市委開展三提升對標定位心得體會與市委開展治庸治懶做法與體會匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是一個學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅持和不斷總結(jié)經(jīng)驗。我個人的體會，也是切實的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅持得還不夠。為補這塊“短板”，我計劃采取兩個實際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強與人交流溝通，在團隊合力中尋機彌補自己的不足。實事求是地說，有些“短板”是可以通過個人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標準、嚴要求、抓點緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個人可能擅長這個而不擅長那個，這也是很正常的?！皩硕ㄎ弧币膊皇遣活欉@種實際，所以要注意集體觀念和團隊效應(yīng)，有些個人不擅長的“短板”，恰恰可以在團隊協(xié)作中相互彌補和相互促進，這也就是團隊合力的優(yōu)勢和“一盤棋”的好處。在“對標定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標的很好實現(xiàn)。市委開展治庸治懶做法與體會近來，市下發(fā)了《關(guān)于從嚴問責(zé)推進作風(fēng)和效能建立告訴》，組織行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視員和特邀監(jiān)察員進行暗訪，開展“治庸治懶”專項舉動。一是明白問責(zé)對象。首要針對在作風(fēng)和效能建立中違紀違規(guī)的各級黨政群機關(guān)、公同事業(yè)單元、公用效勞行業(yè)單元及其任務(wù)人員，重點針對具有行政審批和社會治理本能機能的部分及其任務(wù)人員，各級政務(wù)
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