婦聯(lián)巾幗文明崗創(chuàng)建自查剖析材料與婦聯(lián)干部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)推廣實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重要作用，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展資源的有效對(duì)接。**年，在全市各級(jí)“巾幗文明崗”中廣泛開(kāi)展了“崗村聯(lián)動(dòng)amp。8226。共建新農(nóng)村”活動(dòng)，組織動(dòng)員各級(jí)“巾幗文明崗”與農(nóng)村婦代會(huì)、崗位職工與貧困婦女進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，為聯(lián)帶村和貧困婦女提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。目前全市“巾幗文明崗”與610個(gè)鄉(xiāng)村的4910名農(nóng)村婦女結(jié)成幫扶對(duì)子對(duì)，扶持資金167余萬(wàn)元，幫助聯(lián)帶村改善生產(chǎn)生活條件。今年，我們結(jié)合“巾幗示范村”的創(chuàng)建，又在全市開(kāi)展了“百崗聯(lián)百村amp。8226。創(chuàng)建巾幗示范村”活動(dòng)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)20字方針，選擇了100個(gè)市級(jí)以上“巾幗文明崗”，與60個(gè)“市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村”和40個(gè)“女村官”所在村結(jié)成聯(lián)帶對(duì)子，通過(guò)結(jié)對(duì)共建模式，力爭(zhēng)3年內(nèi)全部創(chuàng)建成“市級(jí)巾幗示范村”。為提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)，我們向市級(jí)以上“巾幗文明崗”發(fā)出了“獻(xiàn)文明崗愛(ài)心建農(nóng)家女書(shū)屋”的倡議，動(dòng)員144個(gè)“巾幗文明崗”，協(xié)調(diào)省出版社購(gòu)買(mǎi)了價(jià)值32萬(wàn)余元的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工技術(shù)和家庭教育、心理健康、衛(wèi)生保健、法律知識(shí)等各類(lèi)圖書(shū)近3萬(wàn)冊(cè)，為聯(lián)帶村創(chuàng)建“農(nóng)家女書(shū)屋”139個(gè)。目前這些“農(nóng)家女書(shū)屋”都已啟用。全市各級(jí)“巾幗文明崗”還積極參與其它社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)福利活動(dòng)，組織廣大女職工深入開(kāi)展扶貧助困、“雙聯(lián)雙帶”和千名孤兒結(jié)對(duì)救助活動(dòng)，為貧困人口捐款捐物，走訪(fǎng)慰問(wèn)孤寡老人，關(guān)心下崗職工家庭，關(guān)愛(ài)貧困孤殘兒童，為挽救垂危病人義務(wù)獻(xiàn)血等，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。近年來(lái)，市級(jí)以上“巾幗文明崗”共結(jié)隊(duì)救助貧困兒童2400余名，捐款達(dá)多170萬(wàn)元。三、存在問(wèn)題及不足調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)還存在一些問(wèn)題和不足，需要加以重視和解決。一是部分行業(yè)單位對(duì)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，個(gè)別單位存在功利思想，重榮譽(yù)的取得、輕榮譽(yù)的保持，創(chuàng)建活動(dòng)還沒(méi)有形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制。二是部分市場(chǎng)、新經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)等單位創(chuàng)建活動(dòng)還不夠廣泛，創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容還不夠豐富，沒(méi)有把創(chuàng)建活動(dòng)與行業(yè)的工作目標(biāo)、工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是“巾幗文明崗”的管理水平有待提高。有的崗創(chuàng)建制度不完善，缺少量化考核條款，操作性差。有的崗考核獎(jiǎng)懲制度不到位，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤，爭(zhēng)創(chuàng)動(dòng)力差。有的崗創(chuàng)建檔案資料不夠完善，迎查時(shí)生搬硬套其它單位的模式，缺乏真實(shí)性。崗位工作人員偶有發(fā)生服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)不夠周到的現(xiàn)象。四、對(duì)策及建議進(jìn)一步拓寬創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)域。廣泛開(kāi)展具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，使活動(dòng)延伸到女性集中的各行各業(yè)、街道社區(qū)以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織等更廣泛的領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)覆蓋面的突破。進(jìn)一步加大創(chuàng)建活動(dòng)宣傳力度。要在全社會(huì)廣泛宣傳“巾幗文明崗”創(chuàng)建的內(nèi)涵、意義，宣傳在創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好典型，營(yíng)造創(chuàng)建“巾幗文明崗”濃厚的氛圍，擴(kuò)大“巾幗文明崗”的社會(huì)影響力。進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建管理工作。要進(jìn)一步建立健全創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任制，牢固樹(shù)立“掛牌容易守牌難”的思想，把創(chuàng)建工作納入部門(mén)工作議事日程，納入本部門(mén)、本系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。要根據(jù)文明崗管理辦法的要求，進(jìn)一步完善檔案管理、定期督查、教育培訓(xùn)、信息上報(bào)等制度，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)對(duì)文明崗的監(jiān)督力度，對(duì)文明服務(wù)、制度管理好的文明崗適時(shí)推薦申報(bào)
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