工傷保險年終個人工作總結模板與工傷保險知識競賽試題匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 知ｂ３０個工作日內一次性書面告知ｃ１５個工作日內可多次電話告知１４、對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理ａ可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟ｂ可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁ｃ可以向當?shù)卣旁L部門提出申請１５、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任ａ職工或者其直系親屬ｂ勞動保障部門ｃ用人單位１６、勞動保障行政部門應在受理工傷認定多少日內作出工傷認定決定ａ６０日內ｂ３０日內ｃ２０日內１７、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定ａ不能申請，只有參加工傷保險才可以ｂ只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內的企業(yè)和有雇工的個體工商戶的都可以申請ｃ只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請１８、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定ａ只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定ｂ一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定ｃ發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定１９、工傷職工應當向誰提出勞動能力鑒定申請ａ設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會ｂ統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門ｃ統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構２０、收到勞動能力鑒定申請后，勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進行鑒定ａ指定３名或者５名相關的衛(wèi)生醫(yī)療專家進行鑒定ｂ從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫觯趁蛘撸得麑＜医M成專家組進行鑒定ｃ從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽?。趁蛘撸得麑＜医M成專家組進行鑒定２１、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級ａ分為１—８級，最重為第１級，最輕為第８級ｂ分為１—１０級，最重為第１級，最輕為第１０級ｃ分為１—１０級，最重為第１０級，最輕為第１級２２、當事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起多少日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已經勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請ａ半年ｂ一年ｃ兩年２４、治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付ａ完全由工傷職工個人及其直系親屬支付ｂ完全由用人單位支付ｃ符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付２５、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補助標準的多少發(fā)放住院伙食補助費ａ由所在單位按７０％發(fā)ｂ由所在單位按９０％發(fā)ｃ由工傷保險基金按照７０％發(fā)２６、工傷職工停工留薪期一般不超過多久ａ１０個月ｂ１２個月ｃ２４個月２７、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付ａ由所在單位按月支付ｂ由工傷保險基金支付ｃ不再享受原工資福利待遇２８、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責ａ職工個人或者其直系親屬ｂ社保經辦部門ｃ用人單位２９、已經評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇ａ由用人單位按月支付生活護理費ｂ從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼ｃ從工傷保險基金中按月支付生活護理費３０、跨省流動的農民工，１至４級傷殘的，如何享受待遇ａ必須選擇一次性支付待遇ｂ必須選擇長期支付待遇ｃ可以選擇一次性支付或者長期支
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