縣困難職工援助中心管理企劃方案與縣國土資源局信訪工作經(jīng)驗材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 信訪事項要認真負責(zé)，要依據(jù)有關(guān)政策，做到依法解答，注意做好思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。對職工的申訴、控告、檢舉嚴格保密。援助對象上訴到縣法院或縣勞動爭議仲裁和會受理的勞動爭議案件中合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范和工會干部。援助程序①申請人填寫《法律援助申請書》；②申請人提供有關(guān)證件和資料，包括身份證明、單位工會或上級工會出據(jù)材料等；③負責(zé)審查有關(guān)申請材料的真實性，對于符合援助條件的，開展法律援助。②患大病、重病（大病醫(yī)療保險規(guī)定病種）又未進入基本醫(yī)療保險范圍的（需提供原始病歷和醫(yī)藥費收據(jù)）。六、資金來源社會捐助?？h政府每年預(yù)算一定的“困難職工救助款”用于困難職工救助。制定嚴格的使用和管理辦法，?？顚Ｓ?，并接受年度審計監(jiān)督。八、組織領(lǐng)導(dǎo)XX“困難職工救助中心”設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會領(lǐng)導(dǎo)任正副組長，縣勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、工商局、地稅和國稅局、XX煙廠等單位負責(zé)同志為成員。我們的具體做法是：一、建章立制，確保信訪工作有序開展信訪是一“窗口”，通過這個“窗口”，可以了解和掌握國土資源管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，群眾呼聲，為國土資源工作提供參考?？h公安局干部高某、肖某間的土地糾紛由來已久，實行點名接訪制后，高某和肖某共同選擇局紀檢組長接訪。同時開展“四心”活動，即接待熱心、解釋耐心、看材料細心、工作讓群眾稱心。我們接案后，當(dāng)即趕赴現(xiàn)場，通過做工作雙方很快就化干戈為玉帛，握手言和，糾紛得到妥善處理。二、深入排查，把準國土信訪工作脈搏國土信訪工作雖說是復(fù)雜、疑難、多變，但也有一定的規(guī)律性。局領(lǐng)導(dǎo)每年都要分片、分組、分責(zé)任區(qū)深入基層，與廣大群眾一起談心，了解群眾對國土工作的意見、要求，普遍關(guān)心的“熱點”問題。一打聽，方知道他們是為一件土地糾紛準備去縣政府集體上訪的，便一邊向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，一邊做工作引導(dǎo)他們?nèi)ゾ掷铩?5”全國土地日進行土地法律法規(guī)宣傳外，還針對信訪工作策劃了一些宣傳活動。通過宣傳教本文來自育，廣大人民群眾對舉報違法用地的積極性明顯提高，～年以來，全局共受理群眾舉報120余起，立案查處68起，結(jié)案68起，有力地促進了國土資源工作的開展。當(dāng)?shù)厝罕姙榇私泻谜f，對外商也敢處罰，這樣執(zhí)法我們服了。此外，還加強了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系，積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持
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