工商分局上半年工作總結(jié)(縣)與工商分局上半年法治創(chuàng)建工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，案件質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了復(fù)議無撤銷、訴訟無敗訴、復(fù)查無改處、信訪無錯(cuò)案“四無”目標(biāo)。三、立新圖治，以積極有為的工作態(tài)勢樹立工商部門的嶄新形象。上半年，*工商局取得了良好的工作局面，局機(jī)關(guān)順利遷至新區(qū)，辦公環(huán)境煥然一新。下半年，我局將緊扣年度工作目標(biāo)，立新圖治，開拓進(jìn)取，努力以積極有為的工作態(tài)勢，樹立工商部門的嶄新形象。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格考勤考績制度，規(guī)范崗位職責(zé)和公務(wù)流程，提高機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)的工作水平。二是重視基層建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入基層一線開展調(diào)研，與分局干部面對面交流，一對一談心，了解基層干部的心理狀況，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)基層干部的積極性，提高分局班子組織和執(zhí)行工作目標(biāo)的落實(shí)能力。三是強(qiáng)化職能業(yè)務(wù)工作效能，按照“服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)化形象、監(jiān)管創(chuàng)效優(yōu)化環(huán)境、素質(zhì)創(chuàng)升優(yōu)化效能”的總體目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮工商監(jiān)管職能，細(xì)化主攻項(xiàng)目、硬化實(shí)績考核，努力使條線工作上名次、特色工作上水平、全局工作上臺階。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照市局的部署要求，加大重點(diǎn)、熱點(diǎn)崗位的干部交流力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工八小時(shí)以外的管理，堅(jiān)持以制度管事、管人，強(qiáng)化執(zhí)行各項(xiàng)“禁令”、規(guī)定的教育和監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的發(fā)生，努力以良好的工作成效，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。工商分局上半年法治創(chuàng)建工作總結(jié)圍繞《20**年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，我局始終把法制創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步確保了我局全面做到依法管理、依法行政、依法決策。一、強(qiáng)化普法工作，做到責(zé)任、思路、目的、重點(diǎn)、載體“五個(gè)明確”一是責(zé)任明確，完善工作格局。堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓劍局長親自負(fù)責(zé)，對全系統(tǒng)普法工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，不斷完善上下聯(lián)動(dòng)的普法格局。二是思路明確，創(chuàng)新服務(wù)意識。做到“三個(gè)結(jié)合”：與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮職能優(yōu)勢，將與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)宣傳，在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行過程中，進(jìn)行法制宣傳，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營；與穩(wěn)定工作相結(jié)合，以整頓內(nèi)務(wù)管理為抓手，有針對性開展相關(guān)法制宣傳；與精神文明建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)法律知識作為提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)重要內(nèi)容之一，并將之融入思想政治教育中。三是目的明確，推進(jìn)工作機(jī)制。將普法、依法行政作為創(chuàng)建“法治型工商”、“監(jiān)管型工商”、“服務(wù)型工商”的基礎(chǔ)性工作，在建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保障機(jī)制的同時(shí)，健全督查機(jī)制，嚴(yán)格考核機(jī)制。四是重點(diǎn)明確，健全普法體系。突出“四個(gè)重點(diǎn)”：以領(lǐng)導(dǎo)班子自身為普法第一對象，狠抓學(xué)法用法，初步形成了“決策依法、工作合法、解難找法”的良好工作局面；以“依法行政、服務(wù)群眾”為宗旨，努力創(chuàng)建“公正、公開、公平”執(zhí)法氛圍；以貼近基層為基點(diǎn)，推進(jìn)普法工作；以市場經(jīng)濟(jì)法規(guī)培訓(xùn)為中心，加強(qiáng)對私營企業(yè)主的法制宣傳教育，培育“誠信企業(yè)”。五是載體明確，形成普法特色。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決，堅(jiān)持法律宣傳先行，貫徹以民為本思想；強(qiáng)化普法陣地建設(shè)，通過舉辦法制文化展覽、印發(fā)普法讀本、制作法制宣傳長廊等形式，建立健全法制宣傳陣地；強(qiáng)化整體意
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