縣困難職工援助中心管理企劃方案與縣國土資源局信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 工時(shí)刻繃緊信訪這根弦，做到“人人關(guān)心信訪，個(gè)個(gè)都是信訪員”，注意了解有關(guān)國土信訪的事。XX年，針對群眾反應(yīng)規(guī)范農(nóng)村建房用地審批收費(fèi)的呼聲，組織編寫了《土地管理實(shí)用手冊》XX冊，送給農(nóng)民朋友閱讀。五、加強(qiáng)聯(lián)系，營造國土信訪工作良好外部環(huán)境土地信訪工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，光有國土部門的積極性還不夠，還必須采取措施，疏通辦信渠道，為信訪工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，變部門工作為齊抓共管。如～年12月份，夏造鎮(zhèn)夏造村村民反應(yīng)廣東外商未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在夏造村開采稀土礦，我們接舉報(bào)后，迅速聯(lián)合縣政府辦公室、夏造鎮(zhèn)政府組成調(diào)查組，到實(shí)地調(diào)查處理，毫不留情的對外商鄭某的非法采礦行為進(jìn)行處罰。近年來，我局除了利用每年的“6根據(jù)國土信訪的基本規(guī)律，征地時(shí)，注意排查土地補(bǔ)償問題信訪；登記發(fā)證時(shí)，注意排查權(quán)屬糾紛信訪；節(jié)假日期間，注意排查違法占地建房等突發(fā)案件。～年3月的一個(gè)周末，羅塘鄉(xiāng)門港村村民文某電話向縣國土局反應(yīng)，其與鄰居羅某因宅基地糾紛發(fā)生沖突，拔弩相見。二是在實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制等普遍信訪制度外，率先實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)名接訪”制度，設(shè)立專門接待室，公開局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人主管工作范圍、電話、家庭住址等，上訪者可選擇接訪者。救助對象的確定，每年進(jìn)行一次調(diào)查摸底。政府撥款。①職工及其家庭遭遇不可預(yù)見災(zāi)害，致使生活困難的。②工會(huì)負(fù)責(zé)人及其工作人員合法權(quán)益受到侵害的案件。對職工來信來訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行登記，做到記錄清楚、處理情況歸檔。人身權(quán)利、民主權(quán)利受到嚴(yán)重侵犯的職工人身權(quán)利受到嚴(yán)重侵犯是指一些企業(yè)違反國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，任意延長工作時(shí)間，加大勞動(dòng)強(qiáng)度，直接影響到職工的身心健康；肆意辱罵、體罰職工，甚至集體搜身、嚴(yán)重侵犯了職工的人格尊嚴(yán)；限制職工組織和加入工會(huì)，扣押身份證，收取抵押金，不許職工自由出入，嚴(yán)重侵犯了職工的人身自由權(quán)?？h困難職工援助中心管理企劃方案與縣國土資源局信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編第 9 頁 共 9 頁縣困難職工援助中心管理企劃方案一、服務(wù)宗旨認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策，按照《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)再就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程經(jīng)?；?、制度化、法制化。在下崗職工失業(yè)職工中，因年齡勞動(dòng)安全衛(wèi)生無保障的職工勞動(dòng)
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