婦聯組織參與和創(chuàng)新調查匯報與婦聯維權現狀調研匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:34 本頁面
【文章內容簡介】 環(huán)脫貧資金百萬元，有效解決績溪縣山里佬綠色食品開發(fā)有限公司融資需求。扎實開展“春風送崗位”活動。各級婦聯以每年春節(jié)前后和“三八”維權月為契機，聯合人社部門開展“春風送崗位”活動，舉辦多形式招聘會。同時在全市命名一批女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地，為廣大婦女就業(yè)提供指導、咨詢和服務。依托市、縣經濟技術開發(fā)區(qū)，成立“巾幗創(chuàng)業(yè)園”，積極做好“巾幗創(chuàng)業(yè)園”企業(yè)用工服務工作，把企業(yè)用工服務工作作為婦聯組織服務大局、促進婦女充分就業(yè)的一項重要工作來抓，采取措施，為企業(yè)和社會發(fā)展搭建良好的服務平臺。堅持典型引路。層層開展以“爭先創(chuàng)優(yōu)建新功，時代巾幗展風采”為主題的崗位建功活動，激勵城鄉(xiāng)婦女提升素質，立足崗位，勤奮敬業(yè)，爭做貢獻。對市級以上“巾幗文明崗”、“巾幗示范村”強化指導和督查，結合民生工程，開展“巾幗文明崗與巾幗示范村、農村留守兒童活動室”結對共建活動，組織動員企事業(yè)單位為婦女兒童公益事業(yè)提供幫助和支持；XX以來評選表彰各類“雙學雙比”、“巾幗建功”先進典型157個；聯合市交通、住建、城管、工商、旅游等部門表彰行業(yè)“巾幗建功”先進集體和個人共221個。二、存在不足通過實際工作，我們深切地感受到，婦聯組織在參與社會管理創(chuàng)新中，還存在以下欠缺：資源不足，手段有限，需依靠婦聯干部人格魅力、威望，推動創(chuàng)新，推動工作的落實解決；鄉(xiāng)村兩級婦聯干部普遍兼職，精力有限，不能全身心思考、謀劃如何在參與社會管理創(chuàng)新發(fā)揮更大作用；創(chuàng)新社會管理方式方法，是社會轉型的必然要求，是一項緊迫而十分重要的工作，一些基層婦聯干部缺乏婦女工作就是社會工作的深刻認識，以及相關知識的掌握，需要加強培訓教育。三、下一步工作措施婦聯組織參與社會管理和公共服務是推動科學發(fā)展、構建和諧社會、發(fā)展社會主義民主政治的本質要求。胡錦濤總書記在今年省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話，就如何加強和創(chuàng)新社會管理進行了總體部署，對婦聯等群團組織參與社會管理和公共服務提出了明確要求。下一步，我市各級婦聯組織將在現有工作基礎上，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極探索參與社會管理和創(chuàng)新的工作實踐，為把婦聯組織打造成“堅強陣地”和“溫暖之家”不懈努力。（一）堅持調查研究，掌握新情況，研究新問題，把握規(guī)律性。通過調研，掌握廣大婦女兒童的現實需求，找準婦聯參與社會管理和創(chuàng)新的切入點和突破口，根據婦女群眾的實際需求，確定婦聯工作的創(chuàng)新思路和具體舉措，提高服務婦女的針對性和實效性。當前尤其要把支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、關愛弱勢群體作為創(chuàng)新的重要切入點，在促進增收致富、維護權益、豐富精神文化生活、提高健康水平等方面為農村留守婦女兒童做好服務，促其發(fā)展，真正使她們得實惠、普受惠、長受惠。（二）堅持重心下移，協(xié)調各方力量，切實指導基層做好維權維穩(wěn)工作。聯合市綜治辦和司法局全力推進婦女維權站納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治維穩(wěn)工作中心建設，與綜治工作同部署、同落實、同檢查、同考核，在基層維穩(wěn)綜治中心的支持下，進一步充分整合綜治、司法、公安、婦聯等多部門資源，按照統(tǒng)一受理，歸口辦理，協(xié)調共處原則，重點開展建設平安家庭、開展法制宣傳、調解矛盾糾紛、處理來信來訪、制止家庭暴力等與社會穩(wěn)定密切相關的工作，努力做到平安工作聯創(chuàng)、維穩(wěn)隱患聯排、來信來訪聯接、矛盾糾紛聯調、維權服務聯動，確保工作到位、責任到位、維權到位。同時要求在縣以上維權聯席會議成員單位建立“婦女維權崗”。著力延伸婦聯維權工作手臂，拓展社會化維權工作陣地。在50%以上社區(qū)要建立“婦女維權服務點”，不斷夯實基層維權工作基礎，擴大基層婦女維權服務站點的覆蓋面。（三）堅持服務為本
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1