市委書記作風(fēng)建設(shè)年動員會講話與市委書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面起到帶頭作用。第三要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機制，深入開展縣鄉(xiāng)黨委書記大接訪活動，拓寬和暢通群眾訴求表達(dá)渠道，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件責(zé)任制，妥善化解利益矛盾，糾正損害群眾切身利益的突出問題。第四要實施重點民生項目公示制度。各縣區(qū)、市直各部門對改善民生的重點工作，要實行項目化運作和管理，及時公開項目內(nèi)容、牽頭單位、責(zé)任部門、工作進度和時限要求。涉及到群眾利益的重大決策部署，要召開座談會、聽證會，廣泛征求群眾的意見和建議，保障群眾參與社會公共事務(wù)管理的權(quán)利。第五要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。層層牢固樹立過“緊日子”的思想，切實擯棄鋪張浪費的陋習(xí)，堅持勤儉辦一切事業(yè)，努力降低行政運行成本，確保實現(xiàn)用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待費用、黨政機關(guān)出國費用、辦公經(jīng)費預(yù)算“五個零增長”。四要堅持以加強教育和注重實踐為途徑，勤學(xué)礪行，知行合一，在提高干部能力素質(zhì)上促突破。作風(fēng)是干部能力素質(zhì)的外化。干部作風(fēng)建設(shè)要搞好，首先能力素質(zhì)要提高。要按照“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的十六字要求，重點提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌推動科學(xué)發(fā)展的能力；提高捕捉機遇、破解難題、推動工作落實的能力；提高在省內(nèi)乃至全國范圍審視和定位自己，解放思想、開拓創(chuàng)新，實施跨越趕超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的能力；提高妥善處理復(fù)雜矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心、促進和諧的能力；提高抵御各種誘惑、嚴(yán)格要求、完善自我、勤廉從政的能力。要制定計劃、落實制度、加強督導(dǎo)，切實抓好各級干部的自我學(xué)習(xí)，大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)，不斷提高各級干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。要堅持在實踐中歷練和考驗干部，把完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件，作為檢驗和考察干部的主戰(zhàn)場、識別和使用干部的主陣地，把優(yōu)秀干部、年輕干部、后備干部推到重點項目、重大工程和重要工作第一線，涵養(yǎng)其沉著穩(wěn)健的靜氣、磨練其開拓進取的朝氣、激發(fā)其敢做善成的勇氣，提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力。要牢固樹立以發(fā)展論輸贏、憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向，對敢擔(dān)重任、善打硬仗、成績突出的干部給予褒獎和重用，對占據(jù)崗位資源而庸碌無為、工作長期沒有起色的干部堅決予以調(diào)整。通過選賢任能、獎優(yōu)罰劣，把各級干部的思想和精力集中到提高素質(zhì)、增強能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)上來。我感到，抓干部作風(fēng)建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本；既要解決表層問題，更要觸動深層次問題，在思想道德建設(shè)上下功夫。一些干部作風(fēng)上存在的突出問題，究其根源，主要是理想信念和道德修養(yǎng)出了問題。思想道德是樹之根、人之魂。抓干部作風(fēng)建設(shè)，切忌就事論事，一定要在思想道德建設(shè)上下真功夫、實功夫、笨功夫。今年我們要繼續(xù)深入開展“雙學(xué)、雙守、雙做”教育實踐活動，與干部作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，深化內(nèi)涵、創(chuàng)新載體，切實提高各級干部的思想道德修養(yǎng)。要堅定信念以立德、牢記宗旨以守德、加強學(xué)習(xí)以明德、用好權(quán)力以行德、修身自律以養(yǎng)德，教育和引導(dǎo)各級干部注重知行合一，強化道德認(rèn)知和道德實踐，觸動靈魂、升華境界，努力使觀念成習(xí)慣，規(guī)范變行動。要倡導(dǎo)物質(zhì)生活要儉樸、精神生活要充實、信仰生活要純潔，從自己做起，從身邊小事做起，從起心動念做起，從言行舉止做起，注重思想意識和良好作風(fēng)的養(yǎng)成教育，注重優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明禮儀教育。年內(nèi)各級各部門都要在這方面組織一些生動活潑、扎實有效的活動，作為思想道德建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以此促進各級干部道德素養(yǎng)的提升、精神面貌的改善和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。三、切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效搞好干部作風(fēng)建設(shè)年活動，關(guān)鍵在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要注重在“實”字和“特”字上下功夫，在認(rèn)真落實省委要求和規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，突出秦皇島的特點和特色，提出實實在在的要求，制定實實在在的舉措，取得實實在在的效果。一要周密安排部署。各級各部門一定要把這項活動放在突出位置，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，逐級成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，精心組織和推動活動健康開展。各級活動辦公室要充分發(fā)揮職責(zé)作用，盡職盡責(zé)地抓好工作。要注意從實際出發(fā)，不搞形式主義，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進行。要重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動各項工作，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動與即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與鞏固和深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果結(jié)合起來，與當(dāng)前保增長、上項目、促發(fā)展的重點工作和重要舉措結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)的實際成果來促進全年工作的順利開展，以各項目標(biāo)任務(wù)的完成情況來衡量干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實際成效。二要體現(xiàn)自身特色。注意學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗和特色舉措，博采眾長、為我所用，圍繞主題，突出特色，注重實效，積極謀劃組織富有特色、形式多樣的活動載體。特別要因地制宜，針對各部門、各崗位職責(zé)任務(wù)不同的實際，有針對性地提出不同要求，制定具體方案，解決相應(yīng)問題，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。這里強調(diào)，必須把解決
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