婦聯(lián)副調(diào)研員述職報告與婦聯(lián)品牌創(chuàng)建調(diào)查匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員的培訓。今年，全區(qū)流出人口6758人，辦理婚育證明6758人，辦證率100%，其中已婚育齡婦女人數(shù)484人，重點對象324人,一年兩次孕環(huán)情監(jiān)測482人次，流出人口出生4人，現(xiàn)孕3人；流入人口59694人，查驗婚育證明數(shù)58965人，%，其中已婚育齡婦女人數(shù)16510人，重點對象8130人,孕環(huán)情監(jiān)測7849人次，參與生殖健康檢查15718人次，流入人口出生648人，其中政策外出生37人，現(xiàn)孕95人。(三)擺在位置，做好參謀助手我深知，自己作為計生委副主任，應(yīng)擺正自己的位置，當好主任的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務(wù)意識，盡職盡責努力做好本職工作，因此，在工作中我絲毫不敢懈怠，精心組織，周密安排，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)。(四)促進和諧，增強員工團結(jié)一個單位的發(fā)展離不開員工，增加員工之間的和諧關(guān)系，關(guān)心員工的工作和生活，給予員工應(yīng)有的關(guān)心和尊敬，能夠充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，使他們能夠安心服務(wù)于單位、奉獻于單位、扎根于單位，促進了單位的發(fā)展。六、存在的問題與不足今年，我在工作崗位上努力工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是學習缺乏主動性和系統(tǒng)性。滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用，完成任務(wù)，對自身全面進步和發(fā)展沒有長遠規(guī)劃，只爭朝夕的緊迫感不夠。二是工作缺乏突破性和前瞻性。疲于應(yīng)付一般性事物，對如何開創(chuàng)性地把本職工作做出特色，還缺乏應(yīng)有韌勁和勇氣。七、今后努力方向今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好計生工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為銀行的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。繼續(xù)加強對國家、黨組織及上級領(lǐng)導傳遞的各項重要精神的學習、理解，提高自身素質(zhì)。(二)提高積極，加強開拓創(chuàng)新。做為基層領(lǐng)導，要加強端正工作態(tài)度，勇于挖掘工作中的不足，創(chuàng)新自己的思想，提高工作的積極性。以上是的述職匯報，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。婦聯(lián)品牌創(chuàng)建調(diào)查匯報一、明確“溫馨娘家”品牌內(nèi)涵區(qū)婦聯(lián)從婦女的實際需求出發(fā)培育和打造服務(wù)品牌，帶著感情、滿懷熱情、奉獻真情，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，切實把黨和政府的溫暖及社會的關(guān)愛送到婦女群眾的心坎上，使婦聯(lián)機關(guān)成為為婦女排憂解難、維護婦女合法權(quán)益和促進男女和諧發(fā)展的重要陣地。在此基礎(chǔ)上，區(qū)婦聯(lián)提出創(chuàng)建和打造“溫馨娘家”品牌。明確“認真履行代表和維護婦女合法權(quán)益的職責，堅持‘真誠關(guān)愛，貼心服務(wù)’，積極為婦女兒童辦實事、做好事、解難事，使廣大婦女感受到娘家般的溫暖，切實發(fā)揮組織婦女、引導婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益的作用”的品牌內(nèi)涵。結(jié)合“溫馨娘家”品牌創(chuàng)建，進一步明確工作規(guī)范和崗位職責，公開服務(wù)承諾，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升機關(guān)形象。二、加強品牌創(chuàng)建，樹立品牌理念一是制定活動方案。按照突出特色、注重實效、有序
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