大學工資管理系統(tǒng)的分析與設計(編輯修改稿)
2025-06-18 19:16 本頁面
【文章內容簡介】 一層圖） 調動信息 審核后顯示信息 職工信息 審核后職工信息 用戶 1 數據的錄入 職工信息表 2 工資計算 個人工資信息表 3 數據查詢 用戶 4 報表生成 用戶 人員調動合法性 職工信息合法性 調動顯示信息表 職工信息表 圖 ，功能主要是檢查錄入數據有效性。 數據字典 通過系統(tǒng)需求分析，對企業(yè)工資管理系統(tǒng)編制數據字典如下： （ 1） 數據流定義 2．數據元素 名稱：員工編號 說明：工資管理系統(tǒng)員工的編號 類型：字符 長度： 20 有關數據結構：員工基礎 信息表 3．數據存儲 名稱：工資基本信息數據 說明：工資管理系統(tǒng)中工資基本信息，工資管理后進行的數據處理 結構：員工編號 +員工姓名 +基本工資 +職務工資 +工齡工資 +生活補助 +應發(fā)金額 +實發(fā)金額 存儲方式：隨機存儲 4．數據處理 （ 1）處理過程：系統(tǒng)驗證 說明：對用戶輸入的用戶名，密碼進行驗證 輸入：用戶名 +用戶密碼 輸出：正確的用戶名和密碼 （ 2）處理過程：人員管理 說明：對員工信息進行管理 輸入：登錄信息 輸出：人員信息 （ 3）處理過程：工資管理 說明：對員工的工資進行管理 輸入：人員信息 數據流名稱：職工名單 說明：反映了工資的基本信息 來自過程：工資管理 流至過程：報表管理 數據結構：用戶個人信息 +工資名稱 +工資金額 數據流名稱： 人員信息 說明：反映了人員的基本信息 來自過程：人員管理 流至過程：工資管理 數據結構：員工編號 +員工姓名 +部門 +工齡 輸出：工資信息 （ 4）處理過程：報表管理 說明：對員工的工資以報表形式表示 輸入：工資信息 輸出：工資報表 系統(tǒng)層次圖 根據對系統(tǒng)需求分析中的具體目標和具體目標部分的分析得到系統(tǒng)功能如下： 圖 46工資管理系統(tǒng)層次圖 工資業(yè)務是每一個企業(yè)都不能缺少的一項工作， 工資管理子系統(tǒng)是負責對工資表 的操作，可以查詢職員工資記錄，生成月份工資，增加職員工資記錄，修改職員工資記錄，刪除不需要的工資記錄 。 工資管理子系統(tǒng)主要連接數據庫中的工資表，職工信息表，部門信息表，做到數據的傳遞作用。 工資管理 子系統(tǒng) 由工資查詢模塊、工資錄入模塊、工資修改模塊組成， 在工資查詢模塊中，主要完成對職員工資記錄的查詢，可以按照職工工號，職工姓名，部門等進行查詢。界面友好，簡單易懂。 工資錄入模塊完成職工工資的增加，但應收項目中，職務工資、崗位工資，工資津貼，綜合補貼，補貼，養(yǎng)老補貼，電話補貼為工資自動生成，不允許人為修改，應扣項目 中， 工會費、養(yǎng)老費、教衛(wèi)費、醫(yī)保金、公積金、失業(yè)金也為公式生成項目，也不允許人為修改，體現(xiàn)了學人事管理 工資管理 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)主窗口 公共模塊 系統(tǒng)登陸 管理人事信息 管理用戶 工資表匯總 工資帳套管理 人員帳套設置 工資表管理 工 資
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