商業(yè)局工資情況調查匯報與商業(yè)局財務工作總結及計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 06:37 本頁面
【文章內容簡介】 制的崗位上，實屬難能可貴。從構建和諧社會出發(fā)，為商業(yè)企業(yè)留守管理人員合理增加工資收入的外部條件和企業(yè)內部承受能力也基本成熟和具備。為此，特提出建議如下：適當合理地為企業(yè)留守管理人員增加工資，有利于商業(yè)隊伍的和諧穩(wěn)定，有利于推動商業(yè)各項工作的有序進行，符合《勞動法》和有關工資政策精神，應把該項工作列入議事日程，力爭年內落到實處。主動與區(qū)人事勞動行政主管部門溝通協(xié)調，爭取其政策指導和業(yè)務支持，做到規(guī)范有序運作。借鑒區(qū)內其他系統(tǒng)既成事實的做法，結合商業(yè)系統(tǒng)的實際情況，針對04年至今企業(yè)工資標準在四年內原地不動的情況，此次調整理順企業(yè)留守管理人員工資，以人均增加200—300元為宜。在此基礎上結合職工工齡和崗位職務在100元幅度內進行合理微調，適當拉開距離。上述兩項調整理順企業(yè)留守管理人員工資均對應《省企業(yè)職工技能工資參考標準》進行操作，具體執(zhí)行時間再妥善確定。商業(yè)局財務工作總結及計劃省商業(yè)廳：19年度，我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大，全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，堅持以提高效益為中心，以搞活經濟強化管理為重點，深化企業(yè)內部改革，深入挖潛，調整經營結構，擴大經營規(guī)模，進一步完善了企業(yè)內部經營機制，努力開拓，奮力競爭。銷售收入實現(xiàn)萬元，比去年增加30％以上，并在取得較好經濟效益的同時，取得了較好的社會效益。（一）主要經濟指標完成情況本年度商品銷售收入為萬元，比上年增加萬元。其中，商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn)萬元，比上年增加5．5％，商辦工業(yè)產品銷售萬元，比上年減少10％，其它企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)萬元，比上年增加43％。全年毛利率達到14．
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