縣困難職工援助中心管理企劃方案與縣國(guó)土資源局信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范圍的（需提供原始病歷和醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)）。③由于生活困難而造成子女輟學(xué)的（學(xué)校出具證明或持大專(zhuān)院校錄取通知書(shū)）。④雙職工同時(shí)下崗，子女未成年的；單親家庭，生活遭到困難的。為符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障條件尚未參保的困難職工，協(xié)調(diào)有關(guān)方面為其辦理“低?！笔掷m(xù)。六、資金來(lái)源社會(huì)捐助。在廣泛發(fā)動(dòng)、堅(jiān)持自愿的前提下，動(dòng)員在旬經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)、城鎮(zhèn)有固定收入的干部、職工和社會(huì)各界人士為困難職工奉獻(xiàn)愛(ài)心。擬每年組織一次集中捐助活動(dòng)，籌措一定資金。政府撥款?？h政府每年預(yù)算一定的“困難職工救助款”用于困難職工救助。工會(huì)自籌。縣總工會(huì)每年從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中籌措一點(diǎn)資金。七、資金管理救助資金實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)人管理。制定嚴(yán)格的使用和管理辦法，專(zhuān)款專(zhuān)用，并接受年度審計(jì)監(jiān)督。每年通過(guò)媒體向社會(huì)公告一次，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。救助金的發(fā)放，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。救助對(duì)象的確定，每年進(jìn)行一次調(diào)查摸底。八、組織領(lǐng)導(dǎo)XX“困難職工救助中心”設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任正副組長(zhǎng)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、經(jīng)貿(mào)局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、工商局、地稅和國(guó)稅局、XX煙廠等單位負(fù)責(zé)同志為成員。XX縣“困難職工救助中心”設(shè)主任1名、工作人員2名。縣國(guó)土資源局信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料近年來(lái)，萬(wàn)安縣國(guó)土資源局在信訪工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，積極穩(wěn)妥地做好土地信訪工作，緩解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。XX年以來(lái)，全縣沒(méi)有發(fā)生一起因土地征用、土地糾紛而越級(jí)上訪和集體上訪，信訪總量明顯減少。我們的具體做法是：一、建章立制，確保信訪工作有序開(kāi)展信訪是一“窗口”，通過(guò)這個(gè)“窗口”，可以了解和掌握國(guó)土資源管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，群眾呼聲，為國(guó)土資源工作提供參考。我們從貫徹“xxxx”重要思想，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，體察民情，了解～、凝聚民心，自覺(jué)做好信訪工作，建立規(guī)范了一套行之有效的信訪工作制度。一是把信訪工作列入局領(lǐng)導(dǎo)和各股室的崗位責(zé)任制，實(shí)行信訪工作一票否決制，同時(shí)建立了信訪辦公會(huì)議制度，研究處理信訪工作和重大疑難案件。二是在實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制等普遍信訪制度外，率先實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)名接訪”制度，設(shè)立專(zhuān)門(mén)接待室，公開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人主管工作范圍、電話、家庭住址等，上訪者可選擇接訪者。
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