局長(zhǎng)在人事布置會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在人事評(píng)議擴(kuò)大會(huì)發(fā)言匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)目前條件尚不成熟，暫不能解決的問(wèn)題，也應(yīng)說(shuō)明情況，并研究制定整改方案，落實(shí)整改措施和責(zé)任人。一方面市人大常委會(huì)評(píng)議調(diào)查組要精心組織，妥善安排，深入調(diào)查，掌握第一手資料，了解市人事局的全面工作情況。通過(guò)評(píng)議調(diào)查查擺市人事局工作中存在的主要問(wèn)題，分析原因，從而達(dá)到工作評(píng)議的目的。工作評(píng)議的雙方都要深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制思想和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律。通過(guò)對(duì)部門工作的評(píng)議，推動(dòng)政府和“兩院”不斷改進(jìn)工作，增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念和公仆意識(shí)，密切國(guó)家機(jī)關(guān)與人民群眾的聯(lián)系。要將今天會(huì)議布置的三項(xiàng)工作做好做圓滿，我們就要關(guān)注細(xì)節(jié)、做好細(xì)部、善于細(xì)為。任務(wù)的完成要達(dá)到圓滿，我看，除了工作從嚴(yán)，還得工作從實(shí)。要知道，只要有一人濫竽充數(shù)，就會(huì)人心不服而至天怒人怨，而至教育秩序大亂；三要遵循“公開、公平、公正、陽(yáng)光操作、群眾公認(rèn)”的原則，不得關(guān)親顧友、徇情舞弊，不得弄虛作假、徇私枉縱。要發(fā)展教育進(jìn)而振興民族，首先就得重視教師的主導(dǎo)作用，就得充分地調(diào)動(dòng)和增強(qiáng)教師的積極性和創(chuàng)造力。所以，我希望同志們一不要錯(cuò)誤地認(rèn)為時(shí)間寬裕而喪失緊迫感；二不能錯(cuò)誤地低估它的意義而喪失使命感；三不可錯(cuò)誤地看待求之過(guò)苛而喪失責(zé)任心；四不得錯(cuò)誤地對(duì)待規(guī)范程序而喪失道德心！我的要求是：各縣（市、區(qū)）教育局人事股包括市局人事科的同志，都要在做好本職崗位的日常工作的同時(shí)，把握中心、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌全面、協(xié)調(diào)各方，以急事急辦、特事特辦的超常行為，把今天會(huì)議布置的三項(xiàng)事情抓緊落實(shí)，做到得令即動(dòng)、雷厲風(fēng)行。選學(xué)科帶頭人，就是選人材；選巾幗建功標(biāo)兵，就是選先進(jìn)；舉辦教學(xué)技能競(jìng)賽，就是選選手。沒有經(jīng)驗(yàn)，就要去摸索經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再用經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)具體的工作實(shí)踐，這就得花費(fèi)時(shí)間；第二，影響大。局長(zhǎng)在人事布置會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在人事評(píng)議擴(kuò)大會(huì)發(fā)言匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)局長(zhǎng)在人事布置會(huì)發(fā)言一、事情要抓緊今天布置的三項(xiàng)工作，在時(shí)間上都有規(guī)定要求。三項(xiàng)工作都是人的工作。這三選，都要名至實(shí)歸，都不能濫竽充數(shù)?？h（市、區(qū)）教育局的同志也要區(qū)分工作的輕重緩急，積極部署、認(rèn)真安排，勤加過(guò)問(wèn)、嚴(yán)加督促，使這三項(xiàng)工作順利地進(jìn)行、如期地完成。黨的十七大在提出“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的任務(wù)中，
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