【文章內(nèi)容簡介】 舉女職工進入工會委員會。在今年的矛盾排查解決過程中，重點解決了女職工在工作中碰到的各種遺留問題及一些新出現(xiàn)的問題，使廣大女職工在工作中放下包袱輕裝上陣，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績。良好的保障氛圍為女職工在巾幗建功立業(yè)中提供了有利條件。實施“送溫暖”活動是工會為職工排憂解難辦事實的一項“政治任務(wù)”。春節(jié)期間，工會牽頭對退休職工進行慰問。并重點走訪家住邊遠農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休職工，為他們送去黨組織和“職工之家”的溫暖。工會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工進行幫扶。共幫助困難職工6人，發(fā)放解困款1800元。為鼓勵一殘職工多做貢獻，組織職工就近在月牙湖組織了游園活動。我們將認真總結(jié)上半年度的工會工作經(jīng)驗，為完成全全年工會工作提供可靠的保障，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，積極吸納職工對水管所各項工作的建議、意見，解決職工在工作和生活中的困難，使工會組織真正成為職工的家園，謀劃好下半年的工作，全力以赴完成全年工會各項工作任務(wù)。二o一0年七月十日第四篇：工會上半年工作總結(jié)工會XX年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃今年以來，工會在上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各直屬單位工會小組的共同努力下，緊緊圍繞市總工會和局黨委工作目標(biāo)，結(jié)合住建局工作實際和工會自身特點，開拓進取、求真務(wù)實，不斷強化自身建設(shè)，積極開展各項工作，推進職工素質(zhì)提升，增強系統(tǒng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、以“創(chuàng)建精神文明單位”為契機，扎實推進各項工作。 住建局工會把貫徹落實黨的十七大會議精神作為工會工作的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)動員全系統(tǒng)廣大職工把智慧和力量凝聚到全面完成我市城建工作目標(biāo)上來。（一）組織召開系統(tǒng)各直屬單位工會主席和全體機關(guān)人員會議，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神。切實把講話精神與實際工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為促進住建事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大動力。以學(xué)習(xí)講話精神為契機，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的團結(jié)，努力形成團結(jié)友愛、危難相幫、榮辱與共的工作氛圍。（二）召開住建系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育報告會。邀請市檢察院的專家通過以案說法，講述當(dāng)前我國工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪的特點以及領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強自身建設(shè)等方面的問題。系統(tǒng)上下積極響應(yīng)號召，思想認識統(tǒng)一，全面加強作風(fēng)和效能建設(shè)。1二、圍繞“安全生產(chǎn)”中心任務(wù)，以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，積極開展職工技能競賽。局工會圍繞全局“安全生產(chǎn)”中心工作，發(fā)動(請收藏好 范 文，請便下次訪問：)、組織各直屬工會小組結(jié)合單位實際，以開展“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)比武”活動為載體，制定切實可行、易于操作的專業(yè)技能培訓(xùn)、競賽方案。（一）市建筑工程公司主辦安全教育知識競賽，市總工會、市住建局、市安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共100多人參加了活動。共8個在建工程指揮部參賽，經(jīng)過三個環(huán)節(jié)兩輪比賽，最終角逐出一二三等獎。（二）燃氣總公司為提高隊伍應(yīng)急搶險能力，舉行應(yīng)急搶險演練，使廣大職工能夠安全、有效處置險情，避免事故發(fā)生。（三）市路燈管理所結(jié)合單位工作職能和崗位特點，組織開展了專業(yè)崗位技能競賽，提高了職工的崗位技能，激發(fā)了職工的工作熱情。（四）熱力公司組織一線職工分批分期到市技校接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 三、以加大幫扶力度為手段，以人為本，著力解決職工群眾的現(xiàn)實難題（一）圍繞局黨委中心工作，到新農(nóng)村建設(shè)幫扶村—香城鎮(zhèn)田王村開展幫扶工作，為該村送去40余個價值2萬多元的垃圾箱等環(huán)衛(wèi)保潔用品。（二）積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動，落實扶貧幫困長效機制。春節(jié)期間，局工會代表局黨委到自來水公司、建安公司走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖。（三）組織機關(guān)全體工作人員進行每年一次的全面健康查體，保障職工的身心健康。四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活 工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。（一）局工會組織系統(tǒng)各單位、局機關(guān)的近千名干部職工參加了千人登嶧山比賽活動。在系統(tǒng)內(nèi)營造了一種輕松活潑、團結(jié)互助、關(guān)系融洽的良好氛圍，使廣大干部職工的身心得到充分休養(yǎng)和調(diào)整。（二）主辦全市建設(shè)系統(tǒng)運動會，旨在推動系統(tǒng)干部職工積極參加全民健身活動，推進職工文化建設(shè)，加強交流，增進友誼，營造積極向上、健康和諧的工作氛圍，進一步提升住建系統(tǒng)的凝聚力。（三）舉辦住建系統(tǒng)紅歌演唱會，以唱紅歌為契機，進一步增強系統(tǒng)廣大干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)廣大干部職工以更加高昂的斗志，拼搏進取，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)新局面。（四）組織機關(guān)全體黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀念館接受革命愛國主義思想教育，通過重溫入黨誓詞、參觀革命歷史文物等方式，全體黨員受到了深刻的教育?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎m然取得了一定的成績，但我們清醒地認識到，我們離上級工會組織和局黨委的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索、研究和加強；職工的維權(quán)機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，努力開創(chuàng)我系統(tǒng)工會工作的新局面。XX下半年工作思路繼續(xù)強化組織建設(shè)和自身建設(shè)。今年組織建設(shè)由典型培養(yǎng)轉(zhuǎn)為全面提升階段。提高工會干部的素質(zhì)，加強自身建設(shè)是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)在城建工作中更好地發(fā)揮作用的先要前提。以改革創(chuàng)新精神不斷學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識和外單位先進經(jīng)驗，不斷加強自身建設(shè)，推動工會工作可持續(xù)發(fā)展，典型帶動、整體推進、深刻挖掘工會的資源效益，激勵基層工會更好地發(fā)揮作用。建設(shè)職工文化，大力提高職工隊伍整體素質(zhì)在下半年工作中，將在市總工會的指導(dǎo)下，把提高職工素質(zhì)擺上更加重要的位置，采取多種措施，創(chuàng)新多種方式，開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，增強工會組織的凝聚力。以提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為基礎(chǔ)，舉辦形式多樣的專業(yè)技術(shù)比武活動，加強職工培訓(xùn)，創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，提高職工隊伍整體素質(zhì)。提高維權(quán)實效、努力推動和改善職工民生再上新臺階。 繼續(xù)發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，充分尊重職工，深入職工群眾，傾聽職工意見，關(guān)心職工生活，保障職工群眾的民主權(quán)利。把維護職工合法權(quán)益貫穿到推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶等工會工作的全過程。及時幫助特殊困難職工解決生產(chǎn)、生活問題，保持職工隊伍的穩(wěn)定。二○一一年七月二十日第五篇：工會上半年工作總結(jié)工會上半年工作總結(jié)XX年上半年，學(xué)校工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，以市教育工會XX年工作要點為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進工會自身建設(shè)，努力增強學(xué)校工會的工作活力。 加強教師隊伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛