個體防護和工傷保險知識試題(編輯修改稿)
2025-04-15 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的職工。在終止、解除勞動關(guān)系或者轉(zhuǎn)換工作單位時，應(yīng)當(dāng)進行 。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，由原單位做好 的處理工作。 l工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應(yīng)當(dāng)如實反映事故發(fā)生的時間、 、 ，現(xiàn)成證人和本人 等情況。 1工傷職工經(jīng)過勞動部門鑒定確認 或者 勞動能力可以工作的。應(yīng)當(dāng) 企業(yè)的工作安排。 1使用勞動防護用品的單位應(yīng)當(dāng)為勞動者 提供符合 的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品 勞動防護用品。 1對特殊勞動防護用品應(yīng)建立 制度， 的、 的一律不準使用。 l發(fā)生職業(yè)病， 方面與生產(chǎn)環(huán)境中 性有害因素的 或 有關(guān)，一方面又與工人的 有關(guān)。 為防止職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家制定的一系列 標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性 因素的濃度或強度，及時 ， 。 三判斷題(每題1分，共10分) 發(fā)生工傷事故后單位立即向勞動部門報告，如單位不報告，職工成職工家屬應(yīng)直接向勞動行政部門 舉報；保護現(xiàn)場。以便有關(guān)人員調(diào)查確認；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。( ) 工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。( ) 如果工傷事故責(zé)任在傷者，那么它將不享受工傷保險補償。( ) 建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。( ) 享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。( ) 職工因工負傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負傷處理。( ) 安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。( ) 使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。( ) 防護用品必須嚴格保證質(zhì)量。安全可靠、但可以不用舒適和方便。( ) 企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責(zé)”屬無效民事行為。( ) 四、簡答題(每題5分，共20分) 簡述正確使用和維護安全帽的方法。 職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本 女職工的特殊保護的內(nèi)容是什么? 用人單位必須建立哪些安全衛(wèi)生制度？ 五、論述題：(每題10分，共10分) 個體防護和工傷保險知
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