吉林企業(yè)文化培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-15 11:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7 林保監(jiān)局驗(yàn)收合格，公司正式開(kāi)業(yè)。 公司的成立標(biāo)志著 吉林省 歷史上 第一家專業(yè)健康險(xiǎn)公司 的誕生 。創(chuàng)造了吉林省專業(yè) 健康保險(xiǎn)的歷史， 書寫 了 吉林大地健康保險(xiǎn) 的第一頁(yè) 。 我們是吉林人保健康的創(chuàng)始人，我們是吉林專業(yè)健康保險(xiǎn)的奠基人。我們?yōu)橹湴?，我們?yōu)橹院馈? 我們中國(guó)人保健康成立之初，即 得到了國(guó)務(wù)院和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，國(guó)務(wù)院總理溫家寶同志親筆為中國(guó)人保健康批示： “堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，精心組建，規(guī)范運(yùn)作，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)，務(wù)必辦好” 。 目前為此，沒(méi)有任何 一家保險(xiǎn)企業(yè)，因?yàn)槌闪⒍?得到國(guó)務(wù)院總理的親自批示。這不僅僅是中國(guó)人保健康的驕傲，人保健康員工的驕傲 。而是我們肩負(fù)的重任、 使命和責(zé)任。這一點(diǎn) ， 我們 從公司 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的范圍、服務(wù)的對(duì)象和管理 的 方式就能得到充分的說(shuō)明。 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)國(guó)家工商總局批準(zhǔn)公司 經(jīng) 營(yíng)的業(yè)務(wù)是： “ 與國(guó)家醫(yī)療保障政策配套、受政府委托的健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各種人民幣和外幣的健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；與健康保險(xiǎn)有關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)及代理業(yè)務(wù)；國(guó)家法律、法規(guī)允許的資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)； ” 這就奠定了我們?nèi)吮＝】挡皇?普通 壽險(xiǎn)公司，也不是一般 財(cái)險(xiǎn)公司。因此，我們不能用壽險(xiǎn)公司或財(cái)險(xiǎn)公司的 8 經(jīng)營(yíng)模式、管理模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式、客戶服務(wù)模式 來(lái)發(fā)展公司、管理公司、建設(shè)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)客戶。我們要在學(xué)習(xí)、借鑒好 的 成功的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上 ， 建立和建設(shè)具有吉林人保健康特色的企業(yè)文化來(lái)發(fā)展公司，成長(zhǎng)員工。 二、 公 司 企業(yè)文化 內(nèi)涵 省公司成立以后黨委、總經(jīng)理室 非常 重視公司企業(yè)文化建設(shè)， 因?yàn)?，企業(yè)文化是公司的靈魂，是公司的核心價(jià)值觀，是保障公司健康快速發(fā)展動(dòng)力。 公司黨委書記、總經(jīng)理馬長(zhǎng)喜同志結(jié)合公司的使命、特色和發(fā)展方向 ； 員工來(lái)自四面八方、各家主體、各行各業(yè)， 文化理念差異很大 的實(shí)際情況， 在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上， 總結(jié)、提煉、升華 形成 了具有人保健康吉林分公司 特色 的企業(yè)文化。 （一） 公司 發(fā)展 原則 ☆ 和諧穩(wěn)定是基礎(chǔ) ； ☆ 奮發(fā)有為 是方向 ； ☆ 科學(xué)發(fā)展是目標(biāo) ； ☆ 合規(guī)經(jīng)營(yíng)是保障 。 和諧穩(wěn)定是基礎(chǔ)： 和諧 是指對(duì)自然和 人類社會(huì) 變化、發(fā)展 規(guī)律 的認(rèn)識(shí)，是人們所追求的美好事物和處事的 價(jià)值觀 、方法論 。 即 “形成全體人們各盡其 能、各得其所而又和諧相處的 結(jié)果 ”。 穩(wěn)定是指所處的環(huán)境或者心境在一定量的 9 時(shí)間之內(nèi)不會(huì)輕易變化 ， 穩(wěn)定就是事物良性更新的狀態(tài)。 公司就是一個(gè)社會(huì)的縮影，一個(gè)小的社會(huì)群體，每個(gè)員工就是這個(gè)群體里的 細(xì)胞。公司的穩(wěn)定和諧是每個(gè)員工發(fā)展成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。但是，穩(wěn)定和諧不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，需要公司全體員工共同來(lái)創(chuàng)造，這里面包括溝通、協(xié)助、理解、支持， 創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、有好、積極向上的工作環(huán)境和氛圍，從而，實(shí)現(xiàn)公司和諧穩(wěn)定，又好又快發(fā)展的局面。 動(dòng)機(jī)不純，一己私利，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂講，不支持、不配合、不團(tuán)結(jié)。無(wú)法形成和諧穩(wěn)定的局 面，最終受害的還是員工自己。公司是絕不會(huì)允許 存在 和放任 這種人、這樣事 。 奮發(fā)有為 是方向： 是指 精神振作 ,情緒高昂， 大有作為， 向著更快、更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。 吉林人保健康是一個(gè)成長(zhǎng)中的公司，是一個(gè)新生產(chǎn)業(yè)，也是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，健康險(xiǎn)充滿了機(jī)遇和希望。中國(guó)人保與共和國(guó)同生共長(zhǎng)，而我們每一位員工必將與人保
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