【總結(jié)】餐廳新員工入職前培訓(xùn)你想讓你的下屬能在最短的時(shí)間適應(yīng)新的工作環(huán)境嗎?作為老板想以最少的人力資源做更多的工作嗎?作為領(lǐng)導(dǎo)你想你的下屬充分發(fā)揮自己的能力讓你無(wú)后顧之憂嗎?想要得以你想要的結(jié)果,只有從員工第一天工作開(kāi)始,讓他們忘記和放下以前的經(jīng)驗(yàn),一切從新的一天開(kāi)始,適應(yīng)新的企業(yè)文化。只有這樣才能讓他們感受到自己選擇的工作有新的挑戰(zhàn)性,才有激情做所有的工作!那么,餐廳的新員
2025-04-06 05:56
【總結(jié)】----1、目的:為了使新進(jìn)員工了解公司概況及公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)員工能更快勝任未來(lái)的工作,特制訂本規(guī)定。2、適用范圍:適用于公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職前培訓(xùn)的管理。3、具體內(nèi)容:職前培訓(xùn)的內(nèi)容公司歷史公司業(yè)務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)公司管理規(guī)章制度
2025-05-28 14:44
【總結(jié)】作一名真正的天禹星人,為自己工作態(tài)度決定一切,作一名真正的天禹星人如何接聽(tīng)熱線你如何答復(fù)這些問(wèn)題我愛(ài)我屏,客情效勞人人有責(zé),接聽(tīng)熱線后你需要獲得?客戶姓名、聯(lián)系方式客戶所屬行業(yè)?實(shí)體店名?什么樣的問(wèn)題...
2024-10-28 12:24
【總結(jié)】新員工職前七天學(xué)習(xí)指南習(xí)指南新員工七天指南(店經(jīng)理版)我們一直在渴望有這樣一支團(tuán)隊(duì):人員穩(wěn)定,并能夠持續(xù)產(chǎn)生高績(jī)效業(yè)績(jī);而我們目前狀況是人員流失嚴(yán)重且難以保持業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng);如何進(jìn)行提升業(yè)績(jī),順利達(dá)成目標(biāo),靠的不僅僅是某一個(gè)人,而是更多人一起努力而創(chuàng)造的,這個(gè)道理相信很多人都明白,而如何能夠?qū)⒚恳粋€(gè)新加入我們這個(gè)隊(duì)
2025-04-06 03:54
【總結(jié)】新員工入職前培訓(xùn)心得范文 剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。 為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從xx...
2025-04-05 12:28
【總結(jié)】恒迪數(shù)字技術(shù)(深圳)有限公司噴油課新員工入職培訓(xùn)教材編寫:彭正賢2022年10月一歡迎詞:?歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),成為恒迪塑膠事業(yè)部噴油課的一份子.從今天起,您不但已成為我們團(tuán)隊(duì)的一員,而且將通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的貢獻(xiàn),和我們的顧
2025-01-10 15:30
【總結(jié)】 西方工商企業(yè)百余年的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗(yàn),關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場(chǎng)工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,也許是一次請(qǐng)假,也許是一次會(huì)議,也許是一次書(shū)面報(bào)告……這一切都全面而細(xì)地展現(xiàn)在《世界500強(qiáng)工作規(guī)范》中,難怪,這本書(shū)在西方被譽(yù)為“員工職業(yè)訓(xùn)練第一書(shū)”。第一章
2025-03-25 12:22
2025-04-06 01:07
【總結(jié)】員工職業(yè)素養(yǎng)提升第一節(jié)企業(yè)文化一.企業(yè)的奮斗目標(biāo)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,迎接挑戰(zhàn)以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”作為條件,以“迎接挑戰(zhàn)”為動(dòng)力,將“爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)界一流的航空通信公司”作為奮斗目標(biāo)。這樣一個(gè)目標(biāo),是公司恒之不息、持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力,是集合萬(wàn)聯(lián)人力量、思想、價(jià)值觀于統(tǒng)一矢量的強(qiáng)大磁場(chǎng),是人步調(diào)一致的基礎(chǔ)。二.企業(yè)核心價(jià)值觀1、尊重員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)1)員工與企業(yè)
2025-04-06 02:14
【總結(jié)】《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)方案一、員工職業(yè)素養(yǎng)—企業(yè)發(fā)展的源泉比爾?蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):對(duì)企業(yè)而言,資金可以拆借,技術(shù)可以收買,而唯一必須是自己有的,就是:一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價(jià)的,唯獨(dú)優(yōu)秀員工是無(wú)價(jià)的。處在多變而不可預(yù)測(cè)的市場(chǎng)之中,企業(yè)的興衰存亡隨著外界的變化而演變,沒(méi)有誰(shuí)能夠完全控制或保證企業(yè)未來(lái)的成長(zhǎng)與發(fā)展軌跡。企業(yè)發(fā)展的唯一保障就是千方百計(jì)地去開(kāi)發(fā)內(nèi)部永
2025-04-26 05:53
【總結(jié)】郵儲(chǔ)銀行新員工入職前培訓(xùn)總結(jié)7月18日至29日,我們作為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的新員工,在中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),如今為期12天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,主要內(nèi)容是拓展訓(xùn)練加授課培訓(xùn),并且團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神、商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀等授課采用了案例講解、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)和做游戲、看視頻等多樣化生動(dòng)活潑的形式給我留下深刻印象
2024-10-26 13:08
【總結(jié)】1員工職業(yè)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)主題:?微笑服務(wù)?著裝禮儀?電話禮儀?工作細(xì)節(jié)微笑服務(wù)感情的表達(dá)=7%言語(yǔ)+38%聲音+55%表情表情的兩個(gè)要素:目光、笑容微笑:在表情中最重要的是目光和笑容,眼神要親切友善。一個(gè)有風(fēng)度教養(yǎng)的人無(wú)論遇到什么情況都能控制自己的情緒,不讓他輕易流露出來(lái),特別
2024-08-10 15:41
【總結(jié)】新員工安全教育、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)一、安全生產(chǎn)基本知識(shí)1、新員工“三級(jí)”安全教育的概念:三級(jí)安全教育是指新入職員工的廠級(jí)、車間(基層)級(jí)、班組級(jí)教育。2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)八大權(quán)利:(1)知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;(2)建議權(quán),即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;(3)批評(píng)權(quán)、
2025-06-24 17:49
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)目的:1.通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員自覺(jué)地加強(qiáng)自身職業(yè)道德的建設(shè),以進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)員愛(ài)崗敬業(yè)的高度職業(yè)責(zé)任感。 2.使學(xué)員養(yǎng)成適應(yīng)職業(yè)要求的行為習(xí)慣,激勵(lì)學(xué)員主動(dòng)提高...
2024-10-20 23:34
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn) 員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn):心懷感恩,快樂(lè)工作 主講人:譚小芳 交廣營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總裁/首席講師 專業(yè)經(jīng)歷: 有著傳奇經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)派講師。國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家中級(jí)拓展師、企業(yè)...
2024-10-29 02:20