【文章內(nèi)容簡介】 組為單位組織黨員認真查擺，對照檢查。支部通過民主生活會，積極開展批評和自我批評。二是站(股、室、中心)過關。我局在開展活動中組織局屬站(股、室、中心)對照各項制度和30種庸懶散表現(xiàn)開展自查自糾。三是宣傳到位。進一步加大治理庸懶散工作宣傳力度，利用宣傳欄，宣傳機關效能和治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義，利用公開欄等宣傳先進典型，曝光庸懶散混等反面典型，激勵廣大干部認真履職、奮發(fā)工作。端正態(tài)度，領導帶頭。此次集中整治活動，局班子成員把帶頭查找問題作為加強本局自身建設的一個重要內(nèi)容來抓。一是做好表率。局班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實。二是抓教育。局班子成員按職責分工，做好教育引導工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找準存在的問題，為集中整改做好準備。針對問題，有的放矢。在此次集中活動中，對查找的自身存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等紀律作風問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，不予追究。要嚴肅查處邊整邊犯、頂風違紀的問題，嚴重的要給予當事人處分，并追究站股長和分管領導的連帶責任。針對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步建立、健全各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標。三、對癥下藥，確?；顒拥某尚黠@(一)存在問題對照縣委縣政府所列舉的30種庸懶散表現(xiàn)，我局目前存在以下方面的問題：從解決問題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺學習理論知識和業(yè)務知識還沒有形成濃厚的氛圍，強調(diào)自我加壓不夠，缺乏科學安排持續(xù)學習的時間和機會，導致一些知識深入學習的不夠，浮于表面。有的干部對一些專業(yè)問題說不清道不明，遇到問題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。創(chuàng)新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。從提高工作效率上看，突出表現(xiàn)在AB崗工作制不夠完善，AB崗落實不到位，有出現(xiàn)A崗出差時，B崗掛空檔，影響了工作效率和服務效果。個別干部有時會對工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。從端正工作作風上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責任意識有待于加強，缺乏雷厲風行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗考慮問題多，按部就班，超前意識較弱。(二)下一步整改措施：健全治庸機制。一是學習機制。圍繞爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部建設，按照武裝頭腦、凝聚人心、指導實踐、。努力通過自學與集中學習相結合，開展專題報告與集中培訓相結合、組織外出學習參觀考察與實地調(diào)研總結相結合，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強全局干部職工的學習意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。二是問事機制。堅持問事必問人，事事落實到人，站(股、室、中心)要細化月工作計劃，人與事對號入座，事不虛設、人不浮于事。采取雙向四問的機制即：一問今天工作任務是什么，二問今天干了些什么，三問今天成效有什么，四問明天打算做什么，形成說了就算、定了就干、干就干好的干事辦事良好氛圍。健全治懶機制。一是限時辦結制。對上級交辦事項必須按規(guī)定時限辦理。在辦理相關事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結。對需領導簽字的上報材料，必須提前辦結。對職責范圍內(nèi)的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關部門溝通并經(jīng)同意。二是問責機制。堅持問人必問責，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明，努力在全局上下形成想負責、能負責、敢負責的為政風格。健全治散機制。一是制度機制。立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴格組織實施。建立完善AB崗制的落實，尤其是在重要時節(jié)，關鍵時段要確保AB崗不掛空檔。二是問效機制。堅持問責必問效，確立面向基層、深入基層、服務基層的工作作風，深入思考、深入調(diào)查、深入研究，把保障和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到問題不解決不松手、任務不完成不松勁、目標不達到不罷休，形成求真務實、力戒空談，立說立干、競相趕超的工作氛圍。第三篇：治庸治懶治散專項活動自查報告治庸治懶治散個人自查報告為了認真貫徹落實治理“庸懶散”專項整治活動，按照我局《治庸問責》具體工作措施對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向?，F(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、自查情況和原因剖析業(yè)務學習方面：自學意識不夠強，安于現(xiàn)狀。不善于抓緊點滴時間用于學習，有懶惰思想，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。學習上存在自滿情緒，更新知識不夠。遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。工作作風方面：工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，相