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正文內(nèi)容

工委作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案與工委創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問題與解決群眾反映的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn),多渠道、多形式地查找本機(jī)關(guān)、本處室干部作風(fēng)方面存在的突出問題,本著實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。通過“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯轉(zhuǎn)變,使市國資委(企工委)工作更順暢,服務(wù)更優(yōu)質(zhì),群眾更滿意。(五)堅(jiān)持抓住制度建設(shè)這個(gè)保障。要把加強(qiáng)制度建設(shè)貫穿于活動(dòng)的始終,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù),不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),通過制度的引導(dǎo)、約束,進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,為作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)提供制度保障。五、實(shí)施步驟市國資委(企工委)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)將根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,按照圍繞重點(diǎn)、注重結(jié)合,形成特色、講求實(shí)效的思路,分三個(gè)階段實(shí)施,從3月份開始到12月底結(jié)束。第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(3月—4月)。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使委機(jī)關(guān)黨員干部充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義,明確指導(dǎo)思想、目的要求和方法步驟,增強(qiáng)參加活動(dòng)的責(zé)任感和自覺性。一是召開好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)。在制定好實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,召開動(dòng)員大會(huì),由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體動(dòng)員和部署。二是學(xué)習(xí)好一批原文原著。通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話,以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本,學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會(huì)和習(xí)近平同志在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神,學(xué)習(xí)市委五屆十五次全會(huì)和黃坤明同志在市紀(jì)委六次全會(huì)上的講話精神。三是開展好一次作風(fēng)建設(shè)大討論。在開展認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞什么是作風(fēng),為什么要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中怎樣發(fā)揮示范帶頭作用等題目,以“弘揚(yáng)紅船精神、展示國資風(fēng)采”和“國資干部好作風(fēng)”為主題,組織開展大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身到活動(dòng)中去。四是開設(shè)好一系列宣傳窗口。要利用國資???、工作簡報(bào)、國資網(wǎng)等信息載體,開設(shè)“我為國資發(fā)展獻(xiàn)良策”等專欄,做好輿論宣傳工作,為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營造良好的氛圍。檢驗(yàn)第一階段工作成效的標(biāo)準(zhǔn)是:組織機(jī)構(gòu)是否成立、工作方案是否制定、學(xué)習(xí)動(dòng)員是否深入。第二階段:查找問題,邊整邊改(5月—8月)。按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”,針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真進(jìn)行查找和整改。一是廣泛征求意見,找準(zhǔn)問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開展問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等途徑,廣泛征求基層單位、相關(guān)部門及人民群眾的意見。對征求到的意見,要進(jìn)行認(rèn)真梳理,認(rèn)真排查出單位、個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題,尤其是要找出影響國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國企改革的突出問題。二是召開民主生活會(huì),剖析問題。黨委、黨支部召開專題民主生活會(huì),對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面,通過群眾提、自已找、互相點(diǎn),進(jìn)一步查找存在的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真剖析原因,明確整改方向。三是堅(jiān)持立說立行,整改問題。堅(jiān)持立說立行、邊整邊改,把整改問題貫穿于活動(dòng)的始終。在整改中,要明確整改責(zé)任,提出具體的整改措施,并通過專項(xiàng)治理、明查暗訪、作風(fēng)評議等辦法,確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。檢驗(yàn)第二階段工作成效的標(biāo)準(zhǔn)是:征求意見的渠道多不多、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因的剖析深不深、整改的措施實(shí)不實(shí)。第三階段:建章立制,總結(jié)提高(9月—12月)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),必須長抓不懈。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果。一是做好規(guī)章制度的修訂完善工作。通過征求意見、查找問題,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度,以制度來管人管事管權(quán),建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是做好活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作。及時(shí)宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,樹立國資系統(tǒng)廉政務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、艱苦創(chuàng)業(yè)的好典型,用正面典型激勵(lì)人、鼓舞人。年底,對“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)開展群眾評議、民主測評、總結(jié)評比。三是做好作風(fēng)建設(shè)成果的轉(zhuǎn)化擴(kuò)大工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式,向社會(huì)作出公開承諾,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為,接受社會(huì)監(jiān)督?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)束后,要結(jié)合實(shí)際對今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署,由集中開展轉(zhuǎn)向經(jīng)常性開展,使作風(fēng)建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。檢驗(yàn)第三階段工作成效的標(biāo)準(zhǔn)是:薄弱環(huán)節(jié)是否建立制度、已建的制度規(guī)定是否得到落實(shí)、群眾滿意度是否提高。六、組織領(lǐng)導(dǎo)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是今年市
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