市人保局勞動(dòng)保障年檢通知與市人保局城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年檢通知匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理、確保勞動(dòng)保障法律法規(guī)落到實(shí)處的一項(xiàng)重要措施，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施。（二）強(qiáng)化措施，確保實(shí)效。在全面年檢的基礎(chǔ)上，要把問(wèn)題多發(fā)行業(yè)和區(qū)域作為審查重點(diǎn)，做到四個(gè)結(jié)合：一是與貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》相結(jié)合。要突出用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同情況，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的檢查，重點(diǎn)解決用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、少繳欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。二是與“兩網(wǎng)化”建設(shè)相結(jié)合，要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和協(xié)管員的作用，明確工作目標(biāo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，做到全面覆蓋、應(yīng)檢盡檢。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，及時(shí)將用人單位的勞動(dòng)用工情況錄入監(jiān)察信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全完善“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)管信息，切實(shí)提升勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”監(jiān)管水平。三是與誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制相結(jié)合。要深化用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立自我約束、自覺(jué)規(guī)范、誠(chéng)信守法的用工理念，指導(dǎo)和幫助用人單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)年檢不合格或拒不參加年檢的，在各類(lèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)中予以一票否決。四是與開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合。將勞動(dòng)保障年檢與清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、整治非法用工、“五小”企業(yè)和農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化措施，確保年檢效果。（三）依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。要牢固樹(shù)立依法行政觀念，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法制度，形成以預(yù)
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