【文章內(nèi)容簡介】 組、機耕專業(yè)組、植保專業(yè)組、聯(lián)合互助組、分級扎把專業(yè)組）的標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)，同時在十個聯(lián)戶互助組內(nèi)，通過以工換工，互幫互助方式，整合勞動力資源，實行一定范圍內(nèi)的有組織生產(chǎn)，使煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化開展得有聲有色。實施科技興煙樹品牌煙葉協(xié)會為了讓每戶煙農(nóng)都能掌握煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的耕作技術(shù)，將統(tǒng)一的模式標(biāo)準(zhǔn)要求，印制成文字、圖片等宣傳材料分發(fā)給煙農(nóng)，并充分利用農(nóng)村遠程教育資源采取派出去、請進來、分階段開展形式多樣的培訓(xùn)班、現(xiàn)場會，不斷提高煙農(nóng)的科技種煙水平，在煙葉生產(chǎn)的全過程中做到先培訓(xùn)、后示范、再操作。在煙草工作站和鎮(zhèn)煙辦的幫助下，煙葉協(xié)會優(yōu)先培訓(xùn)理事會成員，讓每個理事都真正熟練掌握煙葉生產(chǎn)技術(shù)。再由合作社理事在互助組內(nèi)、在田間地頭，傳授生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)，實行全程跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，達到共同提高。發(fā)展現(xiàn)代烤煙壯規(guī)模山碭鎮(zhèn)煙葉協(xié)會，大力發(fā)展現(xiàn)代烤煙，降低種煙成本，不斷實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。首先是加強山碭煙葉育苗基地建設(shè)和管理，實現(xiàn)商品化集中育苗面積達1020畝，提高了煙苗的發(fā)芽率及成活率，減少了煙農(nóng)的勞動強度。其次是大力發(fā)展密集式烤房和加強現(xiàn)有烤房的維護。通過實施烤煙工廠化操作，使烤煙成本下降了10%?！爸Р考訁f(xié)會”的工作模式，把黨在農(nóng)村的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金等方面的優(yōu)勢有機結(jié)合在一起，促進了山碭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高了農(nóng)民增收水平，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了農(nóng)村黨組織建設(shè)與群眾致富的對接共振。第三篇：基層黨建年匯報材料xx鄉(xiāng)近期開展“基層黨建年”活動情況匯報為認(rèn)真開展好我鄉(xiāng)“基層黨建年”活動，進一步摸清情況，為開展下一步工作做好準(zhǔn)備，我鄉(xiāng)現(xiàn)將“基層黨建年”活動開展情況匯報如下：“基層黨建年”活動開展以來，我鄉(xiāng)的卓普村、東布崗村、拉東村、沖尼村4個行政村分別與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣法院、縣宣傳部、縣衛(wèi)生局等單位建立“結(jié)對幫扶”，上述單位現(xiàn)正在結(jié)合我鄉(xiāng)各對口村實際，進行資源優(yōu)勢、人力優(yōu)勢、人口構(gòu)成狀況、農(nóng)牧業(yè)及草場資源等方面的調(diào)研，調(diào)研完成后將對各村制定發(fā)展規(guī)劃（思路）?！叭齻€培養(yǎng)”的創(chuàng)新培養(yǎng)方式，強化培養(yǎng)措施，具體做法如下：把致富能手培養(yǎng)成為黨員做到嚴(yán)把“四關(guān)”，即把好“推薦關(guān)、考察關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展關(guān)”，在致富能手中發(fā)展黨員，既堅持標(biāo)準(zhǔn)，又不搞一刀切和“唯富是舉”，做到黨性強是前提，致富能手能力高是基礎(chǔ)，帶領(lǐng)群眾共同致富是關(guān)鍵，群眾工人是根本。把黨員培養(yǎng)成為致富能手著重采取“四項措施”，即“組織幫，項目扶、先進帶、自身干”，努力把有發(fā)展?jié)摿Φ狞h員培養(yǎng)成為致富能手，黨組織通過帶出去學(xué)、請進來教等方式，不斷開闊黨員的視野，切實增強黨員的市場意識，發(fā)展意識、競爭意識和致富能力。把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村組干部做到抓實“四個環(huán)節(jié)”，堅持把培養(yǎng)和使用有機地結(jié)合起來，著重抓實“培養(yǎng)、鍛煉、儲備、競選”四個環(huán)節(jié)，有針對性地把優(yōu)秀黨員致富能手列入村級后備干部、隊伍（包括村“兩委”班子成員、村黨委支部書記、村小組組長）進行重點培養(yǎng)。為了更好的讓農(nóng)牧民群眾知道和了解黨的各類政策和會議精神，縣法院、司法局、旅游局及衛(wèi)生局等單位多次到我鄉(xiāng)各村聯(lián)系點進行文化“三下鄉(xiāng)”活動，讓黨的各項惠民政策深入人心，讓廣大群眾真正明白惠從何來，惠在何處，更好地知黨恩、感黨恩、報黨恩。據(jù)統(tǒng)計，市xx對我鄉(xiāng)卓普村21戶對口幫扶資金每戶為500元—1000元不等；縣法院對東布崗貧困戶送去了面粉、大米、磚茶等物品；縣宣傳部為拉東貧困戶送去400余斤糧食；各對口幫扶單位深入群眾家中了解了致貧原因，鼓勵農(nóng)牧民群眾要相信黨、相信政府，在黨的一系列惠民政策下，靠自己的雙手，早日擺脫貧困，步入小康；目前為止，各幫扶單位已對我鄉(xiāng)各村貧困戶解決物資資金約2萬余元。根據(jù)（x黨組發(fā)[XX]9號）要求，已經(jīng)在全鄉(xiāng)及村“兩委”及各村黨員大會上開展學(xué)習(xí)8次，人數(shù)為836人。對5個村黨支部所有黨員隊伍進行了調(diào)查摸底，了解了本鄉(xiāng)黨員的年齡、文化、能力、素質(zhì)（特長）及家庭情況，并進行了登記造冊。5月1日—3日，xx鄉(xiāng)“基層黨建年”領(lǐng)導(dǎo)小組對個村活動情況進行檢查指導(dǎo)，并收集群眾關(guān)心的熱點、難點問題情況，整理如下：各村小組要求修建文化活動室。因莫沖村成立機械合作社取得了良好效果，其余4個村要求成立農(nóng)業(yè)機械合作社。各村委為提高辦公效率，要求配備電腦、打印機、復(fù)印機。為完全杜絕“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求將購買農(nóng)用機械的補貼提到40%或更高，進一步配齊農(nóng)用機械。進一步解決新增戶的民房改造。解決現(xiàn)存在的亂拉亂接電線問題，需改造入戶電網(wǎng)。沖薩組要求解決15戶村民的飲水問題。達布、真清兩座水塘需要擴建維修，解決1100畝的耕地灌溉問題。卓尼組、帕阿組耕地和草場2500余畝，無法進行灌溉，現(xiàn)在是靠天吃飯，需建設(shè)一個提灌站。為解決機械耕種和運糧問題，需維修9座農(nóng)用橋。 開展設(shè)崗定責(zé)活動，是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的有效載體；是增加基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措；是新時期加強農(nóng)村黨建工作的現(xiàn)實要求。本鄉(xiāng)結(jié)合實際情況，設(shè)立工作崗位19個，種類為思想政治類、公共事業(yè)類、經(jīng)濟建設(shè)類和社會監(jiān)督類四大類，目前，各村崗位設(shè)置如下：東布崗村：（1）惠民政策宣傳崗(2)村情民意收集崗(3)文明新風(fēng)示范崗(4)入黨積極分子培養(yǎng)崗(5)社會治安維護崗（6）致富信息反饋崗（7）科技推廣示范崗（8）生態(tài)建設(shè)示范崗(9)村民自治監(jiān)督崗卓普村：（1）村情民意收集崗（2）家庭幫教轉(zhuǎn)化崗（3）社會治安維護崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗(6)村民自治監(jiān)督崗莫沖村:(1)文明新風(fēng)示范崗（2）社會治安維護崗（3）流動人口聯(lián)系崗（4）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）致富信息反饋崗（6）勞務(wù)輸出幫帶崗（7）村民自治監(jiān)督崗卓尼村：（1）惠民政策宣傳崗（2）社會治安維護崗（3）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗（4）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（5）村民自治監(jiān)督崗拉東村：（1）村情民意收集崗（2）入黨積極分子培養(yǎng)崗（3）社會治安維護崗（4）壞經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督崗（5）養(yǎng)殖業(yè)示范崗（6）生態(tài)建設(shè)示范崗（7）村民自治監(jiān)督崗根據(jù)各村實際情況及黨支部大會通過，已將各類崗位定崗，現(xiàn)正組織黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，各村崗位認(rèn)領(lǐng)名單有待上報。第四篇：XX基層黨建匯報材料求真務(wù)實銳意創(chuàng)新在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)——xx鎮(zhèn)基層黨建工作匯報xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部，鎮(zhèn)域總面積116平方公里，總?cè)丝冢螺?1個行政村。鎮(zhèn)黨委下設(shè)33個黨支部,其中鎮(zhèn)直單位及機關(guān)支部 11 個，農(nóng)村黨支部 21 個，非公企業(yè)黨支部 1 個?，F(xiàn)有黨員864人，其中農(nóng)村黨員694名，%，女黨員140名，%；45歲以下黨員393名，%。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅持“……”的發(fā)展思路，真抓實干、銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，極大地豐富基層組織建設(shè)的內(nèi)涵；以組織建設(shè)為龍頭，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，推動了xx經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一、高度重視，明確創(chuàng)先爭優(yōu)思路，提綱挈領(lǐng)抓黨建 鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨建的融合，并始終把該項工作擺在“龍頭”地位，充分發(fā)揮其“引領(lǐng)”作用，做到“弦在心中，抓在手上”。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委成員和各支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。每個支部明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部分包，自上而下堅固黨建聯(lián)系體系。定期召開黨政聯(lián)席會議研究部署黨建工作，回顧總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每月組織基層黨支部書記召開一次黨建專題會議，堅持黨建工作“書 1記抓，抓書記”，確保各項任務(wù)抓在手上，落到實處。二是明確目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將黨建工作細化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并要求各支部制定承諾細化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委每季度聽取一次支部匯報，做到年初有計劃,季度有評比,年終有總結(jié),真正將黨建工作抓實抓好抓出成效。三是深入督查。鎮(zhèn)黨委專門設(shè)臵督查辦公室，成立聯(lián)合督查組，對各支部中心工作及階段性工作開展定期及突擊檢查，并將每次督查情況以短信形式發(fā)放到各支部，堅持每半月出一份督查簡報由黨政領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時，將督查情況納入目標(biāo)管理考核體系，與年終評優(yōu)評先相結(jié)合，嚴(yán)格考評獎懲，狠抓工作落實。二、轉(zhuǎn)變機制，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)載體，重在落實抓黨建 為了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深化黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委立足實際，轉(zhuǎn)變機制，創(chuàng)新載體，打出基層黨建“組合拳”。一是轉(zhuǎn)變用人機制，推行“雙選雙聘”。為做到人盡其才，才盡其用，鎮(zhèn)黨委在機關(guān)推行“雙選雙聘”的用人機制。采取“機關(guān)同志選擇二級機構(gòu)負責(zé)人崗位，黨政副職選擇二級機構(gòu)負責(zé)人；一般同志選擇工作部門，黨政副職、二級機構(gòu)負責(zé)人選擇二級機構(gòu)副職及部門同志”的雙向選擇聘用方法。通過“雙選雙聘”，全鎮(zhèn)共有14名同志擔(dān)任中層二級機構(gòu)正職，7名同志擔(dān)任二級機構(gòu)副職，24名機關(guān)工作人員崗位流動,2名同志待崗。用人機制的轉(zhuǎn)變，讓機關(guān)風(fēng)氣煥然一新，樹立了實干者實惠、吃苦者吃香、有為者有位的用人導(dǎo)向。二是創(chuàng)新考核機制，開展“承諾踐諾”。在全鎮(zhèn)黨組織、廣大黨員中開展“承諾踐諾”活動。要求每個黨組織、每名黨員年初制定工作承諾，細化到每個項目、每月進度。承諾內(nèi)容一律上墻公開，主動接受群眾監(jiān)督。每季度召開一次機關(guān)干部述職大會，要求二級機構(gòu)負責(zé)人依照承諾逐條匯報完成情況，全體機關(guān)干部對其進行測評；每季度召開一次支部書記述職大會，通過民意調(diào)查、業(yè)績測評等對支部分類排隊，并將測評結(jié)果與績效工作掛鉤?！俺兄Z踐諾”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員的創(chuàng)爭激情，優(yōu)化了部門工作效率，提升了群眾滿意度?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)各黨組織、黨員通過落實公開承諾，為群眾辦重大實事40余項，辦理各類好事360余件。 三是優(yōu)化獎