【文章內(nèi)容簡介】 長的領(lǐng)導(dǎo)下， 由有關(guān)處、專業(yè)組（部）分工負責，共同完成。 （一） 教務(wù)處職責 教務(wù)處是主管全校學(xué)生實習的職能機構(gòu)， 負責全校教學(xué)實習的宏觀管理。 研究制訂有關(guān)實習工作的政策、條例和規(guī)定。 審核全校的實習安排計劃，宏觀控制全校的實習經(jīng)費，監(jiān)督其使用。 審查實習任務(wù)書、實習指導(dǎo)書等教學(xué)文件 ，檢查實習計劃實施情況，研究處理實習中的重大問題。 督促各 專業(yè)組（部） 檢查各專業(yè)的實習質(zhì)量，組織評估，評選實習中的先進單位和個人，進行經(jīng)驗交流。 （二）專業(yè)組（部）主要職責 根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標的要求，擬定實習任務(wù)書，編寫實習指導(dǎo)書。實習任務(wù)書內(nèi)容應(yīng)包括： 實習目的和任務(wù)；實習內(nèi)容；實習程序和時間分配；實習方法和指導(dǎo)原則；實習作業(yè)要求；實習紀律；考勤制度與檢查；實習考核辦法。 組織制定、審核年度實習計劃和經(jīng)費預(yù)算，并于每年的 12 月底交教務(wù)處。 指導(dǎo)本 專業(yè)組（部） 實習工作，做好 學(xué)生實習前 的動員和準備工作。 認真選派實習指導(dǎo)教師。 實習指導(dǎo)教師是實習的具體組織者，應(yīng)由實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富，對現(xiàn)場比較熟悉，有一定組織能力的教師擔任。教師必須做到為人師表，教書育人。為保證實習質(zhì)量，指派的實習指導(dǎo)教師與 16 學(xué)生的比例一般按 1： 15 左右配備。其中具有中級以上（含中級）技術(shù)職務(wù)應(yīng)不少于指導(dǎo)教師總數(shù)的 1/2。 制定實習計劃，填報實習計劃表，于實習前將實習各班的實習任務(wù)書、實習地點、指導(dǎo)教師和日程安排報教務(wù)處。 組織教師做好實習準備，搞好實習前的組織工作和思想教育。 檢查實習計劃的落實情況，審閱實 習總結(jié)報告。 三、校外實習管理 （一）指導(dǎo)教師職責 按《校外指導(dǎo)老師職責》各項規(guī)定執(zhí)行。 （二）對學(xué)生的要求 按《校外實習學(xué)生守則》各項規(guī)定執(zhí)行。 （三） 校外實習考核與成績評定 學(xué)生必須完成實習的全部任務(wù)，寫好實習報告，方可參加考核。 實習成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級給出等級評定。 評分標準 （ 1）自我鑒定，由學(xué)生填寫在實習期間對實習的總結(jié)。 （ 2）實習單位意見，由實習單位對實習學(xué)生綜合評定。 （ 3）學(xué)校實習指導(dǎo)老師意見，由實習指導(dǎo)老師對實習學(xué)生評價。 （ 4）教務(wù)處意見，結(jié)合學(xué)生 實習自我鑒定（總結(jié)）情況以及實習單位、實習指導(dǎo)老師意見和校內(nèi)指導(dǎo)老師意見，共同研究給出意見和最終成績。 凡有以下情況之一者，均給予不及格： （ 1）實習期間表現(xiàn)差，沒有達到實習的基本要求，不按時交實習報告或?qū)嵙晥蟾婧蛯嵙暼沼洸徽J真且有明顯錯誤，考核時不能正確回答主要問題者。 （ 2）因病因事缺席累計時間達實習規(guī)定時間 1/3 及以上者。 （ 3）無故曠工累計 3 天及以上者。 （ 4）在實習期間有嚴重違反校規(guī)、廠規(guī)的事故，并造成嚴重后果或惡劣影響者。 17 實習不及格者 ，必須重修才能畢業(yè)，重修所需費用由學(xué)生本人自理。 四、校內(nèi)實習管理 每學(xué)期末前，各專業(yè)組（部）組織編制下一學(xué)期的校內(nèi)實習計劃，報教務(wù)處審核匯總，經(jīng)主管校長審核批準執(zhí)行。 指導(dǎo)教師全面負責學(xué)生的實習工作。實習前一周，指導(dǎo)教師要將學(xué)生實習名單送至實習基地或?qū)嶒炇?，并進行實習的具體準備和組織工作。 學(xué)生實習前，由各專業(yè)組（部）負責對實習師生進行動員，并進行安全等教育；在實習過程中，指導(dǎo)教師應(yīng)會同實習基地人員，認真組織好各項實習活動，引導(dǎo)學(xué)生獨立思考，認真實踐，鍛煉分析、解決問題的能力。嚴格執(zhí)行考勤，加強教育，嚴格管理，對實習期間違反紀律者，視其情節(jié)， 按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。 實習結(jié)束時，實習指導(dǎo)教師應(yīng)會同現(xiàn)場技術(shù)人員和師傅，根據(jù)學(xué)生的實習表現(xiàn)、實習報告、總結(jié)和考試情況，對學(xué)生實習成績進行綜合考核。實習結(jié)束一周內(nèi)須將學(xué)生成績以電子文檔交教務(wù)處。 實習成績不及格的學(xué)生可申請實習補做，由學(xué)生提交實習補做申請，經(jīng)教務(wù)處批準后跟班實習。 學(xué)生無故不參加實習的按曠課處理， 無故曠課天數(shù)達總實習天數(shù) 1/4及以上者，停止實習，其成績作不及格處理。 病假或事假天數(shù)累計達實習規(guī)定時間 1/3 及以上者，實習成績按不及格處理。 學(xué)生實習應(yīng)遵守《校內(nèi)實習學(xué)生守則》。 校內(nèi)實習中，由于實習類型的多樣性和特殊性，各 專業(yè)組（部）可根據(jù)實際情況制訂具體管理規(guī)定或細則。 18 校外實習學(xué)生守則 一、參加實習的學(xué)生必須服從實習隊的統(tǒng)一安排和統(tǒng)一指揮，遵守實習期間規(guī)定的各項規(guī)章制度。旅途上下車必須按規(guī)定時間集合，注意人身安全，防止意外事故的發(fā)生、未經(jīng)教師允許，不得獨自行動和在外住宿。 二、 學(xué)生在實習期間必須聽從實習指導(dǎo)教師的指導(dǎo)， 按照實習大綱和實習實施計劃完成規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和實習任務(wù)。 三、 學(xué)生應(yīng)將每天實習觀察的結(jié)果、實習心得收集整理， 逐日寫好實習日記，按時完成實習思考題，寫好實習報告 。 對實習涉及到的保密內(nèi)容，應(yīng)遵守保密制度，嚴守機密，防止泄漏。 四、聽從實習單位的管理，尊重實習單位師傅和工程技術(shù)人員，虛心向他們學(xué)習。除完成實習任務(wù)外， 可主動協(xié)助實習單位做一些力所能及的公益勞動。注意搞好實習單位和借宿單位的關(guān)系。 五、實習期間嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律和安全要求。對有統(tǒng)一著裝要求和使用勞動用品的實習，應(yīng)統(tǒng)一著裝。著裝應(yīng)適合于勞動的特點。不許穿拖鞋、背心、高跟鞋、裙子、 披發(fā) 等進入實習場地。 未經(jīng)許可不得擅自操作機器設(shè)備、進入與實習無關(guān)的部門。 六、在實習期間，學(xué)生因違 反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害由學(xué)生本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由學(xué)生本人及家長承擔經(jīng)濟和法律責任。 七、學(xué)生不得無故不參加實習，原則上不得請假，遇特殊情況要按照所在單位請假制度，否則按曠工處理。 病事假天數(shù)超過實習天數(shù) 1／ 3 以上者，實習成績作不及格處理。 八、實習成績不及格者需要重修。需本人提出申請參加下一屆學(xué)生相同內(nèi)容的實習。 九、學(xué)生凡違反上述規(guī)定，經(jīng)批評教育無效者，指導(dǎo)教師有權(quán)停止其實習。 十、獨立聯(lián)系實習（即分散實習）的學(xué)生，離校前應(yīng)與學(xué)校簽署協(xié)議，自己對在校外期間的行為及其產(chǎn)生 的后果負完全責任。既要服從校內(nèi)指導(dǎo)教師的監(jiān)督和管理，又要服從實習單位的管理。其它要求遵照以上執(zhí)行。 19 校內(nèi)實習學(xué)生守則 一、 學(xué)生在實習期間必須聽從實習指導(dǎo)教師的安排與指導(dǎo)， 按照實習實施計劃完成規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和實習任務(wù)。 二、 進入實習現(xiàn)場，必須自覺維護場內(nèi)安靜、環(huán)境整潔，嚴禁吸煙、進食。 三、 嚴格遵守實習單位操作規(guī)程和安全規(guī)則，樹立安全意識，杜絕事故發(fā)生， 未經(jīng)允許不得擅自操作機器設(shè)備。學(xué)生因違反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負責，造成他人傷害和國家的經(jīng)濟損失，由學(xué)生本人及家長承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責 任。 四、 對有統(tǒng)一著裝要求和使用勞動用品的實習，應(yīng)統(tǒng)一著裝。著裝應(yīng)適合于勞動的特點。不許穿拖鞋、背心、高跟鞋、裙子、 披發(fā) 等進入實習場地。 五、遵守實習現(xiàn)場教學(xué)秩序， 不遲到、不早退、不曠課。 嚴禁在實習場所嬉笑打鬧、串崗閑逛。實習時間不要打電話、聽耳機，不做與實習無關(guān)的事。 六、 實習前必須預(yù)習指定的內(nèi)容，明確每次實習的目的、要求、方法和步驟，并做好準備工作。實習中虛心學(xué)習，注意聽講，認真觀察示范操作，根據(jù)實習技術(shù)要求和指導(dǎo)教師布置的操作項目和內(nèi)容，獨立完成實習操作（作業(yè)）和課后作業(yè)（實習日記、報告）。 七、 自覺 維護教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的完好，妥善保養(yǎng)和保管好教學(xué)儀器、設(shè)備、工具等，如有損壞和丟失，及時報告，酌情賠償。 八、學(xué)生不得無故不參加實習，原則上不得請假，遇特殊情況要經(jīng)指導(dǎo)教師同意，教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準，否則按曠課處理。病假必須持有醫(yī)生的有效證明，并經(jīng)指導(dǎo)教師同意。 病事假天數(shù)超過實習天數(shù) 1／ 3 以上者，實習成績作不及格處理。 因病事假而影響實習成績評定的，必須經(jīng)教務(wù)處批準，安排補實習，否則，成績按不及格處理。無故曠課天數(shù)達總實習天數(shù) 1/4及以上者，停止實習，其成績按不及格處理。 九、實習期間，學(xué)生若違反實習紀律和安全操作規(guī) 則，經(jīng)教育無效者，指導(dǎo)教師有權(quán)停止其實習， 并報學(xué)校有關(guān)部門備案，予以處理。 20 校外實訓(xùn)基地帶隊教師崗位職責 一、 指導(dǎo)教師的根本任務(wù)是對校外實訓(xùn)基地實訓(xùn)學(xué)生的服務(wù)、指導(dǎo)與管理，認真負責地把學(xué)生教好。指導(dǎo)教師要關(guān)心政治，作風正派，紀律性強，為人師表。 二、 指導(dǎo)教師要認真貫徹教學(xué)計劃，嚴格執(zhí)行教學(xué)實習大綱，認真?zhèn)湔n，提高講課能力，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)實習工作質(zhì)量，保證實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)順利完成。 三、 指導(dǎo)教師要關(guān)心愛護學(xué)生，要做耐心的政治思想工作，既要從嚴要求，又要耐心幫助，既要傳授技術(shù)知識，又要培養(yǎng)好學(xué)生作風。 培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成工人階級優(yōu)秀品質(zhì)，遵守勞動紀律，愛護國家財產(chǎn)，培養(yǎng)良好的安全文明生產(chǎn)習慣。 四、 指導(dǎo)教師要教育學(xué)生認真做好設(shè)備、工夾、量具的保管和維修保養(yǎng)工作。 五、 指導(dǎo)教師要認真做好學(xué)生的成績考核和勞動紀律、考勤等管理工作。 六、 指導(dǎo)教師由于指導(dǎo)不當，發(fā)生 儀器、 人身事故，經(jīng)追查，應(yīng)受到適當處理。 七、 參加校外實訓(xùn)基地實訓(xùn)前一周指導(dǎo)教師做好準備實訓(xùn)各項準備工作，結(jié)束后一周寫出書面總結(jié)，以便實訓(xùn)效果的提高改進。 八、 指導(dǎo)教師對實訓(xùn)學(xué)生的實訓(xùn)成績進行認真考評，由指導(dǎo)教師掌握根據(jù)專業(yè)和實習性質(zhì)的不同確定評分標準。 九 、 實訓(xùn)教師要確保實訓(xùn)期間的學(xué)生人身、財產(chǎn)安全，及實訓(xùn)基地的生產(chǎn)設(shè)備安全。做好實訓(xùn)前的安全動員、實訓(xùn)中安全檢查、實訓(xùn)后的總結(jié)評比工作。 21 實訓(xùn)（驗）教學(xué)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范實訓(xùn)（驗）教學(xué)，維持正常的實訓(xùn)（驗）秩序，明確任課教師與實訓(xùn)（驗）室管理員的職責分工，合理利用人力資源，提高教學(xué)儀器設(shè)備的利用率，保證實訓(xùn)（驗）教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理辦法。 第二條 實訓(xùn)（驗）教學(xué)由實訓(xùn)處統(tǒng)一管理，組織實施。 第三條 本管理辦法也適用于校內(nèi)外職業(yè)技能的短期培訓(xùn)和技能鑒定的實操培訓(xùn)。 第二章 實訓(xùn)（驗）計劃 第四條 所有實訓(xùn)（驗）教學(xué)都須制定教學(xué)計劃，教研組、教務(wù)處、實訓(xùn)處審批后執(zhí)行。 第五條 每學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)，各任課教師根據(jù)教學(xué)大綱和實驗 (訓(xùn) )室的具體條件，擬定本課程本學(xué)期將開設(shè)的實訓(xùn)（驗）教學(xué)計劃。 第六條 教研組在本學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi)，把本學(xué)期開設(shè)課程的實訓(xùn)（驗）教學(xué)計劃報教務(wù)處、實訓(xùn)處審批實施。 第七條 各實訓(xùn)（驗）室根據(jù)任課教師所制定的實訓(xùn)（驗）教學(xué)計劃以及實訓(xùn) (驗 )室的具體情況，制定所需儀器設(shè)備和易耗品申購計劃。 第八條 各任課教師按學(xué)期實訓(xùn)（驗）教學(xué)計 劃，每次做實訓(xùn)（驗）時，提前一天通知實訓(xùn)（驗）管理員。 第九條 學(xué)期實訓(xùn)（驗）教學(xué)計劃表經(jīng)審批后，原則上不得隨意變更。若有特殊情況，需由任課教師提出調(diào)整申請，經(jīng)實訓(xùn)處同意后方能實施。 第三章 實訓(xùn)（驗）準備 第十條 所有的實訓(xùn)（驗）項目都須有指導(dǎo)書。實訓(xùn)（驗）指導(dǎo)書應(yīng)包括實訓(xùn)（驗）目的與要求，儀器設(shè)備、元器件（軟件）與材料，實訓(xùn)（驗）內(nèi)容與方法等。 第十一條 任課教師要寫好每次實訓(xùn)（驗）課的教案，并在每次實訓(xùn)（驗）前通知學(xué)生做預(yù)習。 第十二條 實訓(xùn)（驗）管理員要做好各項準備 工作，并使儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。 22 第四章 實訓(xùn)（驗）過程 第十三條 任課教師是整個實訓(xùn)（驗）教學(xué)過程的主持者。實訓(xùn)（驗）開始前，任課教師和實訓(xùn)（驗）管理員要檢查學(xué)生的預(yù)訓(xùn)情況，做好安全教育工作，強調(diào)安全注意事項、操作規(guī)程以及應(yīng)急措施，并做好“實訓(xùn)（驗）日志”的記錄工作。 第十四條 實訓(xùn)（驗）開始時，任課教師或?qū)嵱?xùn)（驗）管理員要講解實訓(xùn)（驗）的目的、要求、內(nèi)容與方法以及注意事項。實訓(xùn)（驗）過程中，任課教師要做好指導(dǎo)工作，檢查學(xué)生操作情況，引導(dǎo)學(xué)生采取正確的實訓(xùn)（驗）方法，分析出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，得出正確的結(jié) 果并做好實驗記錄。并根據(jù)學(xué)生的出勤、操作情況做好學(xué)生的實訓(xùn)（驗）成績記錄。 第十五條 實訓(xùn)（驗）管理員要協(xié)助做好實訓(xùn)（驗）的輔導(dǎo)工作，糾正學(xué)生錯誤操作，幫助排除儀器故障。 第五章 實訓(xùn)（驗）結(jié)束 第十六條 實訓(xùn)（驗）結(jié)束時，實訓(xùn)（驗）管理員要檢查儀器設(shè)備的情況，組織學(xué)生搞好衛(wèi)生以及儀器設(shè)備的整理工作；發(fā)現(xiàn)有儀器設(shè)備損壞時要做好記錄，并上報實訓(xùn)處，若是由于學(xué)生違反操作規(guī)程而造成的，要敦促其辦理有關(guān)賠償事宜。 第十七條 任課教師要認真批改實驗（驗）報告，評定其成績。實訓(xùn)（驗）成績由任課教師組織評 定。本學(xué)期結(jié)束時將實訓(xùn)（驗）報告、實訓(xùn)（驗）成績記錄表送實訓(xùn)處存檔。 第六章 附 則 第十八條 任課教師與實訓(xùn)（驗）管理員要按實訓(xùn)（驗）課程表安排準時上課，不遲到、早退、中途離開，如有違反者按有關(guān)規(guī)定處理；因不在場而出現(xiàn)事故者，追究其責任。 第十九條 實訓(xùn)處要對實訓(xùn)（驗）教學(xué)進行監(jiān)管，檢查實訓(xùn)（驗）教學(xué)質(zhì)量，并做好有關(guān)記錄，并對任課教師與實訓(xùn)（驗）管理員的工作情況進行考核。 23 實訓(xùn)（驗）項目管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 實訓(xùn)（驗）項目管理是規(guī)范實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，保證實訓(xùn)（驗）教學(xué) 落實的基本條件，并