【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的同事、同志以及干部群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地研究上情、縣情、鄉(xiāng)鎮(zhèn)情和部門情，踏踏實(shí)實(shí)地去做好工作，千萬(wàn)不可浮躁，更不可感覺(jué)良好，“春風(fēng)得意馬蹄輕”。否則，就有馬失前蹄的危險(xiǎn)。第二，要多一些激情，少一些焦慮?！敖箲]”這個(gè)詞現(xiàn)在很時(shí)髦，講到底就是心態(tài)不好、心神不寧、心境不佳，工作狀態(tài)上松垮、在工作作風(fēng)上松弛、在工作效能上松懈。對(duì)此，省委原副書記、現(xiàn)省政協(xié)主席王明方提出要“努力把心調(diào)平、把心調(diào)大、把心調(diào)靜、把心調(diào)熱”。希望大家按照這四條要求，切實(shí)做到：對(duì)事不畏難。相信再難的事，抓就有效、真抓真有效、大抓就有大效。關(guān)鍵時(shí)刻勇于面對(duì)，敢于上手，方法對(duì)頭，精心操作；對(duì)人不抱怨。相信人人都能進(jìn)步，相信溝通就有利于和諧；對(duì)己不放任。堅(jiān)持為民、誠(chéng)善、實(shí)在、規(guī)矩、奮發(fā)，定會(huì)贏得信任、支持和擁護(hù)。這樣，才有良好的心理依托。踏實(shí)地去工作。第三，要多一些突破，少一些守?cái)偂＝衲暾脑S多工作都有創(chuàng)新和突破，特別是在政府融資平臺(tái)的打造上突破很大。同時(shí)原縣委政府地塊和自來(lái)水廠地塊的出讓，農(nóng)業(yè)品牌整合等，都做得非常好，希望繼續(xù)保持?？陀^地說(shuō)，當(dāng)前，我們一方面發(fā)展的壓力、挑戰(zhàn)和困難不少，另一方面發(fā)展的機(jī)遇、空間以及舞臺(tái)也很大，這就尤其需要我們面對(duì)困難問(wèn)題時(shí)，一定要從條條框框中解放出來(lái)，創(chuàng)新謀事、干事。這其中：一是要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向?，F(xiàn)在干工作，不要各級(jí)都提目標(biāo)，目標(biāo)要有層次的，領(lǐng)導(dǎo)者提目的，中層講目標(biāo)，具體執(zhí)行者要講指標(biāo)。為此，在不少工作上，要圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求，一步步地尋找方法舉措，不能老是說(shuō)這個(gè)不行，那個(gè)不行。二是要強(qiáng)化跳起來(lái)摘桃子思想。古話說(shuō)“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”。做任何工作，一開始目標(biāo)就不高，等于是承認(rèn)自己底氣不足，怎么能夠達(dá)到更高的成效呢。三是要強(qiáng)化借力思維。從我們目前的現(xiàn)狀看，實(shí)現(xiàn)一些目標(biāo)，確實(shí)依靠我們自己的人、財(cái)、物不行，這就需要我們更多的借勢(shì)、借力、借智、借資。五、要始終奮發(fā)有為，把科學(xué)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)好人大和“一府兩院”以及各位領(lǐng)導(dǎo)同志的作風(fēng)、能力素質(zhì)如何，最終要落實(shí)到推進(jìn)發(fā)展上來(lái)。為此，希望大家按照“大干5個(gè)月，超越年目標(biāo)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。第一，要投入干事。省文明辦的一位領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò)：“想干事的人總是千方百計(jì)找辦法，不想干的人總是去找理由和借口”，說(shuō)的非常好。我們干工作一定要盡心、投入，否則就難以干成，更難言干好。特別是人大和“一府兩院”擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大，不要說(shuō)大的事情，有的時(shí)候可能就是文件、決議上的一個(gè)文字甚至符號(hào)的錯(cuò)誤，都有可能引起大事。所以，落實(shí)推進(jìn)工作，絕對(duì)不可以簡(jiǎn)單，需要下一番功夫謀劃，深入調(diào)研，反復(fù)論證，形成方案，加快落實(shí)。前幾天，我和縣長(zhǎng)陪市委王書記到嶺南鄉(xiāng)調(diào)研，看到硯臺(tái)制作要經(jīng)過(guò)摸、敲、磨三道工序和許多工藝，很受啟發(fā)。我想硯臺(tái)制作的工藝體現(xiàn)在工作上，摸就是調(diào)查論證，敲就是反復(fù)思考，磨就是干事實(shí)踐。一句話，就是要投入。為此：一定要有事業(yè)心。事業(yè)心不強(qiáng)，干事就難免會(huì)馬虎、湊合，有的沒(méi)把自己的崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，整天混日子，時(shí)不時(shí)還打些小算盤。一定要有責(zé)任心。責(zé)任心不強(qiáng)，工作的標(biāo)準(zhǔn)就不高，對(duì)一些小的錯(cuò)誤就不以為然，久而久之，不僅自身水平能力難以提高，甚至還會(huì)成大錯(cuò)。一定要有是非心。一個(gè)人，如果連是非、對(duì)錯(cuò)都分不清的話，工作上就會(huì)不盡責(zé)，甚至以權(quán)謀私。那么，不但愧對(duì)共產(chǎn)黨員的稱號(hào)，而且也是自踩人生的剎車，損耗寶貴的年華。第二，要真誠(chéng)干事。一名黨員干部，如果自高自大、自以為是，對(duì)同志要么不真心誠(chéng)意，要么耍小聰明，怎么做得好工作呢？當(dāng)前，大家的任務(wù)都很重，更要按照班子內(nèi)的分工和職責(zé)要求，真誠(chéng)相待，互相遮風(fēng)擋雨，這樣在一起共事才能夠舒暢。絕對(duì)不可以互相推諉，什么事情都不擔(dān)當(dāng)，該管的不管，卻推到一把手這里來(lái)，那一把手就是有三頭六臂也沒(méi)辦法。講這些，不是說(shuō)我、等同志不承擔(dān)責(zé)任，不希望大家匯報(bào)工作，主要是希望大家多擔(dān)責(zé)，對(duì)自己分管的工作善始善終。同時(shí)，作為班子主要負(fù)責(zé)同志，我們都始終是信任、支持副職，放手發(fā)揮副職作用的?？傮w希望就是有合作共事的基礎(chǔ)，放手干事的境界，盡快成事的效果。第三，要高效干事。推進(jìn)任何一項(xiàng)工作，我覺(jué)得至少要明確和抓住九個(gè)環(huán)節(jié)，即：一是干什么事，二是誰(shuí)來(lái)干事，三是怎么干事，四是干到一個(gè)什么程度，五是在什么時(shí)間前干好，六是事情的突破點(diǎn)在哪里，七是怎樣檢查推進(jìn)干事，八是干好干壞有什么不同的獎(jiǎng)懲，九是如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷提高。圍繞這九條，不斷細(xì)化舉措，明確任務(wù)、進(jìn)度，就可使各項(xiàng)工作精細(xì)化、程序化、系統(tǒng)化，見高效。在6月份防汛結(jié)束后我說(shuō)了要總結(jié)防汛經(jīng)驗(yàn)。那么村兩委換屆要作哪些反思的呢？比如，為什么有些村里發(fā)展黨員搞“近親繁殖”，導(dǎo)致一些有能力，想為村里干事的人入不了黨？我想要圍繞上面9個(gè)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)干事的規(guī)律性，就會(huì)事半功倍?？h長(zhǎng)在三創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)會(huì)講話一、“三項(xiàng)”活動(dòng)開展基本情況在“三創(chuàng)”活動(dòng)中，我們立足“百姓創(chuàng)家業(yè)”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“能人創(chuàng)企業(yè)”這一關(guān)鍵，強(qiáng)化“干部創(chuàng)事業(yè)”這一保障，立足仍是初級(jí)階段的欠發(fā)達(dá)地區(qū)這一最大的實(shí)際，緊扣省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和縣八次黨代會(huì)提出的“兩個(gè)翻番、兩個(gè)80億”的奮斗目標(biāo)，高舉全民創(chuàng)業(yè)的大旗，激活各類創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)熱情，掀起全民創(chuàng)業(yè)高潮，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真細(xì)致地抓好提高認(rèn)識(shí)、邊整邊改和總結(jié)提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了干凈干事、高效干事、和諧干事的良好氛圍。在“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們牢牢把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣上下共組織中心組學(xué)習(xí)479次,組織專題大討論324次,舉辦黨的十七大精神和政策宣講會(huì)194場(chǎng)，召開座談會(huì)812次，征求意見2819條，解決問(wèn)題1422個(gè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層1526人次，梳理確定249個(gè)擬破解難題，已破解247個(gè)。通過(guò)“三項(xiàng)”活動(dòng)的開展，掀起了全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，改善了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，密切了黨群干群關(guān)系。二、“三項(xiàng)活動(dòng)”的主要做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。為確保“三項(xiàng)”活動(dòng)的順利開展，我縣立足早謀劃、早部署、早實(shí)施，分別成立了縣“三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。隨著活動(dòng)的深入開展，為加強(qiáng)對(duì)“三創(chuàng)”活動(dòng)、“作風(fēng)建設(shè)年”活