市環(huán)保局開展作風建設方案與市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進實施計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及加強領導干部作風建設的有關讀本，學習省委十一屆十一次全會和習近平同志在省紀委十次全會上的講話精神，學習市委五屆十五次全會和黃坤明同志在市紀委六次全會上的講話精神，提高認識，營造開展“作風建設年”活動良好氛圍。第二階段：查找問題，邊整邊改（20*年5月—8月）。針對領導干部作風方面存在的突出問題，進行認真地查找和整改。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。局黨組要召開專題會議，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。要抓住關鍵，著力抓好同基層、企業(yè)和群眾打交道的“窗口”，即：處、室、站和支隊等部門的整改，群眾反映強烈的熱點問題的整改，涉及群眾切身利益的共性問題的整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要認真進行剖析，研究提出整改措施。針對突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（20*年9月—12月）。作風建設是一項長期的任務，必須常抓不懈。要把解決作風問題與建章立制結(jié)合起來，對在整改中行之有效、成效顯著的好措施、好辦法，注重用制度形式固定下來，鞏固整改成果；要進一步健全和落實現(xiàn)有制度，努力形成用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。不斷總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，采取有效辦法，把作風建設成果轉(zhuǎn)化為領導干部日常的實際行動，自覺接受社會監(jiān)督。五、組織領導為確?！白黠L建設年”活動的順利實施，市局成立“作風建設年”活動領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)和指導。領導小組組長由市局黨組書記、局長潘啟明同志擔任，副組長由市局副局長全照根同志、沈躍平同志、朱軍同志擔任，成員由各處室、支隊、站負責人組成。領導小組辦公室設在局辦公室，領導小組成員要認真負起責任，以身作則，做好表率，推動“作風建設年”活動深入開展。六、具體要求（一）統(tǒng)一思想，明確方案。根據(jù)市委、市政府的部署和要求，結(jié)合實際制訂工作方案。通過扎實的思想發(fā)動，不斷強化全體黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性、必要性的認識，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，自覺投入到“作風建設年”各項活動中來，認真解決在作風方面存在的突出問題。（二）廣泛宣傳、營造氛圍。要充分利用嘉興市環(huán)境保護局網(wǎng)站和“行風熱線”等宣傳陣地，廣泛開展宣傳活動，營造聲勢。要圍繞“作風建設年”活動的主要活動安排，及時進行信息宣傳
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