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商業(yè)局工資情況調查匯報與商業(yè)局財務工作總結及計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 06:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 制的崗位上,實屬難能可貴。從構建和諧社會出發(fā),為商業(yè)企業(yè)留守管理人員合理增加工資收入的外部條件和企業(yè)內部承受能力也基本成熟和具備。為此,特提出建議如下:適當合理地為企業(yè)留守管理人員增加工資,有利于商業(yè)隊伍的和諧穩(wěn)定,有利于推動商業(yè)各項工作的有序進行,符合《勞動法》和有關工資政策精神,應把該項工作列入議事日程,力爭年內落到實處。主動與區(qū)人事勞動行政主管部門溝通協(xié)調,爭取其政策指導和業(yè)務支持,做到規(guī)范有序運作。借鑒區(qū)內其他系統(tǒng)既成事實的做法,結合商業(yè)系統(tǒng)的實際情況,針對04年至今企業(yè)工資標準在四年內原地不動的情況,此次調整理順企業(yè)留守管理人員工資,以人均增加200—300元為宜。在此基礎上結合職工工齡和崗位職務在100元幅度內進行合理微調,適當拉開距離。上述兩項調整理順企業(yè)留守管理人員工資均對應《省企業(yè)職工技能工資參考標準》進行操作,具體執(zhí)行時間再妥善確定。商業(yè)局財務工作總結及計劃省商業(yè)廳:19年度,我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大,全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下,堅持以提高效益為中心,以搞活經濟強化管理為重點,深化企業(yè)內部改革,深入挖潛,調整經營結構,擴大經營規(guī)模,進一步完善了企業(yè)內部經營機制,努力開拓,奮力競爭。銷售收入實現(xiàn)萬元,比去年增加30%以上,并在取得較好經濟效益的同時,取得了較好的社會效益。(一)主要經濟指標完成情況本年度商品銷售收入為萬元,比上年增加萬元。其中,商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn)萬元,比上年增加5.5%,商辦工業(yè)產品銷售萬元,比上年減少10%,其它企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)萬元,比上年增加43%。全年毛利率達到14.
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