局長在人事布置會發(fā)言與局長在人事評議擴大會發(fā)言匯編(更新版)
【正文】 想、大膽推進人事制度改革，以充分調(diào)動各方面積極性，讓各類、各層次的人才都有施展才干的機會和舞臺，為的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。我認為，只要嚴格按程序辦事、實施陽光操作，我們的工作就會服人心、得人心，就會增強公信力，就會讓全體教師滿意！局長在人事評議擴大會發(fā)言一、要充分認識工作評議的重要性我國《憲法》規(guī)定：中華人民共和國一切權(quán)力屬于人民，人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會；國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。工作求實，我認為，還應(yīng)該體現(xiàn)工作求細。只有重威峻法、嚴紀治律，我們就能達事全功。因此，對開展今天會議布置的三項工作的意義，認識上不能糊涂；對其影響，思想上不能輕視；對其作用，考量上不能低估。要解放和發(fā)展生產(chǎn)力，首先就得重視人的作用，就得充分地發(fā)掘和發(fā)揮人力資源的潛力和效能。整個推選工作，規(guī)范有序、井井有條，嚴絲密縫、環(huán)環(huán)相扣。否則，就要影響教師的情緒，影響教學(xué)秩序的穩(wěn)定。一個月做三件事，為什么我會說時間緊？這是因為：第一，任務(wù)重。時間有一個月，看起來似乎很松，其實很緊。因此，要慎之又慎，不可等閑視之、等閑處之。做好這三項工作，都有嚴格的規(guī)定動作：要組建機構(gòu)，要宣傳發(fā)動，要組織報名，要考察評議，要確定人選，要張榜公示，要上報材料。我們都知道，人是生產(chǎn)力諸多要素中最基礎(chǔ)、最根本、最本質(zhì)而又最活躍的要素。我們做黨務(wù)工作的同志、我們做人事工作的同志、我們從事黨的教育事業(yè)的同志，無一例外地都是做人的工作、做教師工作的。規(guī)不能破、矩不能亂，威不可降、律不可廢。只有做到這“三個不得”，我們不僅能使這三項工作，而且能使整個教育人事工作凝聚人心、凝聚力量，功成業(yè)就、功德圓滿。中小學(xué)教師教學(xué)基本技能競賽也應(yīng)按照賽事的程序?qū)嵭袑訉舆x拔、逐級遴選。但是，我們也應(yīng)該看到，隨著社會主義經(jīng)濟體系建設(shè)的不斷完善，遵照黨中央關(guān)于以人為本，建設(shè)和諧社會的要求，以及建設(shè)公正、高效、透明、誠信政府的需要，人事工作的任務(wù)還很艱巨。這次工作評議的內(nèi)容很多，既要全面兼顧，又要突出重點。以憲法和法律、法規(guī)為依據(jù)，做到評之有理，評之有據(jù)，監(jiān)督不越權(quán)，評議不干涉；三是實事求是的原則。邊評邊改，注重評議實效。
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