城鄉(xiāng)食品監(jiān)督經(jīng)驗與體會與城關(guān)申報新干文明文明單位材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、村級食物平安監(jiān)管收集，在社區(qū)、村設(shè)置兼職食物平安協(xié)管員和信息員，細化其責(zé)任使其能將把握的食物平安信息實時上報到有關(guān)部分。具體推進食物平安系統(tǒng)的建立，促進食物行業(yè)的安康開展，起勁營建安康、平安、安心的消費情況。（五）宣布道育到位。要接納多種方法和伎倆加大宣布道育力度，鼎力宣傳相關(guān)司法律例和專項整治任務(wù)，加強大眾的食物平安認識，指導(dǎo)廣闊群眾到證照完全的食物出產(chǎn)運營企業(yè)(點)消費,營建公道競爭、次序優(yōu)越的市場情況。城關(guān)申報新干文明文明單位材料06年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開展工作，充分發(fā)揮一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子始終把兩個文明建設(shè)放在各項工作的首位，堅持以文明單位創(chuàng)建帶動評任務(wù)完成，以任務(wù)完成促進兩個文明建設(shè)，形成了良好的工作運行機制。一是成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處主任任XX組長，成員XX、XX，把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到每個干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開展。二、是制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部員工崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。三、是建立了主任辦公會議制度和例會制度，堅持重大問題集體研究決定，激發(fā)了干部隊伍的團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新精神，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(二)完善各項制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是工作有序開展的保障。通過建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責(zé)任制、限時服務(wù)制、業(yè)務(wù)回避制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)質(zhì)量檢查制度、外出通報制度等一系列較為完整的約束機制，為高質(zhì)、高效完成工作提供了制度性保障，規(guī)章制度的建立完善，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境，也樹立了農(nóng)行廉潔高效的良好形象。(三)廉潔從政，樹立良好的社會形象。XX辦事處作為服務(wù)單位，是直接對外服務(wù)窗口，始終堅持兩手抓，即一手抓業(yè)務(wù)，一手抓廉政。制定了業(yè)務(wù)回避制度，不得接受與工作有關(guān)的宴請，不得利用工作之便到外單位吃拿卡要或報銷單據(jù)、安排
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