縣長在政法工作會發(fā)言與縣長在教育與衛(wèi)生調(diào)研會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民在心中、法在心中、正義在心中，解決好“權(quán)從何來、為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，教育引導政法干警要自尊自愛、自重自省，要敬畏法律、敬畏人民、敬畏人生，要珍惜父母的養(yǎng)育和組織的培養(yǎng)、珍惜黨和人民的信任和給予的機會、珍惜來之不易的幸福生活，守牢道德底線、不踩黨紀紅線、不越法律警戒線，多做好事、少做錯事、不做壞事，當好保障經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”、捍衛(wèi)法律權(quán)威的“守護神”、主持公平正義的“維護者”。第二，要加強執(zhí)法作風建設，努力實現(xiàn)公平公正執(zhí)法。作風體現(xiàn)形象，作風凝聚力量。良好的執(zhí)法作風決定著公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的能力和水平，維系著政法機關的形象，維系著黨和政府的形象。一個沒有公平正義思想和作風的人就不配當執(zhí)法者。實現(xiàn)公平正義，必須把聯(lián)系群眾、服務群眾作為政法機關的生命所在和目標追求。一個心中沒有人民的人，他的方法再好、點子再多，也做不好群眾工作。全國公安系統(tǒng)一級英模譚東同志生前經(jīng)常說“心中無群眾，不配當民警”。胡錦濤總書記批示全國政法干警要向譚東同志學習。江蘇省靖江市人民法院陳燕萍，在基層法庭工作14年，處理2600多個案件，沒有一例錯案，被評為XX年度全國人民法庭優(yōu)秀法官、十佳法官、全國優(yōu)秀女法官。近日，周永康同志要求，全國政法干警要深入開展向陳燕萍同志學習活動，牢記黨的宗旨，扎根基層，執(zhí)法為民，不斷夯實維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。我認為，學習譚東和陳燕萍精神，首先必須要樹立親民愛民為民的群眾觀念，帶著對人民群眾的深厚感情去辦案，本著對人民群眾高度負責的態(tài)度去執(zhí)法，從人民群眾最需要的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決改進“冷、硬、橫、拖、推”等問題，培養(yǎng)雷厲風行的作風；堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的惡劣風氣，增強為人民服務的宗旨意識；堅決克服“我即是法”的特權(quán)思想，增強“俯首甘為孺子?！钡淖杂X性。第三，要切實加強領導班子建設，切實推進公平公正執(zhí)法。當前，有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、裁判不公等影響司法公正的問題還不同程度地存在。只有下大力氣加強領導班子建設，使政法領導班子和政法隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力真正增強，才能把公平正義的執(zhí)法理念落到實處，才能推動解決政法工作中存在的突出問題。古人說，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”政法機關領導班子要想帶好隊伍，開展好各項工作，首先要自身公正樹形象。要講黨性、重品行、作表率，自覺服從黨的領導，自覺接受人民的監(jiān)督，切實增強群眾觀念和公仆意識，公公正正執(zhí)法、清清白白從政，認真落實“一崗雙責”責任制，帶頭正警風、嚴警紀。其次要敢抓敢管樹正氣。這次“高考移民”案件中，我縣公安局一次立案調(diào)查20多人，這是我們不愿意看到的。誰也不愿意處理任何干部，但出了問題，誰也救不了你，誰也保不了你，必須依法依紀處理，誰的責任由誰承擔。這也說明，我們在隊伍管理上還失之于軟、失之于寬。俗話說嚴是愛，寬是害。政法機關要從這一案件中吸取深刻教訓，認真落實從嚴治警要求，堅決克服“好人主義”，發(fā)現(xiàn)問題，該批評的要理直氣壯地批評，該處理的要毫不手軟地處理。對群眾反映強烈的突出問題，要集中采取措施，下決心一個一個解決好。三要團結(jié)協(xié)作增合力。班子團結(jié)的關鍵靠制度，前提是堅持民主集中制原則。班子成員之間要多理解、多寬容、多溝通，既講分工又講合作，做到團結(jié)共事、廉潔干事、合力成事。第四，要切實加強政法隊伍建設，建立公平公正執(zhí)法的激勵機制。政法隊伍人員較多，編制相對獨立，流動范圍較窄，如果不能合理調(diào)動其工作積極性，就很難保證人盡其才、才盡其用，就難以保證將公平公正執(zhí)法的要求落到實處，也難以保證圓滿完成黨和人民交給的各項工作任務。要按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則，對那些政治立場堅定、對人民群眾有深厚感情、清正廉潔、業(yè)務能力強、一心為公、一心為民的干警，要大膽提拔使用，給位子、給擔子、給獎勵、給榮譽；對不給好處不辦事、有了好處亂辦事的干警要嚴肅教育，嚴厲問責，屢教不改、造成嚴重后果的，要堅決清理出政法隊伍；對涉嫌犯罪的，要依法嚴懲，決不姑息遷就，讓他們?yōu)獒咚酵鞣ǜ冻龀林氐拇鷥r。要樹立正確的用人導向，堅決杜絕干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個
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