【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的； （ 4）瓦斯抽放系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的； （ 5）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的； （ 6）有嚴(yán)重水患，未采取有效措施的； （ 7）超層越界開(kāi)采的； （ 8）有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施的； （ 9）自然發(fā)火 嚴(yán)重，未采取有效措施的； （ 10）使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的； （ 11）年產(chǎn) 6 萬(wàn)噸以上的煤礦沒(méi)有雙回路供電系統(tǒng)的； （ 12）新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間，在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的； （ 13）煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的； （ 14）煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采 礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的； （ 15）有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。 發(fā)揮黨群機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)“齊抓共管”安全工作 黨群部門(mén)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極配合相關(guān)職能部門(mén)，切實(shí)搞好安全宣傳教育工作，適時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，積極開(kāi)展“黨團(tuán)員身邊無(wú)違章、無(wú)事故”和“送溫暖”、送“三違”通知書(shū)、找職工家屬談心、組織職工開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議以及青崗抓“三違”、查隱患等活動(dòng)，不斷提高職工安全意識(shí)，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的良好局面。 落實(shí)既定 規(guī)章制度，強(qiáng)化特殊時(shí)段安全管理 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部 24 小時(shí)值班制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度、管理人員深入井下的管理規(guī)定、雙休日查崗制度、應(yīng)急小組出動(dòng)制度。雙休日，礦除值班領(lǐng)導(dǎo)外，至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題。機(jī)關(guān)有關(guān)部室雙休日也要按規(guī)定深入基層監(jiān)督、檢查上述制度的落實(shí)情況。 加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提高救護(hù)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力 救護(hù)隊(duì)是處理水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是職業(yè)性和技術(shù)性較強(qiáng)的準(zhǔn)軍事化組織，擔(dān)負(fù)著迅速處理事故，最大限度保證礦山職工安全，盡量減少?lài)?guó)家財(cái)產(chǎn)資源損失的重任。因此必須堅(jiān)持“ 加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的原則，從嚴(yán)從難訓(xùn)練隊(duì)伍，要加強(qiáng)職工思想政治教育、道德教育和理論教育，嚴(yán)格按照軍體訓(xùn)練要求，不斷強(qiáng)化體能訓(xùn)練，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及對(duì)事故的預(yù)見(jiàn)性和應(yīng)急處置能力。并按《礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定管理規(guī)定》第三條“礦山救護(hù)隊(duì)從事救援技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，必須進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，取得資質(zhì)證書(shū)”的要求，完成相關(guān)等級(jí)的資質(zhì)認(rèn)定，確保救援技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的合法性。 加強(qiáng)“三項(xiàng)”（火工、消防、交通）安全管理，確?；鸸?、消防、交通安全 認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定 》、《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《道路交通管理?xiàng)l例》及公司有關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行“火工、消防、交通”安全管理，杜絕“火工、消防、交通”事故。 抓住各個(gè)時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，集中精力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，及時(shí)排除存在隱患 對(duì)在安全生產(chǎn)工作中業(yè)績(jī)突出的工作部門(mén)或單位，由公司考核后授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人，由公司考核后授予先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，進(jìn)入個(gè)人檔案，并作為組織、人事考核使用干部的重要依據(jù)。先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人每年表彰一次。 為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用的管理，建立煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制，根據(jù) 財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局財(cái)建 [2021]119 號(hào)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黔國(guó)資函 [2021]195 號(hào)文件通知，建立提取煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用制度。 所稱(chēng)安全費(fèi)用，是指各礦按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取，專(zhuān)門(mén)用于煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。 公司所屬各礦按月實(shí)際原煤產(chǎn)量，在原煤成本中按規(guī)定提取安全費(fèi)用。 安全費(fèi)用必須專(zhuān)款專(zhuān)用。各礦每年 11 月申報(bào)下年度計(jì)劃，經(jīng)公司審批下達(dá)正式計(jì)劃執(zhí)行。 納入安全費(fèi)用計(jì)劃的項(xiàng)目，必須單獨(dú)按月報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，要求每月底將報(bào)表一式三份報(bào)恒盛西南公司安全管 理部門(mén)。 安全費(fèi)用使用范圍：（一）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造； （二）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)； （三）完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出設(shè)施； （四）完善和改造礦井防滅火設(shè)施； （五）完善和改造礦井防治水設(shè)施； （六）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施； （七）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施； （八）完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施； （九）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)； （十）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 用安全費(fèi)用安排的工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)算、 開(kāi)竣工報(bào)告、竣工驗(yàn)收等相關(guān)程序和審批制度比照維簡(jiǎn)費(fèi)項(xiàng)目管理。 安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度處理。 為了切實(shí)把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作安全工程、效益工程、素質(zhì)工程、管理工程、形象工程納入安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命安全與生命價(jià)值。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本思路：以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，完善標(biāo)準(zhǔn)，立足防范，標(biāo)本兼治，質(zhì)量為本，科學(xué)發(fā)展，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)抓細(xì)管，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，監(jiān)管分離，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，典型引路 ，整體推進(jìn)。明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查周期、考核評(píng)級(jí)獎(jiǎng)懲辦法、組織檢查的部門(mén)和人員子公司（礦）礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到省級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)，子公司（礦）礦井通風(fēng)專(zhuān)業(yè)均達(dá)到行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織保障，公司本著分工負(fù)責(zé)、對(duì)口建設(shè)、安全牽頭、綜合管理的原則成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，著力建立健全以目標(biāo)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、控制、考核、信息為主要內(nèi)容的保障體系。 組長(zhǎng)：總經(jīng)理。 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理、總工程師。 成員：副總師、有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工 作的檢查由安全部牽頭組織。 各子公司（礦）要成立以總經(jīng)理（礦長(zhǎng)）為組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為搞好本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供前所沒(méi)有的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織保障。 公司職能部門(mén)是對(duì)口安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的業(yè)務(wù)責(zé)任單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，必須把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作本職工作范圍內(nèi)的大事來(lái)抓。 各單位分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 各單位要按照工作職責(zé)，層層劃分安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任區(qū)，做到事事有規(guī) 定，項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)，處處有人管，形成主要負(fù)責(zé)人全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委管教，行政管長(zhǎng)，工會(huì)管網(wǎng)，團(tuán)委管崗，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯(cuò)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任黨政工團(tuán)齊抓共管體系。 由公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，本著高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，重點(diǎn)突出，狠抓關(guān)鍵，務(wù)實(shí)求真，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)檢查，便于考核的原則，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，制定礦區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)更具規(guī)范性、可行性。 從崗前教育入手，樹(shù)立“干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活”的責(zé)任意識(shí)；“ 質(zhì)量不好，工資難?！钡娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；“只有更好，沒(méi)有最好”的進(jìn)取意識(shí)，形成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工程、效益工程、素質(zhì)工程、管理工程與形象工程的共識(shí)，切實(shí)有效地促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作意識(shí)的培育與建設(shè)。 完善職工培訓(xùn)的設(shè)施，使各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃正常實(shí)施。 形式多樣，廣泛開(kāi)展培訓(xùn)教育，提高操作技能，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活。 加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督，注重培訓(xùn)的實(shí)際效果。 8 加大投入 認(rèn)真對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》的要求，抓好安全基礎(chǔ)裝備，基礎(chǔ)設(shè)施的配套完善。本著“計(jì)劃優(yōu)先，資金優(yōu)先，措施優(yōu)先，落實(shí)優(yōu)先”的原 則，結(jié)合礦井實(shí)際，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，積極依靠科技進(jìn)步改善礦井技術(shù)面貌。 9 突出“一通三防”重點(diǎn)，狠抓掘進(jìn)關(guān)鍵 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的難點(diǎn)是瓦斯。因此，務(wù)必把“一通三防”作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn)，真正確立“一通三防”的龍頭地位，實(shí)施“可保必保，應(yīng)抽必抽”的瓦斯治理戰(zhàn)略舉措，推進(jìn)礦區(qū)瓦斯治理由以局部治理為主向以區(qū)域治理與局部治理并舉轉(zhuǎn)變。 掘進(jìn)是礦井采掘抽平衡的重要基礎(chǔ)，是防治瓦斯、確保礦井長(zhǎng)久持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。因此，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，把握好掘進(jìn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確立掘進(jìn)新型的重要戰(zhàn)略地位，切 實(shí)搞好掘進(jìn)工作 . 10 嚴(yán)抓細(xì)管，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理 以精細(xì)管理為手段，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以深化、細(xì)化、量化為關(guān)鍵，以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，狠抓落實(shí)，力求把每項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過(guò)程、相關(guān)的每一個(gè)崗位、每一個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處。 11 構(gòu)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化激勵(lì)約束機(jī)制 實(shí)施管理與監(jiān)督分離。為扭轉(zhuǎn)各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)在抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，既是裁判員又是運(yùn)動(dòng)員，既是考核者又是被考核者，直接影響安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不良局面，公司與礦實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理職能與監(jiān)督職能分離 。各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、檢查、驗(yàn)收和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，由安全部門(mén)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施全面監(jiān)督，最終安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定結(jié)果以安全部門(mén)的督查為準(zhǔn)，督查權(quán)大于管理權(quán)，各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)都置于安全部門(mén)的監(jiān)督之下，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作長(zhǎng)久有序健康發(fā)展。 實(shí)施動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核。檢查是促進(jìn)工作開(kāi)展的重要手段，公司與礦、區(qū)隊(duì)、班隊(duì)都要通過(guò)動(dòng)態(tài)檢查的創(chuàng)新，不斷改進(jìn)檢查方法，實(shí)行檢查簽字負(fù)責(zé)制度、帶問(wèn)題檢查制度、調(diào)研式檢查制度、全面檢查和重點(diǎn)檢查制度、檢查整改雙向負(fù)責(zé)制度、突擊檢查和夜間檢查相結(jié)合制度 ，變靜態(tài)檢查為動(dòng)態(tài)檢查，變?nèi)鏅z查為隨機(jī)抽查，變定期檢查為不定期檢查，實(shí)施動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查與考核。 每一次檢查都必須記錄在案，當(dāng)旬、當(dāng)月、當(dāng)季都以最低檢查評(píng)定結(jié)果為考核的依據(jù)之一。 為進(jìn)一步提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，確保礦井安全生產(chǎn)。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第 3 號(hào)令、《貴州省安全生產(chǎn)條例》和《煤礦安全規(guī)程》。 . 凡在職在崗、轉(zhuǎn)崗及新招入礦的職工均須接受必要的安全教育和操作技能培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。未經(jīng)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核合格并取得《安全資格證書(shū) 》或《特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)》或《從業(yè)人員資格證書(shū)》不許上崗。 嚴(yán)格按照《安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》，結(jié)合《安全技術(shù)操作規(guī)程》和具體工作實(shí)際，擬定教學(xué)計(jì)劃、選定教材、設(shè)置課程認(rèn)真。 職工安全教育與培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）必須保證時(shí)間。特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 92 學(xué)時(shí)，其它作業(yè)人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)。復(fù)訓(xùn)時(shí)間按國(guó)家安監(jiān)總局第 3 號(hào)令執(zhí)行。 安全培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）必須保證時(shí)間，認(rèn)真組織，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行培、考分離原則，保證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）質(zhì)量和效果。 安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員必須接受與 本工作（工種）相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）形式應(yīng)以脫產(chǎn)方式進(jìn)行并經(jīng)理論和實(shí)際操作考試考核合格、取得《安全工作資格證》、《特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)》、《從業(yè)人員資格證》后，方可上崗工作（作業(yè)）；未經(jīng)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），或培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考試考核不合格者，不得上崗工作（作業(yè)）。 培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）計(jì)劃一經(jīng)確定，必須認(rèn)真組織落實(shí)。 當(dāng)月培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工作當(dāng)月完成。如因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)書(shū)面報(bào)告上級(jí)有關(guān)管理部門(mén)及單位分管領(lǐng)導(dǎo)。 各類(lèi)人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）班開(kāi)課前須書(shū)面向上級(jí)有關(guān)管理部門(mén)報(bào)告。 授課、實(shí)際操作的實(shí)行點(diǎn)名簽到考勤制度、培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）記錄不全者，視為培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工作不認(rèn)真。 培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）結(jié)束后，應(yīng)組織理論考試和實(shí)際操作考核。 考試人員憑準(zhǔn)考證進(jìn)考場(chǎng)。嚴(yán)格考試考核管理，考試過(guò)程若發(fā)現(xiàn)互換答卷、代考、代答試題現(xiàn)象時(shí)，取消雙方考試資格，成績(jī)?yōu)榱悴⒔ㄗh有關(guān)部門(mén)給予違規(guī)者相應(yīng)處罰。 從事安全技術(shù)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）的教師必須經(jīng)國(guó)家二級(jí)及以上培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格并取得資格證后，方可從事培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）教學(xué)工作。 公司、礦外培（復(fù)）訓(xùn)人員，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)報(bào)公司登記備案。培訓(xùn) （復(fù)訓(xùn)）結(jié)束后，學(xué)員要持培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）合格證或有關(guān)證明經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。 公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）要求做到“四有”，即：有開(kāi)班報(bào)告、有備課教案、有測(cè)試結(jié)果，有培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）記錄，并達(dá)到培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）目的。 每月月底由公司及所屬礦安監(jiān)部門(mén)組成檢查小組，對(duì)礦的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工作進(jìn)行檢查。并將檢查結(jié)果匯總報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。 在抽查過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）單位未按計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工作，并報(bào)公司安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)給予處罰。 派送到公司培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）的人員，必須按 時(shí)、按要求參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），考試、考核不及格，按礦（公司）有關(guān)文件進(jìn)行處罰。 各種培訓(xùn)的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，不得弄虛作假，否則，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。 各級(jí)各類(lèi)人員取得證書(shū)后要妥善保管，做到持證上崗。所有資格證書(shū)不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)駝t，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。 有下列情形之一者，吊銷(xiāo)其資格證書(shū)，原辦證費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)，安全部門(mén)通知財(cái)務(wù)部門(mén)后，由財(cái)務(wù)部門(mén)從其本人工資中直接扣除。 ①未按規(guī)定接受復(fù)審； ②違章操作造成嚴(yán)重后果的或 2 年內(nèi)違章操作記錄達(dá)到 3 次及 以上的； ③弄虛作假取得操作資格證書(shū)的。 建立責(zé)任追究制度。 凡參加特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)?。〒Q）證培