【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立搶抓機(jī)遇促發(fā)展的使命感，保障了公司日常管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本”的原則，建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度。千方百計(jì)為職工謀利益，增加了食堂補(bǔ)貼，安裝了車(chē)間除塵設(shè)備。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，工會(huì)較好的保障了職工權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，提高了企業(yè)的向心力，促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。XX年2月份企業(yè)新建辦公樓開(kāi)工建設(shè)，將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。其次，依靠黨建帶團(tuán)建機(jī)制，做好共青團(tuán)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路，公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn)，開(kāi)闊思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)做好了各項(xiàng)工作。公司組織廣大青年團(tuán)員堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)分析掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想實(shí)際，不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心，促進(jìn)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀。同時(shí)還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實(shí)際困難，幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景，確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)；積極強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和成才意識(shí)，為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外，還結(jié)合青年員工的實(shí)際特點(diǎn)，開(kāi)展了多種多樣的文體活動(dòng)。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛(ài)企意識(shí)，為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。在新的模式下，黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)，而后者發(fā)展的同時(shí)，又反過(guò)來(lái)促進(jìn)了黨建工作的順利開(kāi)展，三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào)，使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動(dòng)力量，不斷發(fā)展壯大。三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)人力資源是第一資源，企業(yè)黨委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才，引進(jìn)人才，重用人才方面下足氣力，做足工作。引進(jìn)各種人才，開(kāi)發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門(mén)積極建立選人用人的新機(jī)制，探索調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員積極性的新方法，給那些能干事，會(huì)干事，干實(shí)事的人以充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。在公司黨建工作指導(dǎo)下，企業(yè)員工逐步趨于年輕化，截止XX年底，企業(yè)正式員工126人，其中管理人員之中有80%年齡低于36歲，生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷，年輕化的人才隊(duì)伍，給企業(yè)注入了新的活力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本，科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新，服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價(jià)值體系，并通過(guò)大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力，使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行，極大的提升了企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展，將帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn) 效益、規(guī)模，管理，文化，思想全面提升。在企業(yè)6年黨建工作中，黨委組織部總結(jié)出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路，就是深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，與時(shí)俱進(jìn)，讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時(shí)刻保持一致，充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量，使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。！xxx有限公司！XX年4月12日第四篇：xx鎮(zhèn)XX年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)xx鎮(zhèn)XX年度非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線(xiàn)，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)如下：一、非公有制企業(yè)黨建基本情況目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無(wú)黨員非公有制企業(yè)的黨建活動(dòng)。今年是基層組織建設(shè)年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對(duì)基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，企業(yè)聯(lián)合支部定級(jí)為好，利安支部定級(jí)為較好，康德、利眾、華陽(yáng)三個(gè)支部定級(jí)為一般。二、非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持與村級(jí)黨建工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn)：一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過(guò)宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。對(duì)于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書(shū)記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。 二是大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。通過(guò)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動(dòng) －2－作用。三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。認(rèn)真探索“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的工作運(yùn)作機(jī)制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強(qiáng)六好”開(kāi)展黨組織活動(dòng)，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團(tuán)有限公司黨支部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對(duì)公司的黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合，即：把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才與吸收人才黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務(wù)意識(shí)的確立與引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合?？档率蜋C(jī)械制造有限公司黨支部在黨建活動(dòng)中，大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大，要求把黨的先進(jìn)性作為每位黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，教育黨員牢固樹(shù)立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識(shí)，黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力、凝聚力。四是逐步健全完善黨建工作機(jī)制。在非公企業(yè)黨組織 －3－中建立了組織生活、民主評(píng)議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等制度。并先后組織開(kāi)展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺(tái)，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。三、非公企業(yè)黨建存在的問(wèn)題及對(duì)策當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動(dòng)性強(qiáng)，黨員人數(shù)少的問(wèn)題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問(wèn)題，力爭(zhēng)建立一套嚴(yán)格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。各位領(lǐng)導(dǎo)：今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。中共薊縣xx委員會(huì)xxxx年x月x日－4－第五篇：玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員考評(píng)辦法玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員考評(píng)辦法(試行)玉泉區(qū)新聞網(wǎng)XX1230 15:41為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理和考核工作，激發(fā)和調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的工作熱情和積極性、主動(dòng)性，建立黨建工作指導(dǎo)員工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平，特制定本考評(píng)辦法。一、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律、企業(yè)評(píng)價(jià)五個(gè)方面。具體標(biāo)準(zhǔn)是：(一)履行崗位職責(zé)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，教育、引導(dǎo)企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和事業(yè)發(fā)展方向。做好職工的思想政治工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，每半年至少為黨員、職工群眾辦三件實(shí)事、好事。指導(dǎo)企業(yè)總結(jié)宣傳各個(gè)層次、各個(gè)方面的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，使企業(yè)形成和諧的發(fā)展氛圍。(二)工作作風(fēng)工作態(tài)度積極，講究工作方法，注重工作實(shí)效，勤奮敬業(yè)，堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相