工和服務(wù)對象的溝通交流，耐心傾聽和處理群眾反映的問題，切實幫助解決實際困難，使群眾能理解、支持城管部門的辛勤勞動，從而自覺參與、配合城市管理工作。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強“三公”經(jīng)費管理，完善各項規(guī)章制度，真正做到用制度管人、管事。城管工作年終總結(jié)一年來，我中隊能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤
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