學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會：加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會：加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貫徹落實(shí)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)“依法行政”能力建設(shè)。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會：加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)黨的十七屆三中全會強(qiáng)調(diào)，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要。加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的首要任務(wù)。因此，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍，全面提升村黨支部書記的科學(xué)發(fā)展能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、帶民致富能力、依法辦事能力、處理復(fù)雜矛盾能力，使其真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動者和實(shí)踐者。堅(jiān)持培養(yǎng)選拔，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。一是要拓寬視野，挖掘村黨支部書記的源頭活水。要打破地域、身份、職業(yè)界限，采取多種途徑，打破本村人當(dāng)本村“官”的傳統(tǒng)模式，不斷挖掘村黨支部書記的源頭活水?！皟?nèi)選”，就是從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、村級后備干部、致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人、科技示范戶中的黨員選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨支部書記；“外引”，就是在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，把那些外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員請回本村擔(dān)任村黨支部書記，鼓勵縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工回村擔(dān)任村黨支部書記；“下派”，就是從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，選派優(yōu)秀年輕干部到村任職；“公選”，就是在全縣范圍內(nèi)采取群眾推薦、組織推薦、個人自薦和筆試、面試、組織考察、按章選舉的辦法，選拔優(yōu)秀黨員到暫時沒有合適人選的村擔(dān)任村黨支部書記。二是要推行“兩推一選”方式選拔。要用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來，提高選用村黨支部書記的公信度?！皟赏埔贿x”，要先由黨員和群眾代表采取無記名投票的方式推薦村黨支部班子成員候選人，實(shí)行“四公開”，即：公開條件、公開報(bào)名、公開競職、公開投票推薦結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)黨員推薦票和群眾代表的信任票，確定村黨支部班子成員正式候選人。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，將候選人提交全體黨員大會進(jìn)行選舉。三是要抓好村黨支部書記后備人才的培養(yǎng)。要大力實(shí)施“雙培雙帶”工程，把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。要實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，完善和落實(shí)配套政策，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，對特別優(yōu)秀的苗子重點(diǎn)培養(yǎng)，加快建立一支以各類致富帶頭人、大中專畢業(yè)生為主體的后備干部隊(duì)伍。村黨支部書記后備干部的確定，要經(jīng)過黨員干部推薦，村黨支部研究后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，向全體村民公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立村黨支部書記后備干部檔案，實(shí)行動態(tài)管理，定期考察，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的大膽提拔使用，對于沒有發(fā)展?jié)摿筒贿m應(yīng)工作的及時調(diào)整。要加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)教育，依托大專院校、縣委黨校，每年至少組織一次村級后備干部培訓(xùn)班；定期組織后備干部參加學(xué)歷教育，五年內(nèi)達(dá)不到大專文化的取消后備干部資格；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵領(lǐng)辦帶民致富項(xiàng)目，不斷提高實(shí)踐能力，促其盡快成熟，為選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記儲備人才。堅(jiān)持教育培訓(xùn)，提高村黨支部書記整體素質(zhì)。一是要認(rèn)真制定、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。要認(rèn)真研究制定村黨支部書記素質(zhì)提升五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門培訓(xùn)責(zé)任?？h里要把村黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際制定具體的村黨支部書記培訓(xùn)計(jì)劃，對村黨支部書記每年組織一次培訓(xùn)，每人參加集中培訓(xùn)時間不少于7天；
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