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正文內(nèi)容

工商局行政上半年工作總結(jié)(縣)與工商局行政的上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 商標(biāo)的注冊和使用情況要進行全面摸底,加強企業(yè)品牌宣傳,提高其品牌意識,鼓勵企業(yè)申請商標(biāo)注冊,提高全縣商標(biāo)注冊總量。大力培育知名商標(biāo)、著名商標(biāo)和馳名商標(biāo),發(fā)揮名牌商標(biāo)的品牌效應(yīng)和示范作用,推動我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)市場競爭力,力爭年內(nèi)創(chuàng)省著名商標(biāo)1件以上,知名商標(biāo)2件以上。(三)積極促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加強“一會兩站”建設(shè),實現(xiàn)“紅盾護農(nóng)”行動工作重點由農(nóng)資打假為主向建立健全農(nóng)資市場長效監(jiān)管機制轉(zhuǎn)變,由培育規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人向提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展能力轉(zhuǎn)變。配合本縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向,突出扶植烤煙、養(yǎng)殖、油茶等重點行業(yè),培育發(fā)展一批農(nóng)民專業(yè)合作社,引導(dǎo)其做大做強。(四)繼續(xù)發(fā)揮個私協(xié)職能,提升會員發(fā)展能力。通過協(xié)會聯(lián)絡(luò)企業(yè)管理專家、法律專家通過舉辦講座、實地調(diào)研等形式,為民營經(jīng)濟把脈問診,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,解決民營濟發(fā)展中遇到的一些困難問題。深入會員單位,開展普法教育和咨詢活動,幫助會員解決經(jīng)營中遇到法律問題,積極維護會員權(quán)益,使協(xié)會真正成為企業(yè)的“娘家”。(五)加大消費維權(quán)執(zhí)法力度,切實維護消費者合法權(quán)益。繼續(xù)推進12315網(wǎng)絡(luò)進社區(qū)、進村鎮(zhèn)、進市場、進商家,突出抓好重點商品和服務(wù)行業(yè)保護消費者權(quán)益工作,進一步提升消費維權(quán)水平。深化商品準(zhǔn)入制度與農(nóng)村食品安全放心工程。努力建成覆蓋農(nóng)村的安全消費網(wǎng);繼續(xù)推進流通領(lǐng)域食品質(zhì)量安全檢測監(jiān)管體系建設(shè)。(六)加強內(nèi)外監(jiān)督,提升部門形象。堅決杜絕以物抵費、以吃抵費、索拿卡要、借錢借物以及要求管理對象報銷發(fā)票、請客、買單等不廉潔的行為。全面開展工商所長述職述廉活動,繼續(xù)聘請行風(fēng)監(jiān)督員,充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用,深入開展“行風(fēng)監(jiān)督員評工商、企業(yè)評工商、群眾評工商”的“三評”活動,不斷強化外部監(jiān)督力度。切實落實上級各項禁令,同時不斷完善不良行為的行政懲戒制度,使行政懲戒和監(jiān)督制度更加完善。工商局行政的上半年工作總結(jié)一、以履職盡責(zé)為目標(biāo),著力推行經(jīng)濟戶口監(jiān)管員責(zé)任制積極探索和推動監(jiān)管模式創(chuàng)新,在全局推行經(jīng)濟戶口監(jiān)管員責(zé)任制,努力適應(yīng)日益變化的工商監(jiān)管工作形勢。,有據(jù)可循易操作。依據(jù)省局《經(jīng)濟戶口管理辦法》等規(guī)范性文件精神,專門制定實施辦法,使得基層分局具體實施時有章可依、有制可行。辦法的出臺和實施歷經(jīng)三個階段。一是調(diào)研起草階段。春節(jié)剛過,主管局長率調(diào)研組分赴各基層分局,廣泛聽取基層分局建議。整個調(diào)研活動“實”字當(dāng)頭,充分尊重和調(diào)動一線同志的首創(chuàng)精神,為制定辦法打下堅實基礎(chǔ)。3月下旬,實施辦法起草完畢并提交局黨組討論通過。二是試點論證階段。確定開發(fā)區(qū)、通海、劉橋三個分局先期試點實施,金沙分局組建了“特別監(jiān)管區(qū)”巡查組,由5名50歲以上大齡段同志在區(qū)內(nèi)工作,收效明顯。三是全面實施階段。4月7日,通過發(fā)文形式印發(fā)了《*工商局經(jīng)濟戶口監(jiān)管員責(zé)任制實施辦法(試行)》,在全系統(tǒng)全面推行經(jīng)濟戶口監(jiān)管員責(zé)任制?!掇k法》分六章四十條,對人員定崗、職責(zé)分工、組織協(xié)調(diào)、責(zé)任考核進行了詳細規(guī)定。各分局均結(jié)合自身實際,制定實施方案,認真落實,強力推進。5月下旬,局組織對各分局監(jiān)管員責(zé)任制實施情況進行集中檢查,市場主體持照率、亮照率及對監(jiān)管員知曉率均比責(zé)任制推行前有明顯提升。,有的放矢明底數(shù)。從三個方面入手,扎實做好市場主體規(guī)范清理工作。一是取締無照清主體。5月26日,市政府專門制定查處取締無照經(jīng)營工作方案,由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任全市無照經(jīng)營查處取締領(lǐng)導(dǎo)組組長,各鎮(zhèn)、村(居)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任各自區(qū)域無照經(jīng)營查處取締工作負責(zé)人,形成了政府牽頭、相關(guān)部門共同參與的工作機制,將無照經(jīng)營取締工作由部門行為上升為政府行為。二是實地檢查核狀況。及時做好企業(yè)和個體工商戶的回訪工作,現(xiàn)場檢查市場主體實際運行情況,復(fù)核其各項登記資料與實際情況是否一致。同時,結(jié)合企業(yè)年檢、個體驗照工作,認真審核年檢驗照資料,把在業(yè)市場主體的有關(guān)資料輸入數(shù)據(jù)庫,確?!敖?jīng)濟戶口”內(nèi)容的準(zhǔn)確性、動態(tài)性和真實性。三是科學(xué)分類定等級。大力推進二版軟件應(yīng)用和市場主體信用分類監(jiān)管工作。一方面,在省局《企業(yè)信用分類監(jiān)管實施辦法》的框架下,進一步制定標(biāo)準(zhǔn),細化分類,對所有重點、熱點行業(yè)企業(yè),依據(jù)信用分類級別差異,分為A(t)、B(t)、C(t)、D(t)四個等級;另一方面,依據(jù)《個體工商戶分層分類登記管理辦法》,對個體工商戶進行手工分類,建立個體工商戶分類臺賬,為實行信用分類監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。,有條不紊抓推進。局成立主管局長為組長的經(jīng)濟戶口監(jiān)管員責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),全力抓好責(zé)任落實。一是突出網(wǎng)格定位。各分局通過召開分局長辦公會,集體研究確定了人員崗位、管區(qū)分格、任務(wù)分解及目標(biāo)考核辦法。按照“一人一格”的原則,根據(jù)市場主體的數(shù)量與分布,將轄區(qū)劃分為與分局經(jīng)濟戶口監(jiān)管員相同數(shù)量的網(wǎng)格,每個網(wǎng)格為一個監(jiān)管責(zé)任區(qū)。二是突出組織協(xié)調(diào)。在責(zé)任區(qū)內(nèi),一人可以獨立開展的工作,要求監(jiān)管員獨自開展并完成分局交辦的目標(biāo)任務(wù)。法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定必須兩人以上開展或一人不便開展的職能工作,由副分局長或巡查組協(xié)調(diào)人員聯(lián)合開展,但要求以責(zé)任區(qū)監(jiān)管員為主,其
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