【正文】 組織開展一次財務內部審計，不定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進。認真梳理XX年度的“六好”創(chuàng)建、黨風廉政建設和綜治維穩(wěn)等工作，查缺補漏，結合地稅發(fā)展實際，補充完善各項考核管理辦法。要貫徹執(zhí)行好中心組理論學習、民主集中制和議事決策制度，領導干部要帶頭自覺學習政治理論，繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀，提高工作決策的科學性，增強領導班子的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。深入落實稅法宣傳“三同步”機制，對新出臺的稅收政策和管理措施，充分發(fā)揮政務信息公開網站、報刊等在稅法宣傳中的主渠道作用，及時廣泛宣傳總局的解讀稿，集中宣傳與日常宣傳有機結合，要按不同專題、不同行業(yè)或不同對象和納稅人類別，編發(fā)通俗易懂的納稅人指南，通過多種有效途徑發(fā)放給納稅人，增強稅法宣傳的針對性和實效性。按照省、市局的統(tǒng)一要求，積極做好財稅庫銀橫向聯(lián)網的前期準備工作。嚴格企業(yè)所得稅稅前扣除審核工作。繼續(xù)做好減免稅和涉稅事宜的審批管理，堅決杜絕違規(guī)批準減免稅和辦理涉稅事宜；堅持和完善重大稅務案件集體審理制度；加強規(guī)范性文件管理；加強稅政調研，提高稅費政策執(zhí)行反饋質量。完善規(guī)費考核管理辦法，在做好“一戶兩檔”的基礎上，強化繳費戶的信息監(jiān)管。深化稅收經濟分析。這是市局黨組的堅強領導和區(qū)委政府強有力支持的結果，是社會各屆、各部門理解、支持、配合的結果，更是廣大地稅干部職工克難奮進、辛勤工作的結果，凝聚著大家的智慧和汗水，在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝。區(qū)局黨組積極打造想事、謀事、做事都有利于地稅青年成長的平臺，組織召開團員青年座談會，開展共青團活動，切實給予青年人支持和動力，區(qū)局團支部被團市委表彰為“五四紅旗團支部”。倡導和鼓勵全局干部利用業(yè)余時間自學，最大限度創(chuàng)造學習機會，保證學習時間，有21人參加函授專升本學習，7人獲專、本科畢業(yè)證，有6人申請報名參加全國注冊稅務師資格考試。充實完善廉政輿論陣地，在內部網站設立廉政網頁，不定期發(fā)布廉政格言及文明行業(yè)創(chuàng)建格言作為計算機屏保，積極參與省級組織的行風評議，同時，結合自身特點，大力開展走廊文化和打造團隊精神的集體活動，讓廉潔自律深入人心。全體班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終保持清醒的頭腦，牢固責任意識，在其位謀其政，堅持民主集中制議事辦事和局務會例會制度，做好干部的榜樣。加強與城建、土地、發(fā)改等部門的聯(lián)系，強化對房地產業(yè)、建安業(yè)的稅收征管，建立健全稅源臺帳，新錄入土地稅源信息826戶，㎡。不斷拓寬辦稅服務的深度和廣度，在工作中采取制作稅務登記、房地產交易、土地使用權轉讓等涉稅事項告知書發(fā)放于工商局、城建局、土地局等窗口，在辦稅服務廳設立納稅人自助服務區(qū)，自籌資金18萬元建成電子辦稅繳費服務排隊叫號及評價系統(tǒng)，制作7類24種涉稅業(yè)務應提交資料告知書、37種樣表填寫格式供納稅人參閱，規(guī)范減免稅申報類10種表格，將納稅人經常辦理的減免稅及延期納稅等申請審批事項從后臺辦理轉為征收廳前臺辦理等多種方式，實現(xiàn)陽光政府四項制度的貫徹落實與稅收工作發(fā)展的協(xié)調統(tǒng)一。不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，對符合減免稅條件的按規(guī)定程序給予及時辦理，全年為殘疾人、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、隨軍家屬、軍轉干部、至12月，享受期滿已恢復正常納稅102戶，享受減免稅244戶。面對金融危機、收入基數高、稅源結構單一的嚴峻形勢，區(qū)局牢牢把握稅收工作的主動權，積極化解不利因素，堅持“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照區(qū)委區(qū)政府確立的“抓項目，促投資，保增長”的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，認真分析各項稅收指標，千方百計挖掘增收潛力，準確把握收入趨勢，以積極的態(tài)度正視困難，把組織收入工作做深做細。局黨組已經注意到這種行為，一經查實后嚴肅處理并追究相關人員的責任。政令暢通是一個非常重要的問題，不僅是工作作風問題，也是嚴肅的政治問題，更能反映出一個干部的素質和覺悟。能不能完成工作目標，能不能取得新的更大的成績，關鍵取決于大家能否始終保持不畏難、不懈怠、不浮躁的良好精神狀態(tài)；能否始終維護顧大局、識大體、講團結的良好政治局面。要推進國土收益征繳工作。確保違法行為在第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間報告，第一時間制止。個別股室人員組織觀念淡薄，有令不行、有禁不止，作風散漫，這與股長有直接的關系，主管領導也負有不可推卸的責任，這些松散的個人作風影響了整體工作的快速推進，也影響了全局的整體形象。一些事情在某些人手里非常拖拉，能辦的不給辦，能馬上辦的拖著辦，故意設關卡，刁難辦事人，不按規(guī)定時限辦結，工作效率低下，對全局形象影響非常大。首先，從全局來看，現(xiàn)在我們學習的風氣還很不濃厚，一些人認為自己水平很高，能力很強，缺乏緊迫感、壓力感和危機感，沒有通過學習提高自身素質的意識，甚至連單位組織的集中政治學習、素質教育活動都是敷衍了事，消極應付，不主動學習，不愿意學習，也學不進去。當前，一批重點項目即將開工，工業(yè)園區(qū)和各鎮(zhèn)招商引資項目紛紛上馬，而我們的報批效率相對較低，要求負責重點項目同志的責任意識、效率意識、服務意識還要不斷強化，及時與上級部門進行銜接，把握政策動向，千方百計爭取用地指標。剛才同志對上半年的工作進行了全面總結并提出了具體措施，我完全同意，希望大家會后認真落實好。（三）違法違規(guī)用地面積仍然不小，衛(wèi)片拆除整改難度較大。一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強的事業(yè)心、責任感，工作滿足于一般化，經常性地遲到、早退、空崗，在上班時間串崗、聊天，甚至有的黨員干部還帶頭。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機械，遇到問題不是自己主動思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領導或推給同事，導致矛盾越積越大，問題越積越多。繼續(xù)開展土地復墾整理工作，確保耕地占補平衡；繼續(xù)開展高標準農田建設工作，提高耕地質量和產出效益加大城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作步伐，多方爭取用地指標，確保完成用地保障任務。各單位嚴格遵守限時辦結制。（二）、要強化隊伍建設首先，我要談一下精神狀態(tài)問題。我經常強調要有大局意識，在我們系統(tǒng)什么是大局？我認為國土事業(yè)的發(fā)展就是大局。近一段時間以來，國土部門處于社會輿論的漩渦當中。一、克難奮進、團結拼搏，XX年地稅工作取得可喜成績XX年是地稅事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡、極不尋常的一年，國內外經濟發(fā)展形勢復雜而嚴峻，全區(qū)投融資情況不理想、部分企業(yè)經營困難、經濟稅源萎縮，地稅工作面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。（二）扎實深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力推進地稅事業(yè)科學發(fā)展區(qū)局是區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀的單位之一，在區(qū)委第六指導檢查組的指導下，區(qū)局黨組高度重視,精心組織,緊密聯(lián)系地稅工作實際，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的各項工作任務，呈現(xiàn)出氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯的特征，達到了預期目的。認真貫徹落實陽光政府和責任政府四項制度、行政問責等四項制度。抓好營業(yè)額核定工作，審核、報批定期定額764戶，其中：國地稅共管戶616戶、純地方稅管戶353戶，一年一定核定共管戶268戶，純管戶933戶。二是貫徹落實XX年反腐倡廉重點工作。充分發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，積極組織抽取了7名稅收管理員，首次向納稅人繳費人進行了述職述廉報告會，并當場評議，得到了參評人員的一致認可。加強班子建設，利用民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子成員之間的了解，共謀地稅事業(yè)的發(fā)展；抓好中心組學習，把中心組學習當作“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的重要平臺，采取以會代訓的方式，強化中層干部履職能力的培養(yǎng)，使其形成“民主、團結、務實”的好班子。二是群團組織活動活躍。XX年11月，在全省地稅系統(tǒng)組織的文明行業(yè)創(chuàng)建和巾幗文明崗工作檢查中，得到檢查組的高度肯定。按照總體思路,今年區(qū)局要努力抓好以下各項工作：（一）圍繞目標任務，強化措施手段，確保收入穩(wěn)步增長XX年，區(qū)局組織收入工作面臨的經濟形勢依然嚴峻，情況依然復雜。把稅收執(zhí)法責任制考核同征管質量考核、執(zhí)法監(jiān)督有機結合起來，以稅收執(zhí)法責任制考核評議“十八項指標”為基礎，重點圍繞納稅大戶和大項