【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 肅查處。認(rèn)真做好外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明的辦理，延期繳納稅款、自印發(fā)票申請(qǐng)的審核上報(bào)審批工作，全年對(duì)27戶企業(yè)進(jìn)行了納稅信用等級(jí)評(píng)定，辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明26戶（次）、外埠報(bào)驗(yàn)登記32戶（次），審核上報(bào)審批延期繳納稅款21戶、自印發(fā)票1戶，稅款合計(jì)218萬(wàn)元。抓好營(yíng)業(yè)額核定工作，審核、報(bào)批定期定額764戶，其中：國(guó)地稅共管戶616戶、純地方稅管戶353戶，一年一定核定共管戶268戶，純管戶933戶。認(rèn)真做好工商、國(guó)稅信息采集和比對(duì)工作，采集工商、國(guó)稅數(shù)據(jù)各11次，對(duì)工商新登記信息612戶，國(guó)稅新登記信息333戶、核定信息2452戶一一進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)落實(shí)。強(qiáng)化代扣代繳的管理，對(duì)不符合規(guī)定的，取消其資格。加強(qiáng)與城建、土地、發(fā)改等部門的聯(lián)系，強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)的稅收征管，建立健全稅源臺(tái)帳，新錄入土地稅源信息826戶，㎡。進(jìn)一步加大科技興稅力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理，利用科技改進(jìn)征管手段，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，切實(shí)把各項(xiàng)稅收征管工作做實(shí)、做細(xì)、做出成效。（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》和總局黨組的《實(shí)施辦法》為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握干部思想狀況，突出教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機(jī)制、強(qiáng)教育”的工作思路，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作機(jī)制，為各項(xiàng)稅收工作的順利開展起到了保駕護(hù)航的作用。一是明確“一崗兩責(zé)”目標(biāo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。補(bǔ)充、修改和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化工作目標(biāo)和任務(wù)，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，確定一、二分局為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)部門，將具有下戶檢查和征收管理職能的管理員為重點(diǎn)人物和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在公務(wù)活動(dòng)中，中層干部、稅收管理員拒賄2次。二是貫徹落實(shí)XX年反腐倡廉重點(diǎn)工作。設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個(gè)監(jiān)督機(jī)制，形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部職工的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律表率作用。全體班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終保持清醒的頭腦，牢固責(zé)任意識(shí)，在其位謀其政，堅(jiān)持民主集中制議事辦事和局務(wù)會(huì)例會(huì)制度，做好干部的榜樣。四是開展廉政建設(shè)宣傳教育。通過召開支部會(huì)、局務(wù)會(huì)、全體干部大會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“新黨章、黨紀(jì)處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例，稅務(wù)人員廉潔自律十五不準(zhǔn)”等廉政法規(guī)，積極引導(dǎo)全體干部正確對(duì)待手中的權(quán)力，組織全體干部觀看《高墻悲歌》等警示片，從思想方面筑牢反腐倡廉的理念。五是完善監(jiān)督管理“三個(gè)機(jī)制”。修訂完善“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、兩權(quán)監(jiān)督考核辦法、信訪工作規(guī)程”等廉政制度，從稅收定額核定、發(fā)票管理、稅費(fèi)票證管理、減免緩稅審批、處罰、設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，推行稅務(wù)人員執(zhí)法回訪制度，向納稅人繳費(fèi)人發(fā)放60份測(cè)評(píng)表評(píng)議稅收?qǐng)?zhí)法及管理質(zhì)量，對(duì)納稅人反饋的意見認(rèn)真分析研究，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)的行為予以問責(zé)，并與“六好”考核掛鉤。充分發(fā)揮社會(huì)力量的監(jiān)督作用，積極組織抽取了7名稅收管理員，首次向納稅人繳費(fèi)人進(jìn)行了述職述廉報(bào)告會(huì)，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)議，得到了參評(píng)人員的一致認(rèn)可。規(guī)范和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真配合審計(jì)部門做好XX—XX年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)工作。六是大力弘揚(yáng)地稅廉政文化，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。充實(shí)完善廉政輿論陣地，在內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立廉政網(wǎng)頁(yè)，不定期發(fā)布廉政格言及文明行業(yè)創(chuàng)建格言作為計(jì)算機(jī)屏保，積極參與省級(jí)組織的行風(fēng)評(píng)議，同時(shí)，結(jié)合自身特點(diǎn)，大力開展走廊文化和打造團(tuán)隊(duì)精神的集體活動(dòng)，讓廉潔自律深入人心。加強(qiáng)督查督辦，通過設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，在社會(huì)上續(xù)聘8名特邀監(jiān)察員，召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)、納稅人座談會(huì)、下戶征求納稅人意見等形式，不斷加強(qiáng)廉政信息反饋。（六）加強(qiáng)“六好”考核，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步分解、細(xì)化“六好”考核33條281項(xiàng)考核指標(biāo)到各崗位和各個(gè)工作環(huán)節(jié)，以部門考核保證創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處，進(jìn)一步明確和規(guī)范機(jī)關(guān)股室工作職能，實(shí)現(xiàn)“六好”創(chuàng)建與文明行業(yè)創(chuàng)建、干部隊(duì)伍建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)建平安和諧地稅等重點(diǎn)工作互為作用、相互提高，不斷推進(jìn)地稅“二次創(chuàng)業(yè)”的進(jìn)程。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“帶好隊(duì)，收好稅”的要求，積極倡導(dǎo)“快樂工作八小時(shí)、健康生活每一天”的健康工作生活新理念，多渠道激發(fā)地稅人員團(tuán)結(jié)干事的活力，著力構(gòu)建一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍。加強(qiáng)班子建設(shè)，利用民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)班子成員之間的了解，共謀地稅事業(yè)的發(fā)展；抓好中心組學(xué)習(xí)，把中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的重要平臺(tái)，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，強(qiáng)化中層干部履職能力的培養(yǎng)，使其形成“民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”的好班子。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，組織開展“做一名思想純潔的地稅人”黨課專題講座，迅速在全局掀起價(jià)值觀、道德觀的大討論活動(dòng)。組織干部職工積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的公務(wù)員禮儀講座，進(jìn)一步規(guī)范了稅容風(fēng)紀(jì)，把禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實(shí)處，深受納稅人好評(píng)；各部門采取因地制宜、因人而異的方式，多層次、寬領(lǐng)域、重實(shí)效地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，推行部門輪流負(fù)責(zé)開展每周半天的學(xué)習(xí)活動(dòng)；采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，一方面就周邊各縣地稅局某些方面搞得好的，派出人員實(shí)地交流學(xué)習(xí)，另一方面，我們邀請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)（中瑞稅務(wù)事務(wù)所）的老師，調(diào)來(lái)企業(yè)帳冊(cè)，帶領(lǐng)稅收管理員進(jìn)行納稅評(píng)估的實(shí)際操作培訓(xùn)，收到了一定的實(shí)效。倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全局干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，最大限度創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，有21人參加函授專升本學(xué)習(xí)，7人獲專、本科畢業(yè)證，有6人申請(qǐng)報(bào)名參加全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師資格考試。開展文明行業(yè)創(chuàng)建，積極促進(jìn)地稅文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的橋梁紐帶作用，積極開展各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，展現(xiàn)“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的地稅人精神風(fēng)貌。一是切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。繼續(xù)延伸云嶺先鋒工程，在全局在職的35名共產(chǎn)黨員的工作崗位中，從優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中挑選出4個(gè)黨員先鋒崗、2個(gè)黨員先鋒示范崗，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，在地稅實(shí)際工作中切實(shí)起到帶動(dòng)和影響作用、示范作用和先進(jìn)作用。二是群團(tuán)組織活動(dòng)活躍。精心組織形式多樣、不拘一格的文化活動(dòng)，以制度的形式確定每季度組織一次工會(huì)活動(dòng)，組織開展拔河、知識(shí)問答、猜謎語(yǔ)、團(tuán)隊(duì)小游戲、科學(xué)發(fā)展觀和稅收政策知識(shí)競(jìng)答、廣場(chǎng)集體舞等豐富多彩的文體活動(dòng)，在第3季度工會(huì)活動(dòng)中以建設(shè)文化走廊的形式，開展慶祝建國(guó)六十周年暨“我與地稅同行”系列文化活動(dòng)，收集攝影、書法、繪畫等作品505幅，征文145篇，XX年，有1篇論文、2篇征文分別被省局、市局獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加全市、全區(qū)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，在全市第32屆體彩杯業(yè)余運(yùn)動(dòng)會(huì)上，男子籃球隊(duì)在16個(gè)隊(duì)中榮獲第5名的好成績(jī)。三是著力加強(qiáng)青年干部能力建設(shè)。區(qū)局黨組積極打造想事、謀事、做事都有利于地稅青年成長(zhǎng)的平臺(tái)，組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，開展共青團(tuán)活動(dòng)，切實(shí)給予青年人支持和動(dòng)力，區(qū)局團(tuán)支部被團(tuán)市委表彰為“五四紅旗團(tuán)支部”。四是充分發(fā)揮婦女組織“半邊天”作用。把“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)融入到各項(xiàng)稅收工作中，組織婦女外出考察學(xué)習(xí)，構(gòu)筑婦女干部精神理念，提高婦女干部綜合能力。五是以深厚的感情加強(qiáng)老干部管理。每逢重要節(jié)假日或老干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)看望慰問，重陽(yáng)節(jié)組織召開退休干部座談會(huì)，并邀請(qǐng)老干部參加區(qū)局每季度組織的工會(huì)活動(dòng)，年度組織全局干部職工及離退休干部進(jìn)行健康體檢，安排退休干部前往臨滄市七縣進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部身心健康。XX年11月，在全省地稅系統(tǒng)組織的文明行業(yè)創(chuàng)建和巾幗文明崗工作檢查中，得到檢查組的高度肯定。按照社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、創(chuàng)建“平安縣（區(qū)）”、“安全生產(chǎn)年”的工作要求，做到綜治工作與稅收工作同步部署、同步落實(shí)，層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《交通安全承諾書》、《保密工作承諾