【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是要著眼未來(lái)。牢固確立可持續(xù)發(fā)展的觀念，做到既重視眼前工作，又謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，下功夫做好經(jīng)常性基礎(chǔ)性的工作，夯實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展的潛力和后勁。干得好，要有正確的工作態(tài)度。美國(guó)著名作家凱普所著的《自驅(qū)力——工作態(tài)度決定一切》一書，里面講了這樣一則道理：有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人：“你們?cè)谧鍪裁茨?”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕：“你沒(méi)看見(jiàn)嗎，我正在砌墻啊?！钡诙€(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō)：“嗨，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢?！钡谌齻€(gè)工作哼著小調(diào)，歡快地說(shuō)：“我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂!”也許我們有個(gè)別組工干部可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣，也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。但你要記住，這并不是單位的錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有強(qiáng)迫你在他的手下吃飯。是你主動(dòng)服從組織的安排從事這項(xiàng)工作的。你的歷史，是你自己寫成的。如果你看不起這份工作，沒(méi)有盡心盡力去做好這份工作。那么，你就放棄這份工作好了，如果舍不得放棄，那么需要改變的是你自己。具體的做法就是：愛(ài)你眼下的工作!如果你想做一番事業(yè)那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。你也許認(rèn)為自己志向遠(yuǎn)大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事?？墒悄阌袥](méi)有想過(guò)，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃，又何以掃天下?一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人的一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱于你之手。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!一個(gè)人報(bào)怨、鄙視自己的工作，他的生命決不能得到真正的成功，結(jié)果恐怕只能是一個(gè)，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”!第四，要行得正。這主要是從自律上講，要嚴(yán)于律己，品行端正。古人講：“其身正，不令則行。其身不正，雖令而不從。”“身正”本身就是一種號(hào)召力、凝聚力。很多老一輩領(lǐng)導(dǎo)同志，學(xué)歷不高卻能力很強(qiáng)，職務(wù)不高卻威望很高，說(shuō)話有號(hào)召力，做事有吸引力，其中一條根本性的原因是這些老前輩做人標(biāo)準(zhǔn)高，黨性觀念強(qiáng)，心底無(wú)私，心胸寬廣，為人正派?！靶械谜笔侨烁?，人格不同，魅力懸殊，造就了絕代的偉人和梟雄，也造就了本分良民和匪寇強(qiáng)盜?！靶械谜笔侵腔?，兩點(diǎn)之間，直線最短，在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，更體現(xiàn)了成功、平庸和失敗。“行得正”是謀略，也是哲學(xué)。做人，關(guān)鍵還是要行得正?！捌澹刑斓胤綀A之象，陰陽(yáng)動(dòng)靜之理，星辰分布之序，風(fēng)雷變化之機(jī)，春秋生殺之權(quán)，山河表里之勢(shì)，世道之升降，人事之盛衰?！比松缙?，棋如人生。象棋32子，圍棋361子，沒(méi)有大小之分，沒(méi)有強(qiáng)弱之別，小穴可毀大壩，小卒可克老將，心齊可撼泰山，雙兵勝過(guò)強(qiáng)車。走棋如走人生，品棋如品歲月。棋有千姿百態(tài)，人有千種百種。棋有千著萬(wàn)著，人有千變?nèi)f化。棋中有的，人生全有。棋中悟的，人也在悟。一個(gè)人最大的勝利，就是戰(zhàn)勝自己，行得正，走得直。俄國(guó)十月革命初期，曾流傳著一個(gè)動(dòng)人的故事：糧食人民委員(相當(dāng)于糧食部部長(zhǎng))瞿魯巴突然暈倒在人民委員會(huì)會(huì)議上，當(dāng)被緊急召來(lái)的醫(yī)生檢查后說(shuō)，他沒(méi)有病，只是餓昏了，在場(chǎng)的其他所有人無(wú)不為之動(dòng)容。因?yàn)轹聂敯捅救司褪翘K維埃政府管糧食的最高官員，在當(dāng)時(shí)嚴(yán)重的饑荒中，他擁有調(diào)撥幾百萬(wàn)甚至幾千萬(wàn)普特糧食的權(quán)力，但是他卻沒(méi)有從中留下能填飽自己肚子的糧食!在他的身上，反映出的正是革命年代與人民同甘共苦的布爾什維克領(lǐng)導(dǎo)人行得正的崇高品質(zhì)。行得正，就要對(duì)事處事、看人用人出以公心。人之性情，一半是天使，一半是魔鬼。再善的人，也難免有一念之差。黑格爾認(rèn)為，當(dāng)人們說(shuō)人本性是善這句話時(shí)，是說(shuō)出了一種很偉大的思想，但他們說(shuō)人本性是惡這句話時(shí)，是說(shuō)出了一種更偉大得多的思想。組工干部也是人，不可能純而又純。但組織工作的性質(zhì)和地位，要求我們不能降低標(biāo)準(zhǔn)而原諒自己，不能原諒自己而松懈自律。巴爾扎克說(shuō)：“沒(méi)有思想上的清白，也就不可能有金錢上的廉潔。喪失了金錢上的廉潔，也就導(dǎo)致了道德的墮落”。組織工作者，私欲一旦膨脹起來(lái)，昧良心的事做多了，道德便會(huì)起繭子，精神也就麻醉了。行得正，就要講真理，守原則，敢碰硬。堅(jiān)持真理并不都是一帆風(fēng)順，恪守原則亦非全然沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。在干部人事工作的主流下，就還存在著各種暗流。在逐步規(guī)范的基本制度外，各種潛規(guī)則依舊起著作用。在這種情況下，要堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，保護(hù)一片晴空、守住一方凈土，尤其需要一種追求真理的執(zhí)著，獨(dú)立思考的品格，敢冒風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)范，大刀闊斧的氣魄，力排眾議的膽量。要敢于維護(hù)制度的規(guī)范性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)則。敢于維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，決不容忍任何損害黨的形象和威信的行為。敢于維護(hù)紀(jì)律的強(qiáng)制性，不搞因人而異和下不為例。敢于維護(hù)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性，具有扶正祛邪的優(yōu)良秉性。敢于維護(hù)事實(shí)的客觀性，努力為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。敢于維護(hù)導(dǎo)向的公正性，不見(jiàn)風(fēng)使舵和趨炎附勢(shì)。講真理，守原則，就是要講真話，講實(shí)話。真話、實(shí)話，是中央提倡的話，是老百姓愛(ài)聽(tīng)的話，是有用的話。講真話，就是不要講假話、講歪理。真與假，是一對(duì)尖銳的矛盾。講真話，就是要一是一，二是二，有啥說(shuō)啥。只有講真話，才能一針見(jiàn)血，才是有的放矢。只有講真話，才是真情實(shí)感，才是真知灼見(jiàn)。講實(shí)話，就是講實(shí)干，不要講空話、套話、大話。我們常說(shuō)要實(shí)事求是，實(shí)事求是的一個(gè)重要標(biāo)志，就是要說(shuō)實(shí)話。只有說(shuō)實(shí)話，才能干實(shí)事，才能有實(shí)效。現(xiàn)在很多人都很會(huì)說(shuō)話，但話中不少是空話。這些話，放之四海而皆準(zhǔn)，但正確的并不都是必要的、有用的。巴金在《隨想錄》中說(shuō)，講真話的標(biāo)準(zhǔn)，就是“講自己心里的話，講自己相信的話，講自己思考過(guò)的話”。事實(shí)的澄清，風(fēng)氣的端正，總是以你或我或他的不肯沉默而付出犧牲為代價(jià)的。該出手時(shí)就出手，該張口就張口，不沉默才是金。這是我們應(yīng)當(dāng)有的品質(zhì)。同志們，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是為了掌握本領(lǐng)、提升素質(zhì)、推動(dòng)工作。組工干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個(gè)好傳統(tǒng)、一個(gè)好制度，XX年以來(lái)，我們每年都適時(shí)地組織組工干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們一定要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓實(shí)抓好。這次培訓(xùn)班時(shí)間緊湊，內(nèi)容豐富，縣委組織部、縣人事局、縣編辦、縣總工會(huì)有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室負(fù)責(zé)人將進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，希望大家要珍惜這個(gè)十分難得的機(jī)會(huì)，安心學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的?？h組織暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)講話一、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí)，XX年組織工作成效明顯過(guò)去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展大局，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，組織工作整體水平全面提高，各項(xiàng)工作都取得了明顯的效果。（一）在完善機(jī)制上下功夫，干部人事工作取得新進(jìn)展。實(shí)施“54321”干部選拔任用工作機(jī)制，采取“民主推”、“部門鑒”、“組織相”、“賽場(chǎng)選”、“綜合評(píng)”和“火線練”相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持全程公開(kāi)、全程記實(shí)、全程監(jiān)督、全程差額，層層遴選干部，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有前途，讓老老實(shí)實(shí)干事、扎根一線工作的干部不吃虧，干部選拔任用工作的公信度和滿意度不斷提升。全年調(diào)整干部1次79人，新提拔干部15人，縣政府機(jī)構(gòu)改革工作圓滿完成。干部選拔任用工作的經(jīng)驗(yàn)做法在全市組織工作會(huì)議上交流。（二）在改革創(chuàng)新上下功夫，基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。把“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”作為農(nóng)村黨建的重要抓手，全縣二類村達(dá)到總數(shù)的30%，四類村減少到10%以下，實(shí)現(xiàn)了升級(jí)晉檔目標(biāo)。改革基層組織設(shè)置方式，成立了5個(gè)部門黨委，在“兩新”組織中組建黨支部7個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。加快陣地建設(shè)步伐，新建、改建、擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所21個(gè)，投資120萬(wàn)元完成了城關(guān)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。實(shí)行便民服務(wù)全程代理制度，把麻煩交給干部，把便利留給群眾，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。大幅提高村干部待遇，完善了黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、激勵(lì)、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，鞏固了“見(jiàn)習(xí)村官”制度，推行了“第一書記”制度，基層黨建工作的基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。（三）在教育管理上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提高。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)，健全完善了黨委中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)意識(shí)不斷加強(qiáng)。完善“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核體系，實(shí)現(xiàn)“考事”、“評(píng)人”和“用人”相結(jié)合。深入開(kāi)展“熱愛(ài)、建設(shè)”干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和效能意識(shí)得到改進(jìn)和加強(qiáng)。以建立健全黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制為重點(diǎn)，深化農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”和機(jī)關(guān)黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，開(kāi)展了“我是黨員向我看齊”活動(dòng)，全體黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，黨員的生機(jī)活力全面激發(fā)。（四）在務(wù)求實(shí)效上下功夫，干部教育培訓(xùn)和人才工作掀開(kāi)新篇章。增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，形成了層次多、分布廣、形式活、內(nèi)容實(shí)的格局。全年共舉辦主題培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部2300余人次，完