干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境百日整治方案與干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能整改情況匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。（二）把握重點(diǎn)，狠抓整改。要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，著力解決作風(fēng)和工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。把典型案件的查辦貫穿于專項(xiàng)整治全過程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處，限期整改，通過完善法規(guī)制度堵塞漏洞。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)。形成一把手負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作的具體督導(dǎo)和監(jiān)督檢查。干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能整改情況匯報(bào)根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)amp。lt。關(guān)于開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)突出問題專項(xiàng)整改的工作方案的方案》文件精神，我局高度重視、周密部署，圍繞整改方案中要求的整改內(nèi)容逐條梳理落實(shí)，確保機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平進(jìn)一步提升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織動(dòng)員。建立健全工作機(jī)構(gòu)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管機(jī)關(guān)效能建設(shè)副局長任常務(wù)副組長，其他副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管領(lǐng)域的整改工作負(fù)總責(zé)，形成了“班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的工作機(jī)制和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。召開了專題會(huì)議，明確把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)事關(guān)全局的政治任務(wù)來抓，納入重要議
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