干部掛職工作先進(jìn)單位總結(jié)匯報(bào)材料與干部掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水平和綜合素質(zhì)。四是學(xué)習(xí)培訓(xùn)促提高。注重對(duì)掛職干部的教育培養(yǎng)，通過每周工作例會(huì)、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式提高掛職干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)掛職干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力。通過幫帶培養(yǎng)，使掛職干部能盡快地轉(zhuǎn)變工作角色、進(jìn)入工作狀態(tài)，保證工作不斷推進(jìn)的同時(shí)也增長了掛職干部的才干。三、建立掛職干部溝通交流機(jī)制，保證干部掛職工作順利開展。兩年來，團(tuán)市委接收的掛職干部和派出掛職、駐點(diǎn)的干部人數(shù)較多，建立掛職干部溝通交流機(jī)制，有助于黨組及時(shí)了解和掌握掛職干部的思想工作動(dòng)態(tài)。我們堅(jiān)持掛職、駐點(diǎn)干部每月向團(tuán)市委黨組匯報(bào)一次思想、工作情況。團(tuán)市委書記班子定期與掛職、駐點(diǎn)干部談心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并在掛職期間，有針對(duì)性的到掛職干部原工作單位、駐點(diǎn)干部所在縣區(qū)開展調(diào)研，了解掛職干部在原單位工作情況、駐點(diǎn)干部的工作成效，與縣區(qū)、單位黨委領(lǐng)導(dǎo)取得共識(shí)，爭(zhēng)取支持；同時(shí)，幫助掛職、駐點(diǎn)干部解決困難和問題，更好的推動(dòng)掛職工作的開展。通過溝通交流，了解了掛職干部的心聲，為掛職干部解決了實(shí)際困難，對(duì)掛職干部有了更深入的了解，推動(dòng)干部掛職工作順利開展。四、建立掛職干部管理服務(wù)機(jī)制，為掛職干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境。優(yōu)秀年輕干部來到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，是對(duì)機(jī)關(guān)工作的有力支持和有益補(bǔ)充，是他們?cè)鲩L見識(shí)、接受鍛煉的一次好機(jī)會(huì)。為此，我們強(qiáng)化管理服務(wù)，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1