市監(jiān)察局機關(guān)作風(fēng)督查情況通報與市監(jiān)察執(zhí)法工作大會領(lǐng)導(dǎo)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作日中午飲酒后，下午帶酒上崗，有的甚至上班時間在辦公室內(nèi)睡覺。五是個別單位科室負責(zé)人對科室管理不嚴，上班期間允許外來人員隨意使用科室內(nèi)的電腦上網(wǎng)玩游戲。六是從全市暗訪總體情況看，大部分部門和單位工作人員上午遵守機關(guān)規(guī)定較好，下午相對較差。七是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠重視，對在暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題遮遮掩掩，推脫責(zé)任。三、對存在問題的處理上述問題，雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個別干部職工身上，卻暴露出機關(guān)作風(fēng)方面還存在某些薄弱環(huán)節(jié)。針對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，市紀委于書記已對部分單位的主要負責(zé)人進行了約談，市紀委、監(jiān)察局也向相關(guān)鎮(zhèn)（街道）和市直單位下發(fā)了《整改建議通知書》，責(zé)令對存在的問題進行認真整改，對當事人做出嚴肅處理。相關(guān)鎮(zhèn)（街道）和市直部門接到《通知書》后，非常重視，嚴格按照《通知書》的要求，專門召開會議對問題的處理進行了研究，按照有關(guān)規(guī)定對當事人分別給予了寫出書面檢查、通報批評、取消評先評優(yōu)資格以及扣發(fā)季度、年度考核獎金處理。四、有關(guān)要求各鎮(zhèn)（街道）、市直各單位、各垂直管理單位要引以為戒，高度重視并認真抓好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，建立健全和落實各項規(guī)章制度，切實加強本部門、本單位的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要結(jié)合工作實際，主動查找存在的問題，加強對機關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，從嚴管理干部，切實解決干部隊伍中存在的庸懶行為。全市廣大黨員干部要進一步強化宗旨意識和服務(wù)意識，嚴格遵守我市關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，忠于職守，勤奮敬業(yè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，為優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境做出積極貢獻。下一步，市紀委、監(jiān)察局將繼續(xù)按照市委關(guān)于切實加強軟環(huán)境建設(shè)的要求，分行業(yè)、分部門不定期地開展明查暗訪。對庸懶問題嚴重、群眾反映強烈的單位進行重點督查，并對前段暗訪檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位進行回訪檢查。市紀委、監(jiān)察局已對相關(guān)單位和人員進行了備案登記，對整改不到位和包庇袒護、弄虛作假的單位，將作出嚴肅處理。今后的機關(guān)作風(fēng)督查，市紀委、監(jiān)察局將會在全市范圍內(nèi)對發(fā)現(xiàn)問題的單位、責(zé)任人進行實名通報，并嚴格按照行政問責(zé)辦法對相關(guān)責(zé)任人實施問責(zé)。強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，忠于職守，勤奮敬業(yè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高機關(guān)工作效能和服
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