縣金融系統(tǒng)預防職務犯罪講話詞與縣長20xx年新年致辭匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拓展、管理不到位等可乘之機，違規(guī)大額透支，非法載留、拆借資金，以及利用高科技手段進行專業(yè)化犯罪。某銀行一辦事處主任多次進入電腦終端修改存戶余額進行貪污，該行雖多次查出帳面不平，但無法找出問題所在。最后，請生產(chǎn)商派電腦專家，通過生產(chǎn)商預設的最高密碼打開電腦系統(tǒng)，查出了電腦被人修改的時間，才發(fā)現(xiàn)了該主任的犯罪行為。（二）發(fā)生職務犯罪的主要原因教育滯后。重視業(yè)務拓展，忽視教育管理，是案件多發(fā)的重要原因。隨著社會利益日趨多元化，以及金融同業(yè)競爭的壓力，往往忙于抓業(yè)務拓展，疏于職業(yè)道德教育、法制教育和業(yè)務崗位培訓，在平時教育中，也缺乏有效的教育方式和手段。管理松懈。制度執(zhí)行不力，內(nèi)部管理松懈，是案件多發(fā)的關鍵原因。雖然規(guī)章制度比較健全。但從絕大多數(shù)案件情況看，“十案九違規(guī)”，多是有章不循，管理有漏洞。有的以人手少為借口，搞“相互照顧、相互幫忙”，不認真執(zhí)行雙人臨柜、雙人管庫、離崗交接登記等制度，導致一人多崗、一人臨崗、相互替崗和脫崗現(xiàn)象較為普遍。有的負責人和信貸人員信貸、出納、會計“一手清”，為違法犯罪提供了便利條件。還有的不認真執(zhí)行貸款“三查制度”，造成信貸業(yè)務違規(guī)操作，甚至出現(xiàn)以貸謀利和誘發(fā)受賄等案件。河南鄭州市中原農(nóng)村信用合作社主管會計黃韜年月至年月，利用職務便利，以預交稅金和支付印花稅的名義或者虛構交易，共挪用本單位資金６７０余萬元，大部分用于炒股等營利活動，因為有投案自首和返回部分贓款的情節(jié)，被法院判處有期徒刑７年。監(jiān)督不力。制約機制脆弱，監(jiān)督效率低下，是案件多發(fā)的主要原因。隨著農(nóng)村信用社用工制度改革，出現(xiàn)了臨時工、合同工和正式工多種用工形式并存的情況，但對職責權利關系卻未作相應調(diào)整，導致“臨時（聘用）工不敢監(jiān)督正式工，新職工不敢監(jiān)督老職工，一般職工不敢監(jiān)督負責人”的現(xiàn)象十分突出，監(jiān)督制約形同虛設，使犯罪分子趁機作案，相關經(jīng)辦人員被動服從，甚至同流合污?？胺Q“全國最大”的哈密市城郊信用社分社金融要案，原因就是僅有4名工作人員的信用社分社，兩年多的時間，“丟”。被告人尉萍、王鳳霞等人單獨或結(jié)伙實施職務侵占、挪用資金、對企業(yè)人員行賄、企業(yè)人員受賄的犯罪行為，故法院判處各被告人9至20年的有期徒刑，并處剝奪政治權利。查處不嚴。發(fā)現(xiàn)不及時、懲治力度不大，是案件多發(fā)的另一個重要原因。少數(shù)負責人往往礙于情面，對下屬人員發(fā)生的案件大多進行“內(nèi)部處理”，能瞞則瞞，大事化小、小事化了。在查處時以經(jīng)濟、行政處罰代替法律處罰，不愿深查嚴懲，這嚴重削弱了法紀法規(guī)的權威性和震懾力，客觀上助長了犯罪人員僥幸作案的心理。三、對我縣農(nóng)村信用社預防職務犯罪工作幾
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1