市場局干部職工作風建設工作匯報與市場局談心談話活動情況報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工的崗位培訓和學歷教育，全面提升局干部職工的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)。樹立學習型機關(guān)的理念，鼓勵干部職工踴躍向各類報刊雜志等投稿，進行學習、工作交流。（二）深入工作實際，開展調(diào)查研究。領(lǐng)導干部要把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，拓寬工作視野，認真調(diào)查研究，提高決策水平。具體措施：局領(lǐng)導干部要帶頭開展調(diào)查研究，每年下基層開展調(diào)研時間不少于20天；各股室要不定期到基層了解各項工作計劃的執(zhí)行情況，及時上報各類信息，并形成調(diào)研報告。局黨組在做出重大決定之前，要廣泛聽取基層干部職工的意見和建議，多謀解決問題的措施和方法，切實提高為民辦實事、解難事的能力。不定期到兄弟單位進行調(diào)研，開展交流與學習，借鑒和吸收先進的工作經(jīng)驗。(三）加強隊伍建設，改進工作作風。局領(lǐng)導干部要堅持把“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”作為長期任務來抓，努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優(yōu)良公平公正的隊伍。（四）加強黨風廉政建設，健全工作約束機制。繼續(xù)抓好黨風廉政建設和和作風建設，切實從源頭上預防和防治不正之風，建立健全工作約束機制，加大工作、作風方面的監(jiān)督評議力度，促進我局行風的根本轉(zhuǎn)變。具體措施：進一步完善來人接待制度、公務用車管理制度、禮品上交登記制度、財務管理制度等；健全廉情公示、舉報投訴和重大事項事前申報機制，暢通社情民意反饋渠道；定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制原則；認真落實黨風廉政建設責任制，開展“述廉、評廉、考廉”活動，加強黨性觀念、宗旨觀念的教育，強化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。市場局談心談話活動情況報告為了了解和掌握全局干部職工的思想、工作、學習等狀況，按照興發(fā)[20**]14號文件要求，結(jié)合當前機構(gòu)改革人員分工調(diào)整等工作實際，我局開展了深
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