市國有企業(yè)共青團(tuán)會議上的講話與市國資局土地征收管理通知匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用好用好網(wǎng)絡(luò)平臺，充分利用網(wǎng)絡(luò)的自由性、交互性和開放性特點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)與青年互動，開展網(wǎng)絡(luò)討論，傾聽青年心聲，滿足青年職工學(xué)習(xí)、交流、參與的需求；二是用好社團(tuán)活動平臺，整合社團(tuán)資源，打破地域、專業(yè)、部門界限，使具有相同愛好特長的青年融為一體，形成一個多層次、多方位的社團(tuán)交流平臺，廣泛開展貼近青年興趣、符合青年需求、形式多樣的活動，使青年職工在娛樂中健康成長。要實(shí)現(xiàn)三個改變：改變工作方式，注重研究青年的愛好、需求、習(xí)慣，不斷探索融時代感、時尚性、教育性、趣味性于一體、受青年歡迎的工作品牌，增強(qiáng)生命力；要改變組織形式，充分利用青年的共同興趣愛好把青年集聚起來，讓青年自愿參與到團(tuán)的活動中來，增強(qiáng)吸引力；要改變工作載體，加強(qiáng)與企業(yè)文化的互動，通過企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理想等教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵青年，增強(qiáng)凝聚力。讓團(tuán)的工作影響全體青年。要堅(jiān)持普遍性原則，把影響和帶動廣大青年、使盡可能多的青年受益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，努力幫助青年職工解決成長發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。在服務(wù)對象方面，要避免“精英化”傾向，在關(guān)注高層次青年和弱勢青年的同時，把最廣大的普通青年作為主要服務(wù)對象，讓更多的普通青年受益，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作對全體青年的覆蓋。在服務(wù)內(nèi)容方面，要避免“高端化”傾向，把青年最普遍、最迫切的需求作為服務(wù)內(nèi)容要把目光投向最廣大的普通青年職工，通過建立技工協(xié)會、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、幫扶困難家庭等多種方式，努力使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動在全體青年中產(chǎn)生積極影響。在維護(hù)青年合法權(quán)益方面，要抓住青年職工普遍性的利益訴求，積極參與企業(yè)內(nèi)部政策的制定，搭建青年與企業(yè)管理層互信的溝通交流渠道，建立青年利益訴求的合理表達(dá)機(jī)制，最大限度維護(hù)青年職工的合法權(quán)益。三、完善機(jī)制，創(chuàng)新方式，不斷擴(kuò)大國有企業(yè)共青團(tuán)和青年組織的凝聚力和影響力始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好國有企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的根本保障。要創(chuàng)新黨政領(lǐng)導(dǎo)方式，完善企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的各級青年工作委員會，建立共青團(tuán)和青年工作議事制度，爭取黨委每年召開1至2次專門會議聽取團(tuán)的工作匯報(bào)，著重研究制定加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的政策措施。要拓展黨建帶動模式，以黨的十七屆四中全會精神為指針，抓住省國有企業(yè)黨的建設(shè)會議召開的有利時機(jī)堅(jiān)持從思想、組織、隊(duì)伍、班子、作風(fēng)建設(shè)上加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。要強(qiáng)化工作推進(jìn)力度，爭取把加強(qiáng)和改善對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)納入各級企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化督促檢查，真正做到對青年工作思想上重視、組織上落實(shí)、行動上支持。不斷創(chuàng)新團(tuán)組織的設(shè)置模式。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際、青年群體結(jié)構(gòu)及分布變化，及時創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)的組織形態(tài)，使之與企業(yè)體制改革相適應(yīng)、與青年需求相適應(yīng)，努力做到“哪里有團(tuán)員青年，哪里就有團(tuán)組織”，實(shí)現(xiàn)對最廣大青年的覆蓋。一是區(qū)別對待，在傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，把工作著力點(diǎn)放在創(chuàng)新發(fā)展和鞏固提高上；在新興領(lǐng)域，把工作著力點(diǎn)放在堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和穩(wěn)步拓展上，逐步建立寬領(lǐng)域、全方位、多層次、廣覆蓋的組織體系。二是緊跟黨走，一方面按照企業(yè)團(tuán)員青年分布情況，依托黨組織建立團(tuán)組織，有黨委的要設(shè)立團(tuán)委，新建經(jīng)濟(jì)組織要做到建立黨組織的同時建立團(tuán)組織，調(diào)整經(jīng)營管理時要做到調(diào)整黨組織設(shè)置的同時調(diào)整團(tuán)組織的設(shè)置；三是靈活設(shè)置，堅(jiān)持實(shí)事求是、機(jī)動靈活的方針，打破團(tuán)組織服務(wù)、聯(lián)系青年的時間、空間限制，根據(jù)青年的不同行業(yè)、不同層次、不同興趣等特點(diǎn)靈活設(shè)置團(tuán)組織。可以采取項(xiàng)目建團(tuán)、生產(chǎn)線建團(tuán)、團(tuán)青小組等方式，建立團(tuán)的基層組織。比如，在一些大型制造企業(yè)，可以以組裝廠的團(tuán)建為著力點(diǎn)，帶動各零配件廠的團(tuán)建；在一些大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)社區(qū)公共管理的情況下，可以依托公司推進(jìn)社區(qū)團(tuán)建；在一些連鎖企業(yè)中，可以抓住母公司的團(tuán)的建設(shè)，帶動各子公司的團(tuán)建
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